څنګه د کلاس سره حرکت کول
دا د انتقالي کولو وخت نه دی. هغه څه چې تاسو یې کوئ کله چې تاسو خپل وتلو ته دوام ورکوئ به ستاسو په اړه حجمونه وپیژني، او ستاسو په مسلکي شهرت باندې تاثیر کولی شي. دلته د خپل ټولګی څخه د ټولګي سره څنګه پریږدی. دا پنځه شیان دي چې تاسو باید هیڅکله ونه کړئ:
1. خپل مالک او د همکاری کوونکی نه وایمئ ... حتی که دوی د دې وړ وي
په هغه څه چې تاسو د دښمن چاپیریال په پام کې نیولو وروسته، تاسو آزموینې ته اړتیا لرئ ترڅو په پای کې خپل مالکین یا همکاران وپوښتئ چې تاسو په رښتیا د دوی په اړه فکر کوئ. دوی ممکن رښتیا ډیری خلک وي، او کیدی شي دا احساس وکړي چې وینځل شي، مګر تاسو باید دا کار کولو څخه ډډه وکړئ. د دې لپاره خورا عملي دلیل دی، او دا یوازې د لوی شخص په اړه نه دی (که څه هم دا یو ښه نظر هم دی). تاسو هیڅکله نه پوهيږئ چې په راتلونکي کې به ستاسو په ژوند کې څوک بدلون راشي. تاسو کولی شئ، د جنت نه منع کول، ممکن د دغو خلکو سره یو ځای کار وکړي. حتی همکاري کوونکی څوک چې ستاسو متحدین کیدای شي ستاسو د چلند له الرې وتړل شي او کیدای شي ستاسو د منفي نظریاتو سبب شي.
.2 د شرکت ملکیت ته زیان ونه رسئ یا هیڅ شی غلا کړئ
تاسو شاید د خساره ډیری غیبو ته ونیسو. هیڅوک نشي کولی تاسو ته دا تورونه درکړي که چیرې ستاسو ګمارونکي تاسو سره ناوړه چلند وکړي. غوسه معمولا ده خو په دې عمل کول یوه لویه تېروتنه ده. وندالیزم او غلا جرمونه دي. د تولید وړ کار موندنې په پرتله، تاسو کولی شئ د نیولو په پایله کې پای ته ورسیږئ.
مخکې له دې چې تاسو عمل وکړئ، خپل ځان وپوښتئ "آیا زه خپل آزادی او شهرت د خطر سره مخ کړم؟"
.3 د بدمرغی نه ستاسو د ځای په ځای کیدو لپاره ستاسو کارمند یا ستاسو همکاران
که تاسو د هغه چا سره لیدنه وکړئ چې ستاسو ځای یې اخلي، ستاسو د پخواني مالک یا همکارانو په اړه منفی کوم څه ووایاست. تاسو هیڅ ګټه نلرئ. دا به احتمال ولري، ستاسو بدیل ته، لکه څنګه چې تاسو د انګور انګور لرئ. برسېره، که شیان واقعا بد وي، ستاسو بریالیتوب به د ځان لپاره یا په وخت کې خپل ځانونه بیان کړي. که چیرې تاسو له دې نه یو بل سره اختلاف ونکړئ، د خپل بد بدیل بدیل په اړه فکر وکړئ. هغه یا شاید شاید د نوي دندې پیل کولو په اړه فشار راوړي. کارونه خراب نه کړئ.
.4 د خپل ماموریت په اړه شکایت وکړئ د راتلونکي کارمندانو ته
کله چې تاسو د نوي دندې لپاره مرکه وکړئ، هیڅ شک نشته چې ستاسو پخوانی کارکونکي به راشي. احتمالي پوښتنه به وي "تاسو ولې پریښودل؟" تاسو شاید فکر وکړۍ که تاسو رښتیا وایئ، لکه څنګه چې تاسو یې وګورئ، دا به د خپل ځان څخه ټول تورونه رد کړي، مګر په حقیقت کې، مخالف به سم وي. که تاسو د خپل پخواني څارونکي، په شرکت کې عمومي یا آن حتی ستاسو همکارانو په اړه منفي خبرې کوئ، تاسو یوازې یو یو او څوک به بد حالت وګوري. ممکن راتلونکی کارمندان اندیښمن وي تاسو به په خپل کاري ځای کې منفي رویه راوړوئ او دا هغه وروستۍ شی دی چې دوی ورته اړتیا لري.
5. د یوې مراجعې غوښتنه کولو لپاره مه هیر مه کوئ
کیدای شي دا فکر وکړي چې ستاسو د کارموندنې څخه د حوالې غوښتنه کولو په اړه فکر وکړئ که تاسو په ناوړه شرایطو کې ستاسو دنده پریښودئ. په هرصورت، تاسو باید د دې دندې په بیا پیل کولو کې شامل کړئ نو تاسو باید هڅه وکړئ چې ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو ښه یا یا لږ تر لږه یو بې طرفه، حواله. که تاسو د ځورونې جرمونو د ترسره کولو لپاره ډزې کولې، دا ممکن د ټیټ ټکي وي. که څه هم که ستاسو ونډه اخیستل لږ جدي وي نو تاسو به وکولای شئ د خپل باس غوښتنه وکړئ چې د دې حقیقت سره سره چې شیان یې تمه نه وي ترسره کړي.