د دوی سلا مشورې خپلواکه مشوره ورکوي او د اعدام کولو په برخه کې مرسته کوي پییلا له 400 څخه ډیر کارکوونکي لري چې په نیویارک، لندن، ابو ظبی، ډنور، دوبۍ، او سان فرانسسکو کې دفترونه لري.
Vault.com د بانک کولو 50، # 2 ګټو لپاره د غوره بانکدارۍ شرکتونو لپاره، # 3 د اقلیتونو لپاره د غوره بانکدارۍ شرکتونو لپاره، او # 5 د تنوع لپاره د غوره بانکدارۍ شرکتونو لپاره پریلا # 9 درک کړی. په سیالیو کې گولډ مین مینکس، JPMorgan، Evercore Partners ، کریډیټ سوسی، مورگن ستنلي، UBS ، او هویلان لوکي شامل دي .
د سمر شنونکي او د آسیایي وضعیت پوهه
د پیرایلا وینبربر پارلماني شنونکي د شنبې او سمر آس اسټیسټس د ملابراتو او ترلاسه کولو په بهیر کې د هغوی په مشورتي سوداګرۍ کې کار کوي او همداراز د بیارغونې کړنې. موخه دا ده چې د 10 اونیو په جریان کې د نړیوالو لیږد تجربه تجربه چمتو کړئ، دوی ته فرصت ورکوي چې د پانګونې بانکداري تحقیق وکړي او قیمتي مهارتونه ترلاسه کړي. سمر انټرونه د تړون د ټیم غړو په توګه کار کوي تر څو د شرکت د مراجعینو لپاره د خدماتو پراخه لړۍ چمتو کړي. داخلي مسؤلیتونو کې د مالي ارزښتونو ماډلونو جوړول، د محاسبې د لرې کولو پروسو سره بوخت دي، د شرکت او صنعت څیړنې ترسره کول، او د مراجعینو وړاندیزونه رامینځته کول.
انټرنټ د صنعت ترټولو لوړه کچه M & A ته د مستقیم لاس رسی څخه برخمن دي او د کارګرانو بیا رغونه، پداسې حال کې چې د مختلفو محصوالتو او صنعت سکتورونو سره پراخه تجربه ترالسه کوي.
پیرایلا وینبربر پارټنر د ټیم پر بنسټ، ګډې کلتور وړاندې کوي چې انټرنیز د لوړ پوړو سوداګرو او پیرودونکو سره اړیکه لري او د معاملو لپاره معتبره مرسته کوي.
د شرکت سره یوځای کیدو کې، انټرنی په رسمي روزنې کې برخه اخلي. د ټولګیو زده کړه د هغه اصلي مفکورې زده کړه کوي چې د رول لپاره اړین دي؛ ګردي میزونو او قضیې مطالعې کلیدي محصولات او موضوعات تلاشوي. Roundtables او د شبکې پیښې چې لوړ پوړي بانکداران لري د پروګرام په اوږدو کې دوام لري. هره انټرنیټ هم یو لارښوونکی ټاکلی دی ترڅو د دوی سره د شرکت تایید او د پراختیا سره مرسته وکړي. د منظم ټولنیزو پیښو او خواړو سربیره، انټرانز هڅول کیږي چې د اوړي په بهیر کې د بانکونو سره په ټولو کچو کې شبکه.
د دفتر ځایونه
د سمر شنونکي په نیویارک کې د کار کولو لپاره ګمارل شوي، د سان فرانسسکو او لندن دفترونو او سمر اسسوټس په نیویارک کې کار کولو لپاره ګمارل شوي.
پیرایلا ویلینبرګ ګټو
د پییلا ویلینبرګ انټرنشنل پروګرام د بشپړ وخت د کار لپاره لومړنی سرچینه ده او ډیری انټرنیان د وړاندیزونو سره کمپون ته بیرته راستنيږي. د پیرایلا انټرنیټ تجربې په اړه ځیني مثبتې بریاوې شامل دي چې په ژوندانه راکړې ورکړې، د جامع روزنې پروګرام، لوی ټولنیز پیښې، لوړ پوړو لاسرسیانو ته لوړ لاسرسی او جذب، او د عمومي جنرالانو لپاره د مهارتونو د ترلاسه کولو وړتیا باندې د پام وړ اغیزمن کولو فرصت شامل دي. ملګري او لاسته راوړنې.
کله چې بیلابیلو بانکونو او مالي بنسټونو ته ګورو، نو په دې پام کې وساتئ چې ریښتینې فعالیتونو د زده کړې تجربه حیاتي برخه ده.
په پیرایلا وینبرګ کې، په ساده ډول د کارمندانو کموالی له امله، انټرنټ په ډیرو لوړ رتبه فعالیتونو کې د ګډون کولو توان لري. که تاسو د کورنۍ احساس احساس کوئ او د هغو کسانو سره چې تاسو د خپل پرمختګ په اړه پاملرنه کوئ نو بیا به پریلا ستاسو لپاره ښه غوره وي. د یو شنونکي په توگه تاسو به د صنعتونو په اوږدو کې د پوهې د جوړولو په وخت کې دواړه ملګري او الس ته راوړنې او همدارنګه د بیا ودانولو په اړه معلومات ترلاسه کړئ. په پیرایلا وینبرګ کې، شنونکي په عمومي پوست کې پیل کوي او معمولا په صنعت کې د یوه کال لپاره د شپږو میاشتو لپاره کار کوي.
د مرکې پروسې
کاندیدانو د پیرویلا مرکې پروسې یو خورا مثبت تجربه او د 5.0 لپاره له 5.0 څخه بهر د ستونزې لپاره وګڼله. په پوښتنو کې لکه د لیور شوي شوي پیرود په اړه پوهه موضوعات شامل دي. ډیری کاندیدان په آنمپ کې ګمارل شوي او د پیریز د اصلي دفتر څخه یو کس سره مرکه کړې وه.
که دوی وړ وي نو بیا به د یوه ورځنۍ ورځې لپاره ټاکل کیږي، چې له ډیری مرکو سره وي، د هر یو سره به د دفتر له مختلفو پرسونل سره انتون به په کار کې کار کوي.
د مقام اړتیاوې
پریلاس ویینبرګ د سوفومورس (NY)، جونیور او لومړی کال د MBA زده کونکي جذبوي. نوماندان باید د قوي اکاډمیک تعقیب ولري - د اړین مالي مفکورو ریکارډ او رڼا پوهه ولري. نور مطلوب ځانګړتیاوې د پیاوړې کاري اخالقی، مثبتې او ګډ همکارۍ، د ارتباطي اړیکو مهارتونه، او د نوښت اخیستلو غوښتنې دي. هغه کاندیدان چې د سان فرانسسکو دفتر کې لیوالتیا لري باید د ټیکنالوژۍ، رسنیو او / یا مخابراتو په برخه کې د کار کولو هیله ولري.
څنګه درخواست کول
د آنلاین غوښتنلیک بشپړولو لپاره د شرکت ویب پاڼې ته لاړ شئ او ډاډ ترلاسه کړئ چې د پوښ پوښ او بیا پیل کول .