کله چې دا د بیا پیلولو بڼه راځي، نو کارګران څه غوره کوي؟ آیا د تخلیقی بیا پیلولو مرسته تاسو ته په کار ګمارلو وخت نیسي؟
د تخریقي ګروپ لخوا یوه راپور په ډاګه کوي چې 70٪ کار کونکو رواج بیا پیل کړی (PDF / Word) حتی د تخليکي دندې لپاره. یوازې 20٪ د انفرغرافیکونو سره مینه درلوده، او لږ تر لږه یو ټولنیز یا آنلاین پروفیور (4٪) یا یو ویډیو بیا پیل (2٪) غوره کړه.
د بنسټیز بیا پیلولو سره پیل کړئ
په واقعیت کې داسې شرایط شتون لري چیرې چې د بصری بیا رغونې اغیزه کولی شي، مګر دا مهمه ده چې ستاسو د بیا پیل کولو اصلي نسخه هم ولري.
د غوښتنلیک ورکوونکي د تعقیب سیسټمونه (ATS) چې کارمندان یې د بیا پیل کولو لپاره کاروي، به ستاسو سترې ښایسته افشا ونه لوستل شي یا د ویډیو څخه خپل مهارتونه او تجربه وپیژني. حتی که تاسو فکر کوئ چې دا سمه ده، نو دا ممکن نه وي چې د استخدام مدیر وغواړي چې وګوري.
هغه څه چې خورا مهم دي د دې لپاره چې د استخدام شرکت ته ریښتیا ورکړي هغه څه چې دوی غواړي. که دوی PDF یا د Word سند غواړي، دوی ته یې ورکړئ. که نه نو، تاسو کولی شئ د کار لپاره تغیراتو څخه ډډه وکړئ مخکې له دې چې ستاسو غوښتنلیک هم ولیدل شي.
دلته دا دی چې ولې دودیزې بیا پیلونه لا هم د لیزا ګیربیلو له خوا، په تخلیقی ګروپ کې د حساب ورکونکي مشر مدیر دی:
- د استخدام ډیری مدیران ثانوي، په لفظي توګه، بیا د بیا پیلولو بیاکتنه کوي هغه څوک چې دوی یې په تفصیل سره لوستل غواړي. که دوی د غوښتنلیک ورکوونکي ځواک پیاوړتیا او هغه ارزښت چې ژر یې چمتو کولی نشي پیژني، دوی به دویم بیا پیل ته پرته د دویم نظر پرته حرکت وکړي.
- حتی کله چې د تخلیقی رول لپاره غوښتنلیکونه، د بشري منابعو یو غیر ډیزاین دروازه ډیری وختونه د بیا پیل کولو بیاکتنې لپاره لومړی کس وي. په دغو مواردو کې، یو دوديز بیا پیل کول کیدای شي اسانه وي او په چټکۍ سره د انفرافیژیک یا ویډیو بیا پیل کولو څخه د لوستلو لپاره.
- برسېره پر دې، کارمندان اکثرا غواړي د کاندید د پورٹ فولیو او د کار موندنې تاریخ وګوري ترڅو معلومه کړي چې هغه پیرودونکي کوم چې کار یې کړی او څومره وخت یې کار کړی.
څنګه ستاسو د بیا پیلولو سره تخليق ترلاسه کول
که تاسو تخلیقی شخص یا یو تخلیقی کاروونکی یاست، د بیا پیل کولو سره یو څه توپیر کولی شي ښه لار وي، په ځانګړې توګه د هغو لیوالتیا لپاره چې د دوی د کار آنلاین مثالونه چمتو کوي، د خپل مهارتونو او تجربو په ګوته کولو لپاره په داسې طریقه چې ډیره لیدل کیږي اپیل کول او د رواج بیا پیل کولو سره ښکیل کول دي چې په ساده ډول ستاسو د کار تاریخ لیست لیست.
د تخلیقی بیا پیلولو بڼه په پام کې نیولو مخکې، ستاسو د صنعت په اړه په پام سره فکر وکړئ. که تاسو په یو ځانګړي ډول تخلیقي صنعت کې یاست، لکه د بازار موندنې یا ډیزاین یا ټولنیزې رسنۍ، تاسو ممکن د غیر انتقالي مرحلې په اړه فکر وکړئ چې ستاسو د ډیزاین مهارتونه ښیې. که تاسو غواړئ انځورونه، غږیز کلپس، فلم یا ستاسو په ساحه پورې نور کارونه، یو آنلاین بیا پیل کول ممکن ښه انتخاب وي.
په هرصورت، ستاسو ترټولو غوره شرط به ستاسو د دوديزې بیا پیلونې سره ضمیمه د نورترالعمل بیا پیل فارمونه) په ځانګړې توګه د کار کولو غوښتنلیک په ځانګړې توګه د دوديزو بیا پیلولو غوښتنه وکړي (. ستاسو د دندې د پلټنې د پیاوړتیا لپاره د خپل غیرمعمولي بیا پیلولو خپرولو لپاره تخلیقي لارې په پام کې ونیسئ. د مثال په توګه، که تاسو د انلاین بیا پیل یا پروفایل لرئ، نو هغه اړیکو سره شریک کړئ چې کولی شي تاسو ته د دندې په اړه راجع کړي. ستاسو په ټولنیزو او مسلکي شبکو په ساحو کې د خپل غیرقانوني بیا پیلولو لپاره د اړیکو ټینګولو لپاره.
