د PA د وضعیت ګټې
د PA پوسټ ډیری غوټه کارونه لري مګر دا واقعیا د زده کړې تجربه کیدی شي. دا یو ښکاره لیدل شوی موقف دی چې یوازې د هر چا په اړه کولی شي تاسو ته یو امر درکړي یا تاسو څخه وغواړي چې یو څه وکړي، د تولیدونکي څخه یو غږ تخنیکین ته. د تولید مرستیال چې د شکایت پرته پرته ورته ویل کیږي هغه کسان دي چې یادونه کیږي کله چې دا د مهمو پوستونو ډکولو لپاره وخت وي.
ضروري مهارتونه او زده کړه
که څه هم کوم اغیزمن تعلیمي پس منظر اړین دی چې د اغیزمن تولید مرستیال وي، دا خورا مهمه ده چې تاسو لاندني ځانګړتیاوې او مهارتونه لرئ.
- یو ښه اوریدونکی واوسی : هیڅ څوک نه غواړي چې خپل ځان بیا تکرار کړي، نو په هر وخت کې خپل پیرونو ته واوسیږئ او هرڅه لارښوونې ته په سمه توګه غوږ ونیسئ.
- مسؤلیت ولرئ : د تولید مرستیان د ځای نیولو لپاره خورا اسانه دي. تاسو به اوږد نه شئ که تاسو ناوخته، سست یا سخت یاست چې اداره یې کړئ.
- د زده کولو لپاره چمتو کیدل : ټول هغه څه چې تاسو یې کولی شئ څومره زده کړئ لکه څنګه چې تاسو په لاره کې هر ډول کار کولو پرته یا په لاره کې یا له کوم خنډ سره مخ شئ.
- صبر وکړئ : که تاسو په هغه څه ښه یاست چې یو یې کوئ، نو څوک به خبر شي.
تاسو به اړ یاست چې په پښو وپوهئ او تاسو به یې د دې دقیقو خبرتیا په ترڅ کې کولی شئ. پروډرګر کاتلین کینیډي د سټینن سپیلیلبرګ فلم 1941 کې د تولیداتي مرستیال په توګه پیل شو. هغې ته وغوښتل شول چې د هغه سره د توپیر په مختلفو حالتونو کې د ځانګړو اغیزو نوښتونه تنظیم کړي.
ځینې یې د کاکټیل نیپکنونو وو او نور یې د کاغذ نیمایي پاڼې وې. هغې خپل یادښتونه له هغې سره واخیستل او تنظیم یې کړل او دوی یې په جلا جلا بکسونو کې ودرول. دا دومره اغیزمن سپیلیلبرګ دی چې هغه یې د خپل وزر لاندې ونیوله او بالاخره یې د هالیوډ کې د ترټولو پیاوړی ښځینه تولیدونکو بنسلو سره مرسته وکړه.
A په بل هر بل نوم
د تولید مرستیال لپاره بل نوم نوم "ګوپر" دی، په داسې حال کې چې تاسو به "د پاره لپاره" یا "د تګ لپاره". د غوره تولید معاونین او هغه کسان چې په ځانګړي توګه د PA پوسټ څخه وده کوي، د دې په پرتله ډیر ژر هغه کسان دي چې د "نه." د کلمې معنی نه پیژني. دوی هیڅکله نه وايي، "زه نشم کولی." هغه څه چې تاسو یې ورته ویل کیږي، چټکۍ به تاسو لوړیږي. مګر دا پدې معنی نه ده چې تاسو باید روبوټ وي. تخنیکي فکر کول د PA په توګه د خورا ښه شتمنۍ څخه دی.
د پاملرنې مشوره
که تاسو لږ څه فکر کوئ چې نورو خلکو ته اجازه ورکړئ چې ستاسو کړنې سمبال کړي، یا یې په دروازه کې پریږدئ یا د کار بل بل لټ پیدا کړئ. د تولید مرستی پوسټ هغه دی چې د ډیرو ډیرو ډیپارټمنټونو ډیری احساساتي ناوړه ګټې اخیستنې ته اړتیا لري مګر داسې چې تاسو ورته ویل کیږي او هغه څه زده کړئ چې څومره یې کولی شئ تاسو ته درس ورکړئ. یو څه وروسته، تاسو ممکن خپل ځان ته د پرمختګ او د تولید مرستی سره ومومئ.