ستاسو د جنايي عدالت کارکونکي په اړه څنګه پیل کول
چیرته چې د جزایی عدالت او جنایی جرایمو لپاره کار وګورئ
مخکې له دې چې تاسو وغواړئ د غوښتنلیک لیږلو یا بیا پیل کولو په اړه، اندیښنه لرئ، تاسو باید پوه شئ چې کومې ادارې، څانګې، او سازمانونه په هغه دندې کې چې تاسو یې په لټه کې یاست د کار پرانستلو دنده لري.
د جنایی عدالت او جرمونو کارکونکو په صورت کې، ستاسو ستاسو کارکونکي اکثریت به محلي، دولتي یا فدرالي حکومتونه وي.
د دولتي تشخصونو په اړه زده کړه تر ټولو چټکه او اسانه لاره ده چې د هغوی ویب پاڼې وګورئ. ډیری عامه کار کونکي د هغوی تشخصات اعلانوي - او د غوښتنلیکونو منل - په مستقیم ډول آنلاین.
په ټول هیواد کې، ریاستونه، شمیرې، او ښاروالان د عامه خدمتونو کارمندانو ټول کارمندان نیسي. ټول هغه څه چې تاسو یې کول غواړئ د هغو هغو ویب سایټونو څخه لیدنه وکړئ چې تاسو یې غواړئ او لټون پیل کړئ .
د خصوصي سکټور د کرمولوژيک کارموندنې موندنه
په خصوصي سکټور کې، شیان تل دومره روښانه ندي. دلته هغه ځای دی چې د کار د پلټنې بریالیتوب لپاره کلیدي کارول - شبکه کول، معلوماتي مرکې، سرد غږ او ډیر زړه نازیان - په حقیقت کې به مهم وي. په یاد ولرئ، ستونزمن کار د ناممکن معنی نه دی. دا ټول لږ تحقیق او هڅې دي.
لومړی، پوهيږئ چې د خصوصي سکيټور کارمندانو جنايي عدالت او د جرمونو مسلکي کسان پکښې شامل دي. پرچون پلورونکو، مالي موسسو او حتی د هوټل چینلونو لپاره وپلټئ.
دا سازمانونه به د خسارې د مخنیوي ځینې ډولونه ولري، په کې کېدای شي تحقیقات مالي او نورو په نوم بلل کیږي "سپینې کالر جرم".
کله چې خپل د بیا پیل یا د کار غوښتنلیک وسپاري او څوک یې دې ته واستوي
یوځل چې ستاسو احتمالي استخدام کونکي کم شوي، تاسو باید دا معلومه کړئ چې ایا بیا بیا پیل یا ایا د کار غوښتن لیک بشپړ کړئ.
د ډیری عامه سکتور د کارونو لپاره، ستاسو لومړی ګام شاید د معياري کاري غوښتنلیک وي . په ځینو حاالتو کې، تاسو اړتیا لرئ چې د غوښتنلیک سره یوځای بیا یو ځل بیا وړاندې کړئ. د شخصي سکتور د کارونو لپاره، امکانات تاسو ته اړتیا لري چې د لیکلې بیا پیل کولو او پوښ پوښ سره پیل کړئ.
که تاسو د یو ځانګړي کار پرانستلو وروسته لاړ شئ، نو په دندې سره په مشوره یې لارښوونې ولولئ. په دې اړه به ډیرې لارښوونې وي چې څنګه غوښتنلیک وکړي، کوم معلومات چې ستاسو په بیا پیل کې شامل دي او څوک یې دې ته لیږي. که تاسو سرد سلیفون یاست، ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو د پوښ لیک په روښانه توګه یو انځور انځور کوي څوک چې یاست او څه یې غواړئ، او ستاسو بیا بیا پیل ښیې چې تاسو یې د دې وړتیا لرئ.
ستاسو احتمالي کاري کاروونکو تحقیق وکړئ او معلوم کړئ چې په دغو سازمانونو کې څوک څوک استخداموي. د کلیدي شرایطو په لټه کې لکه د استخدام مدیر، استخدام، بشري سرچینې، د کارموندنې اړیکو یا ورته عنوانونه.
دا به د استخدام پروسه مسؤل وي او څوک چې په پای کې په کار ګمارل شوي یو پیاوړی اغیزه ولري.
د جنایی عدالت او جرمونو په برخه کې د کارونو غوښتن لیک
د کارونو لپاره غوښتنلیک، تاسو اړتیا لرئ چې د ځانګړو دنده پرانیستلو ته ګورو. اعلانونه به څنګه غوښتنلیک وړاندې کړي او غوښتنلیک وسپاري. دا خورا مهمه ده چې تاسو دې لارښوونې تعقیب کړئ.
کله چې د کار لپاره غوښتنلیک ورکړئ، ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د دندې غوښتنلیک، او بشپړ بشپړ غوښتنلیک بشپړ کړئ ، په بشپړ ډول. ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو برخې نه پرېږدئ. ټول پوښتنې په صادقانه توګه ځواب کړئ، او د دوی په اړه یې د پوښتنو په صورت کې پخوانیو کارمندانو نه پریږدئ.
د کامیابۍ غوره امکانات لرلو لپاره په چمتو کولو کې چمتووالی ونیسئ
جرمي او جنایی عدالت کارکونکي د پام وړ ارزښت څخه ډیر دي، مګر د کار کولو هڅې په اسانۍ سره تاسو ته حیرانتیا ورکول کیدی شي که تاسو ښه چمتو نه یاست. تاسو کولی شئ د خپل ځان د جوړولو لپاره ګامونه پورته کولو سره خپل امکاناتو سره مرسته وکړئ د کاندید کارمندانو د ګمارلو په لټه کې دي .
د دې کولو لپاره، هغه پاملرنه کوونکی چې تاسو یې لیوالتیا لرئ څیړنه وکړئ او معلومه کړئ چې تاسو کوم ډول تجربه او تعلیم ته اړتیا لرئ. دا به تاسو سره د چمتو کولو په موخه ښه پریکړې کولو کې مرسته وکړي.
د دې کولو په واسطه، تاسو کولی شئ د ګټی اخیستلو لپاره یو اوږد لاره لاړئ کله چې تاسو په پای کې د دندې لپاره غوښتنلیک واخلئ.