تاسو د کوبرا په اړه څه پوهیږئ
برسیره پردې، پدې کې د کارمند د میړه لپاره ساتنه شامله ده که چیرې هغه د طلاق له امله د بیمې ګټې له السه ورکړي. کانګرس، کوم کانګریس چې په 1986 کې تصویب شوی، د همغږۍ امونبس د بودیجې تصفیې قانون لپاره ولاړ دی.
ولې تاسو اړتیا لرئ چې د خپل حق په اړه د بریتانیې د بریښنا شرکت سره سم پوه شئ
د ګروپ روغتیا بیمه ستاسو د کارموندنې وړاندیزونه کولی شي تاسو له مالي ورانولو څخه ساتنه وکړي، یا تاسو ستاسو او یا هم د تاوان یو له ناروغۍ سره مخ شي. که تاسو خپل دنده له السه ورکړې، یا ځینې نور پیښه ستاسو پوښښ تهدیدوي، دا مهمه ده چې تاسو د COBRA په اړه پوه شئ او دا څنګه تاسو ساتنه کولی شئ. د ډلې روغتیا بیمه ستاسو د خسارې د پیسو یوه خورا ارزښتناکه برخه ده. ځینې کارګران ټول پیسې ورکوي، مګر ډیری کارمندانو ته اړتیا لري چې یو برخه او ځینې وختونه ټوله برخه ورکړي. په هر حالت کې، د ګومارونکي ډلې د بیمې پالن کې ګډون کول تقریبا د تل لپاره د روغتیا بیمې پالیسۍ لپاره د پیسو په پرتله خورا ارزانه دي.
کله چې تاسو خپل دنده پریږدئ، ایا تاسو ګوښه یا پریښودل شوي، تاسو باید د روغتیا بیمې پرته لاړ نشي ځکه چې تاسو د انفرادي پالیسۍ د پیسو توان نلري.
دا هغه ځای دی چې کوبا یې راځي. دا تاسو ته اجازه درکوي چې خپل د کارمندانو د روغتیا بیمې پالن کې برخه واخلئ په خپله د خپل پالیسۍ تادیه کولو سره. دلته د ځینو پوښتنو ځوابونه دي چې تاسو یې لرئ. دلته چمتو شوي معلومات په طبیعت کې عمومي دي. د مقالې پای ته رسیږي چې تاسو د نورو معلوماتو لپاره چیرته ځئ.
ایا د COG ټول ګروپونه د بیمې پالنونه موضوع دي؟
ټولې ډلې پالنونه د COBR سره تړاو نلري. یوازې هغه پلانونه چې د سوداګرۍ او دولت یا محلي حکومتونو لخوا ساتل کیږي د 20 څخه زیات کارکوونکي لري. ګروپ بیمه پالن کوي چې د متحده ایاالتو فدرالي حکومت، کلیسا او ځینې ټاکلی چرچ سازمانونه د هغوی کارمندانو ته چمتو کوي د دې موضوع تابع نه دي. فدرالي حکومت د خپلو کارکوونکو لپاره ورته ورته وړاندیز کوي.
آیا کوبیبا ستاسو او ستاسو کورنۍ؟
که تاسو یا ستاسو کورنۍ د وړتیا وړ پیښه لرئ، د بیلګې په توګه، تاسو د کوم دلیل، خو ټول ناسم چلند، له دندې څخه ووت، یا ستاسو کارکونکي ستاسو ساعتونه کموي، یا تاسو او ستاسو ښځه طلاق کوي، او تاسو "ځواب" لاندی پوښتنو ته، تاسو ممکن د COBR لپاره وړ یاست:
- آیا تاسو د خصوصي سکتور کارکونکي یا دولتي یا محلي حکومت لپاره کار کوئ 20 یا ډیرو کارمندانو سره؟
- ایا تاسو د ډلې د روغتیا بیمې پلان پوښئ چې ستاسو د خاوند یا د مور یا پلار د خصوصي سکټور یا دولتي یا محلي دولتي کارمند لخوا چمتو شوي؟
- آیا تاسو یا ستاسو کورنۍ ستاسو په کورنۍ کې د وړتیا پیښې پیښې دمخه په یوه ورځ کې د روغتیا روغتیا پالن پوښلی یاست؟
د COBR له لارې د بریښنا لیږد د پوښښ دلیل
تاسو باید خپل ګروپ د روغتیا بیمې ګټو ته ادامه ورکړۍ کله چې:
- ستاسو پلان د نورو پلانونو په پرتله ښه دی چې ممکن یې شتون ولري.
- تاسو یا ستاسو تیریدونکي پرته له دې پوښښ نلري.
- تاسو د خپل پلان او ستاسو د روغتیا پاملرنې وړاندیز کونکي مطمئن یاست.
