د دندې خلاصون ومومئ
په حقیقت کې په ډاګه کړئ چې د کار موندلو وسیله په حقیقت کې په ډاګه کړئ.
زده کړه
د لیسانس درشل تمه کیږي. په مالي چارو کې د کورس کار، حساب ورکونه او / یا اقتصاد ګټور دی، که څه هم اړتیا نشته. قوي کمیته او تحلیلي مهارتونه مهم دي. د یو MBA کولی شي تاسو ته د شرکت پر بنسټ د ګومارلو په پروسه کې یو پښو درکړي.
تصدیق
جواز اخیستنه پیچلې ده. هر ریاست د جواز ورکولو اړتیاوې لري، کوم چې د بیمې ډولونو سره توپیر لري چې د بیمې د پلور پلورونکی به یې اداره کړي. صنعت د ملي جواز ورکولو معیارونو لپاره فشار راوړی، د تصدیق کولو پروسې ساده کول. د بیمې استازي چې د محافظت محصولات هم ساتي د فینرا تصدیق ته اړتیا لري، د لړۍ 6 یا د لړۍ 7 آزموینه تیریږي. هغه کسان چې د مالي پالن جوړونکي په توګه کار کوي ممکن د تایید شوي مالي پالنر (CFP) ډیزاین ته اړتیا ولري.
دندې او مسؤلیتونه
د بیمې استازو مراجعینو ته مشوره ورکوي چې د بیمې تولیداتو څخه د خطر په وړاندې د ساتنې لپاره کار واخلي.
دا کار ډیر لوی مالي پلان جوړونې کار لري، حتی که چېرې ایجنټ په واضح ډول د مالي پالن جوړونې په پټنځای کې ښکیل نه وي. په داسې حال کې چې بریالیتوب د خرڅلاو وړتیا پورې اړه لري، پیاوړي تحلیلاتي مهارتونه هم مهم دي.
عام وخت
د وخت تعهد متغیر دی، د ځانګړي بیمې د ایجنټ مقام او د انفرادي لپاره د انفرادي غوښتنو پورې اړه لري.
40-60 ساعته په یوه اونۍ کې یو عام رینج دی. لکه څنګه چې د پلورلو په نورو برخو کې، هغه کسان چې پیل کیږي د دوی د عملونو د پیل کولو لپاره د وخت لوی پانګو ته اړتیا لري.
څه شی دی
د بیمې نماینده ګانې اکثرا د لوړ کچې مسلکي خپلواکۍ لري. هغه کسان چې په پراخه توګه د کمیشنر لخوا ورکول کیږي د فعالیت او انعام تر مینځ نږدې اړیکې لري، د پام وړ عوایدو احتمالي سره. دا دنده یو فرصت برابروي ترڅو ستاسو د مراجعینو په اړه روښانه، مثبته اغیزه وکړي.
څه نه دي
د بیمې ایجنټان باید د ګټو ممکنه شخړې توازن کړي، ځکه چې جبران د پلور پر بنسټ والړ دي، پرته له دې چې د محصول پلورل د پیرودونکي حالت ته څومره مناسبه وي. د بیمې شرکتونه په عمومي ډول په لوړه کچه درناوی نه کوي، نو په دې کې د بریالیتوب لپاره د بې باورۍ خنډونه کیدی شي، کوم چې د ادعاونو د ادا کولو په اړه د شخړو په سر کېداى شي.
معاش معاش
د کار د احصايي بیورو په اساس، د میډان کلنی جبران د 2012 کال تر می پورې 48،150 ډالر وو، چې 90٪ یې د 26،120 ډالرو او 116،940 ډالرو تر منځ و. د جبران کولو سیسټمونه د کارګر لخوا توپیر لري، مګر د کمیشن پر اساس تنخوا عام دی.
د ژوند د بیمې صنعت تحقیقاتي شرکت لامره (لکه څنګه چې د 3/19/10 والټریټ ژورنال مضمون کې راپور ورکړ شوی "د هارډ ټیمز لپاره ګرم دنده: د ژوند-بیمې استازي") د یوې څیړنې پر بنسټ ")؛ د ژوند بیمه استازی باید په کلکه لږ تر لږه 5 کاله مخکې تمه ولري چې په کال کې 100،000 ډالرو څخه ډیر عاید ترلاسه کړي.
همدغه راپور د هغو استازو لپاره چې د یو واحد شرکت سره تړاو لري د دې عوایدو ویش چې دوی په دویم کال کې دي:
- د 15000 ډالرو څخه 28٪
- $ 15،000 څخه تر $ 34،999: 42٪
- $ 35،000 څخه تر $ 49،999: 13٪
- $ 50،000 څخه تر 74،999: 9٪
- $ 75،000 څخه تر $ 99،999: 4٪
- $ 100،000 $ 124،999: 2٪
- $ 125،000 ډالر او پورته: 2٪
د روغتیا بیمې د پلور استازی خساره
د بیمې شرکتونه د خپلواک کمیسون لپاره د کمیشن ماډل څخه خساره لیږدول کیږي) په هغه کې د پیسو 4-6٪، او ممکن په لومړی کال کې 30٪، نارینه وي (د پالیسۍ پلورونکي لپاره یو فلیټ) (چیرته چې 15 ډالره معمولا دی). دا بدلون د 2010 فدرال روغتیایي پاملرنې بلې برخې لخوا چټکتیا کیږي، کوم چې د روغتیا بیمې شرکتونه د اداري لګښتونو) د خرڅلاو کمیسیونونو په ګډون (کموي او د عوایدو عایداتو ته کموي. منل شوي نسبت د انفرادي او وړو ګروپونو پالنونو لپاره 20٪ یا لږ وي، او د لوی ګروپ پالنونو لپاره 15٪ یا لږ وي.
په ځواب کې، صنعت کتونکي اټکل کوي چې خپلواک استازي به په مستقیم ډول د مشاورینو لپاره د پالنونو او شرکتونو په انتخاب کې د مشورې لپاره پیل کړي. سرچینه: "د روغې جوړې د بازونو خرڅلاو کمیټې،" د وال سټریټ ژورنال ، 5/18/2010.