مننه ستا لیکونه د کارمندانو د انعام او پیژندل یوه پیاوړې بڼه ده
له بده مرغه، حقیقت دا دی چې د کارمند پیژندل اکثرا په کار ځایونو کې غیرقانوني توزیع کیږي.
دا په نسبي توګه ځکه چې څارونکي پوښتنه کوي ولې د مننې لیک ضروري دی. په هرصورت، په ډیری مواردو کې، کارمندان یوازې د دوی په دنده ښه دنده ترسره کوي. تاسو ولې د خپل کار کولو لپاره د یو کارمند څخه مننه کوئ؟
دا رویه دا حقیقت مني چې کارمندان کولی شي د اغیزمنتیا په مختلفو کچو ترسره کړي پداسې حال کې چې یوازې د دوی دنده ترسره کوي. څارونکي د هغه کارمندانو پیژندلو لپاره یو لوی فرصت لري چې په لوړه کچه ترسره کوي.
د کارکونکو ترمنځ توپیر د پام وړ دی که چیرې مدیر غواړي چې د معاشاتو لوړولو ، بونس ، پرمختګونو او نورو فعالیتونو لپاره د انعام وروسته یې غوښتنه وکړي، منطق لري.
څرنګه چې یو کارمند له تاسو څخه مننه یا منل شوی لیک دومره پیاوړی وسیله ده، همدا رنګه دا څارونکی د هغه کړنو په اړه هم کار کوي چې څارونکی غواړي پیاوړي کړي. په دې ډول، کارمند زده کوي چې څارونکي یې له هغه څخه غواړي.
دلته دوه نمونې د خطونو څخه مننه کوم چې یو څارونکی شاید د یو کارکونکي ستاینه وکړي. د دې نمونې څخه کار واخلئ مننه ستا لیکونه د نمونو یا لارښودونو په توګه چې د خپل څارونکي لپاره مننه.
په یاد ولرئ چې د اغیزمن کارمندانو پیژندنه کلیدي او د څارونکو څخه ستاسو مننه، ستاسو د اصلي شکرګاه څخه هاخوا، دا هغه عمل پیاوړتیا دی چې تاسو غواړئ د کارمند دوام ومومي.
تاسو کولی شئ دا منفي لیک په یو نوټ کارت ولیکئ او رسمي پته یې لازمه ده.
کارمند تاسو ته نمونه لیږئ
دلته ستاسو د مننه لومړی نمونه ده.
نیټه
ګرانه ټیم،
زه نشم کولی د دې لپاره چې تاسو د دې میاشتې اضافي اضافې ساعته اخیستلو لپاره ستاسو د خوښې لپاره بسنه مننه وکړم. جولای د رخصتیو لپاره داسې ډیر وخت دی چې د کرښې کار کول په ښه کال کې ستونزمن دی.
یوازینی لاره چې موږ یې د روان کال د جوالی له میاشتې راهیسې جوړه کړې وه، د ډیری خلکو سره ناروغه شوي او ټول ټاکل شوې رخصتۍ ستاسو له کبله وې. نو، یوځل بیا، زه ډیره مننه کوم او د اضافی میل ته تللو لپاره ستاسو خواخوږۍ ستاینه کوم.
زه ستاسو لپاره ډیر کار نشم کولی، مګر د خپل رضاکارانه اضافی کار لپاره زموږ د منلو نښه، د پیرودلو لپاره یو $ 50.00 ډالۍ سند دی چې تاسو یې په تیرو وختونو کې د پیرودلو یادونه وکړه. غواړم چې د مننه کولو لپاره نور کار وکړم.
زه غواړم تاسو پوه شوم چې موږ په رښتیا موږ ته د خپلو هڅو ستاینه کوو.
په خندا سره،
جورج سامپسن
دا دویم مثال دی چې د څارونکي څخه مننه.
نیټه
هیلو ټونی،
دا یادونه دا ده چې تاسو ته د معلوماتو د راغونډولو په برخه کې د غوره دندې ترسره کولو لپاره مننه کوم چې ډیپارټمنټ ته اړتیا لري ترڅو زموږ پیرودونکي د نوي محصول خوشې کولو غوښتونکي وي.
هو، زه پوهیږم چې ستاسو دنده د معلوماتو راټولولو او تحلیل دی، مګر تاسو په ریښتیا پدې پروژه باندې ګام پورته کړی.
نوی پروسیجر چې تاسو د پیرودونکو نظرونو راټولولو لپاره کارول ما ته باور ورکوي چې موږ د سم ځانګړتیاو پیژندلو لپاره غوره دندې ترسره کړې دي. د محصول ټیم همدا راز ستاسو د راټولولو نوي میتود سره خپله اطمینان څرګند کړ.
ما د دوی د بازارموندنې لخوا د وړاندیز شوي ځانګړتیاوو پلي کولو کې هیڅکله دومره لېوالتیا نه لیدلی. دا زموږ د ټولو څانګو لپاره یو لوی پلار دی. نو، یو ځل بیا مننه. زه ستاسو د څانګې په استازیتوب ستاسو د لوړ پوړو هڅو ستاینه کوم.
په خندا سره،
مریم سوسن
لنډیز
په امید سره، تاسو به پدې مقاله کې وړاندیزونه وکاروي او دوه نمونې د لارښوونې په توګه مننه وکړئ کله چې تاسو خپل ځان ته د منلو لیکونه ولیکئ. هیڅکله مه هېره مه کوئ چې دوی د کارمندانو پیژندنه کې څومره مهم دي او د هغو فعالیتونو تقویت کولو کې چې تاسو یې غواړئ له هغه مامورینو څخه وګورئ چې تاسو ته راپور ورکوي.
ولې دا یو فرصت نه ورکوي؟
نمونې د کاري ځای لپاره خطونه مننه کوي
- نمونه کارمند کارمند تاسو د څارونکي څخه لیکنه مننه
- رسمي کارمندان د پیژندنې لیک
- د غیر رسمي کارمندانو د پیژندنې لیک
- د نیم رسمي رسمي پیژندنې لیک
- څنګه د کارمندانو د پیژندنې لیک ولیکئ