هغه عوامل چې تاسو باید باید خپل پوښښ ته ادامه ورنکړي
تاسو باید خپل پوښښ ته دوام ورکړئ ترڅو COBRA نه کارول که چیرې:
- تاسو کولی شئ د خپل میړه، یا د پلرني نور، کار ورکوونکي څخه پوښښ ترلاسه کړئ.
- تاسو د روغتیا انشورنټ بازار ځای په واسطه یو ښه پلان ومومئ.
تاسو باید په یاد ولرئ چې پداسې حال کې چې د نورو شرایطو لاندې تاسو باید د پرانیستې شمولیت موده پورې د روغتیا بیمې پالن لپاره HIPAA ، د روغتیا بیمې پورونې او حساب ورکونې قانون لپاره السلیک کولو ته انتظار وکړئ، د هغو کسانو لپاره فرصت برابروي کوم چې د پوښښ لپاره یې د نورو په دوران کې د پوښښ له السه ورکړې دي وختونه. دا د نوم لیکنې ځانګړي نومول کیږي.
ستاسو د پوښښ دوام لپاره څومره پیسې به تادیه شي؟
هغه پیسې چې تاسو به یې د بیمې د پیسو لپاره تادیه کړئ د پالن لګښت پورې اړه لري.
تاسو به د ګډ لګښت څخه ډیر کار نه ورکوئ او یو کارمند د ورته پالیسۍ لپاره پیسې ورکوي (د اداري لګښت لپاره 2٪ اضافي).
3 هغه شیان چې باید د قابلیدوونکي پیښې وروسته ترسره شي
- ستاسو کارمند باید خپل د روغتیا بیمې پالن د 30 ورځو په موده کې پای ته ورسوي، ستاسو په ساعتونو کې کمښت، یا ستاسو مړینه.
- کله چې دا خبرتیا ترلاسه کړئ، نو پالن باید ستاسو د کارمند څخه خبرتیا ترلاسه کولو په 14 ورځو کې تاسو او نورو وړو ګټه اخیستونکو ته د ټاکنو خبرتیا واستوي. دا به ستاسو حقونه تشریح کړي او تاسو ته ووایې چې څنګه ستاسو پوښښ ته دوام ورکوئ.
- تاسو به ستاسو د ټولټاکنو خبرتیا ترلاسه کولو نیټې څخه 60 ورځې لرئ یا ستاسو د پوښښ دوام لپاره ستاسو د پوښښ پای ته رسیدو نیټه ولرئ.
ستاسو پوښښ څومره دوام کولی شئ؟
تاسو او ستاسو کورنۍ کولی شئ د بیمې پوښښ ته لږ تر لږه 18 میاشتې دوام ورکړئ که تاسو د COBRA وړتیا لرئ ځکه چې تاسو خپل دنده له لاسه ورکړې یا پریښودله. که تاسو خپل پریمیم تادیه ونکړ، یا تاسو د بل ګروپ پالن الندې پوښښ پیل کړئ، ستاسو پوښښ به پای ته ورسیږي. که چیرې ستاسو په پخواني کارمندانو کې نور کارمندانو ته د روغتیا بیمې پالن چمتو نکړي نو تاسو به نور نور ونشو کولی ګډون وکړئ.
چیرته چې د کوبرا په اړه نور معلومات ترلاسه کړئ
هغه کسان چې د خصوصي سکيټور د کارمندانو لپاره کار کوي باید د کارمندانو ګټو امنیت اداره، د متحده ایاالتو کارګرانو څانګه ویش سره اړیکه ونیسي. یا هم ټیلفون وړیا) 866 (444-3272 ته واستوئ، یا د http://www.dol.gov/ebsa/contactEBSA/consumerassistance.html څخه لیدنه وکړئ.
که تاسو د یو دولتي یا محلي حکومت لپاره کار کوئ، نو تاسو باید د درملنې او میډیکاډ خدمتونو لپاره د مرکزونو سره اړیکه ونیسئ:
7500 امنیتي بیلوارډ
د میل بندول C1-22-06
بالټیمور، MD 21244-1850
اعلامیه: په دې مقاله کې موجود معلومات یوازې د الرښوونو، نظرونو او مرستې لپاره دي. پداسي حال کې چې لیکوال دقیق مشوره او معلومات وړاندیز کوي هرڅوک وکیل نه دی. له همدې امله، محتويات د قانوني مشورې په توګه نه دي جوړ شوي. کله چې ستاسو د ځانګړتیاو په اړه شک لرئ د دولت سرچینې یا قانوني مشوره وګورئ.
سرچینې:
- د کار ریاست. د کوبرا په اړه د پوښتنو پوښتنو لپاره د روغتیا پوښښ.
- نولو. ستاسو حقوق کله چې تاسو دنده پریږده.