تاسو کولی شئ غیرمعمولي عنصرونه په دوديزه بیا پیلولو کې اضافه کړئ. د مثال په توګه، تاسو غواړئ د خپل لینک شوي پروفیور URL د بیا پیلولو په اړه لیست کړئ . که تاسو آنلاین پورټ فولیو یا شخصي ویب پاڼه لرئ، بیا خپل بیا پیلولو کې اضافه کړئ. دلته د غیر روایتی بیا پیل کولو کارولو لپاره لاهم ډیر لارښوونې دي، او د انفیکشنیک بیا پیلولو څرنګوالي په اړه مشورې.
تاسو به خپل ځان ته د هغو کارونو په تمرکز کولو سره چې د وخت د پانګې اچونې په برخه کې ترټولو غوره راستنیدونکي تمرکز کوي د لټون ډیر وخت وساتي.
وړیا تخليکي بیا پیلونې سایټونه
که تاسو غواړی تخلیقی شی، نو تاسو باید د تخلیقی بیا پیل کولو لپاره یو ټیکی نه وی. وړیا بیا پیلونې سایټونه شتون لري چې تاسو به ستاسو د بیا پیل کولو او جوړولو په پروسه کې ګام پورته کوي، تاسو ته د خپل بیا پیل کولو کوربه کولو لپاره د ذخیره ځای ځای چمتو کړئ، او تاسو ته یو شخصي URL ورکړئ چې تاسو د کار ورکوونکو او اړیکو سره شریکولی شئ. تاسو به د دې وړتیا ولرئ چې خپل د بیا پیلولو تازه آنلاین تازه کړئ او د خپل شبکې اړیکو او راتلونکو کارمندانو سره یې شریک کړئ.
زما په اړه
د about.me په اړه، کارنان یو پله آنلاین ټولنیز بیا پیل کوي. کاروونکي کولی شي خپل ملګری په فیسبوک، ټویټر او نورو ټولنیزو شبکو کې له دوی سره اړیکه ونیسي. about.me همدا رنګه کاروونکو ته اجازه ورکوي چې څوک د دوی پروفایل وګوري.
د مثال په توګه
پریزي
پریزی د پریزنټشن سافټویر دی چې کاروونکو ته اجازه ورکوي چې "Prezumes،" آنلاین پیل کړي چې متن، انځور او ویډیو پکې شامل وي. پداسې حال کې چې کاروونکي باید ځانګړتیاوې وړاندې کړي لکه د اضافي ذخیرې ځای، اصلي ځانګړتیاوې وړیا دي.
ریوموم
ریومومی د ویډیو پروفیسرو جوړولو لپاره یو ځای دی. کاروونکي کولی شي خپل ویډیوونه د ټولنیزو شبکو له لارې وڅیړي، بیاکتنه ترلاسه کړي، او په هغه کې څومره ګومارونکي لیوالتیا لري.
Re.vu
رایو د کاروونکو سره مرسته کوي چې د ویډیوګانو، شخصي شوي ترتیباتو او موضوعاتونو په کارولو سره د بیارغونې انلاین بڼې طرحه کړي. د خپلو لینک شویو حسابونو له لارې، کاروونکي د دوی د لاسته راوړنو بصری نماینده ګانې جوړوي. ری.vu د هر کاروونکي د بیا پیلولو په اړه کوم مفصل تحلیل وړاندې کوي.
SlideRocket
SlideRocket د پریزنټشن یوه وسیله ده چې د کار غوښتونکي کولی شي د انلاین انفراسیون بیا پیلولو لپاره کار واخیستل شي. هر کاروونکي د پریزنټشن یو آر ایل ته ورکول کیږي چې هغه کولی شي ویب پاڼه یا بلاګ ته ایډیټ کړي، یا د هغه لینک شوي یا د شبکې حساب کولو باندې پوسټ کړي. SlideRocket د محدود خدمات سره وړیا غړیتوب وړاندې کوي، او همدارنګه د ډیرو پراخو پیسو ګډونونه وړاندې کوي.
لیدلوری
ویډیو سی وی وی کاروونکي د وړیا آنلاین بیا پیلولو وړاندیز کوي. د کار غوښتونکي په ویډیو، کاري نمونې، چارټونو، او ګرافونو کې شامل دي. کارنان یو داسې یو URL ترلاسه کوي چې دوی کولی شي له خپلو ملګرو، اړیکو، او کارمندانو سره شریک کړي.
لیدڅوړی
ویزه کول .me
د Vizualize.me سره، کاروونکو د دوی لینک شوي پروفایل پر اساس د یو انټرنیشنل انفراسیون بیا پیلونه جوړوي.
نور تخنیکي خپرونې په اړه نور د غیر شمالي والیت د بیا پیلولو کارولو لپاره لارښوونې