قانون څنګه ستاسو حقوق خوندي کوي
راځئ د ځینې قوانینو په اړه یو نظر وګورو چې ستاسو ساتنه کوي. تاسو به معلومه کړئ چې تاسو او دا څنګه چې تاسو د دې قوانینو پوښښ کوئ، آیا ستاسو کارمند د دوی تابعیت لري او که تاسو شکایت وکړئ نو تاسو باید څه وکړي.
د معلولیت لرونکو امریکایانو قانون (ADA)
دا څوک ساتي؟
هر کارمند یا د کار غوښتونکي د فزیکي یا رواني ستونزو سره چې د ژوند یو یا تر ټولو مهم فعالیتونه په پام کې نیسي محدودوي.
کوم ډول ډول کارمندان د دې قانون تابع دي؟
خصوصي کاروبارونه، تعلیمي موسسې، دولت او محلي حکومتونه، د کارموندنې ادارې او د کار سازمانونه باید د دې قانون احکام تعقیب کړي که لږترلږه 15 کارکونکي کار وکړي.
کارمندانو او د کارموندنې غوښتونکي څنګه خوندي دي؟
یو پوښونکی ګومارونکی نشي کولی د یو فرد غیر معلولیت په پام کې ونیسي کله چې د استخدام، ډزو، ترویج، معاش یا ګټې په اړه پریکړې وکړي. برسېره پر دې، کار ورکوونکي باید مناسب ځای جوړ کړي چې یو څوک ته اجازه ورکړي چې خپل دنده ترسره کړي یا د دندې لپاره درخواست وکړي.
د کارمندانو کاندید نشي کولی د روغتیا اړوند پوښتنو ته ځواب ووایي یا فزیکي معاینې ترسره کړي تر هغه چې کار ورکوونکي ورته یا یې دنده نه ده ورکړي. په پای کې، یو کارمند یو کارکونکی یا غوښتونکي نه ځوروي ، د بیلګې په توګه د هغه د معیوبیت په اړه د اشغال شوي تبصره کولو له کبله او له همدې امله د دښمن کاري چاپیریال رامنځته کوي.
څه شی کولی شئ که تاسو په کارځای کې د معلولیت تبعیض څخه شکایت کوئ؟
تاسو کولی شئ د متحده ایاالتو مساوي استخدام فرصت کمیسیون (EEOC) سره شکایت ثبت کړئ. وګورئ چې څنګه د ادعا کولو دوسیه کوله.
د بیا رغونې قانون
څوک ساتل کیږي؟
هرڅوک چې د فزیکي یا ذهني خنډ سره وي، د فدرالي حکومت ، یو فدرالي حکومت قراردادي یا فرعي قراردادي سره) د 10،000 ډالرو څخه زیات قراردادونو یا فرعي قراردادیانو سره (یا د فدرالي تمویل شوي ادارې سره د کار لپاره لپاره کار کوي یا درخواست کوي.
قانون څنګه د کارمندانو او کار غوښتونکو غوښتونکي دي؟
نه یواځې دا قانون کارمندانو ته د کارمندانو او غوښتونکو سره د کار کولو په وخت کې د استخدام، ودې، خساره ورکولو او د توقیف پریکړو کولو په وړاندې د تبعیض مخه نیسي، دا د دوی معلولیت لري چې د معلولیت لرونکو خلکو کارمندانو ته وده ورکړي او پرمختګ وکړي.
څه باید کار کوونکی یا غوښتنلیک ورکونکی وي که هغه یا هغه تبعیض شک لري؟
هغه ګامونه چې یو فرد باید واخیستل شي پدې اړه دې پورې اړه لري چې آیا د هغې ادعا د فدرالي ادارې، قراردادي یا فرعي قراردادیانو، او د فدرالي تمویل شوي ادارې په وړاندې ده. تاسو کولی شئ د دې ادارې د برابر کاري فرصت (EEO) دفتر سره د فدرالي ادارې سره شکایت درج کړئ. د متحده ایاالتو د فدرالي قرارداد د موافقتنامې پروګرامونو کارګر دفتر) OFCCP (د فدرالي قراردادیانو او فرعي قراردادیانو په وړاندې شکایتونه اداره کوي.
وګورئ چې څنګه د (IECCC) سره شکایت ثبت کړئ.
د بهرنیو معلولینو قانون
د فدرالي قوانینو سربیره چې د کار ځای کې د معلولیت تبعیض څخه د خلکو ساتنه کوي، د دولت قوانین هم دي چې ورته ورته کوي. په Nolo.org کې د روزګار تبعیض قوانینو ته د دولت لخوا الرښود وګورئ.
سرچینې:
- معلولیت تبعیض. EEOC.
- د استخدام قانون: معلولیت او توپیر. د متحده ایاالتو د معیوبیت استخدام پالیسی د کار دفتر دفتر.