د کارمند متخصصین د هوایی ځواک HR HR مدیران دي
په هوايي ځواک کې د کارمندانو متخصص په ملکي کمپنی کې د بشري منابعو مدیر دی. دوی هوایي کارکوونکو ته د خپلو کاري اهدافو په اړه مشوره ورکوي، د پرمختګونو لکه پرمختګونو، روزنې پروګرامونو، او د کار ځانګړتیاوو په اړه مشوره ورکوي.
د کارمند متخصصین هم د هوايي ځواک د ساتلو پروګرامونه او د ګټو په پروګرامونو کې هوايي الوتکو ته مشوره ورکول دي. دوی مسولیت لري چې ډاډ ترلاسه کړي چې هوايي ځواک د پرسونل پالیسیو، لارښوونو، او طرزالعملونو سره سم عمل کوي.
په لنډه توګه، که چیرې کومه موضوع د هوايي ځواک دننه د بشري سرچینو فعالیت په څیر ښکاري، امکانات د پرسونل کارپوهانو الندې دي.
ځانګړې نظامي دندې
که څه هم دا دندې د ملکي بشري حقونو د مدیرانو سره ورته دي، د دې دندې ډیر کارونه شتون لري چې غیر نظامي نظامي دي. د کارمند متخصصین د پراخې ادارې دندې ترسره کوي لکه د دندې وضعیت بدلون، د پروګرام پریښودلو، د تلفاتو مرستې، او رسمي اسناد لکه د غچ لیکونه.
د هوايي ځواک کارمندانو متخصصینو لپاره وړتیاوې
دا دنده د دې توان لري چې په واضح ډول خبرې وکړي او په هر دقیقه کې لږترلږه 25 کلمه ولیکئ او د 17 او 39 کلونو ترمنځ د هغو کسانو لپاره خلاص دی چې په دې دنده کې اغیزمن وي، د بشپړې پوهې او د افسر او د هوایی ډلبندۍ د سیسټمونو او پروسیجرونو پوهیدل به هم اړین وي، او همدارنګه د پرسونل د چمتووالي او استخدام او متحرک طرزالعملونو پوهه ولري.
وروستي توکي ښايي داسې معلوم نه وي چې د پرسونل متخصص ته اړتیا لري، مګر د دې لپاره چې د هوایي ځواک پرسونل د هغوی د راتلونکي امکاناتو په اړه مشوره ورکړي، د بیلګې په توګه، دا ګټور کار دی چې پوه شي چې ایا اړتیا ورته وي، یا په هوا کې اضافي الوتکې د معاش درجه، په هر وخت کې د هوایی اړتیاوو پر اساس.
اوه اوونۍ ابتدايي روزنه ، او همدارنګه هوایانو اونۍ ته اړتیا ده.
زده کړه . په دې ځانګړتیا کې د داخلیدو لپاره، د انګریزي جوړښت په اړه کورسونو سره د لیسې بشپړول او وینا وړ ده.
روزنه. د AFSC 3S031 لپاره، د اساسي پرسونل بشپړول حتمي دي.
تجربه لاندې افغان تجربه د AFSC د جایزه لپاره اړینه ده: (یادونه: د هوايي ځواک د ځانګړو کډوالو تشریح وګورئ).
3S051. د AFSC 3S031 وړتیا او قبضه. همدارنګه، په کارونو کې تجربه لکه د پرسونل ریکارډ ساتل، مشورې کول، یا درجه بندي کول او دندې.
3S071. د AFS 3S051 AFC وړتیا لري. همدا رنګه، د PDS چمتو کولو او ساتلو سره د یو یا ډیرو فعالیتونو ترسره کولو یا نظارت کولو تجربه، د پرسونل درجه بندي یا کارول، د کیفیت ځواک مدیریت، د پلټنې کارمندانو ریکارډونه او راپورونه، یا د مسلک پرمختګ پرمختګ مشورې.
نور اړتیاوې. لاندې لاندیني اړین دي لکه څنګه چې اشاره وشوه:
- پیاوړي ریق: جی
- فزیکي پیژندنه: 333233
- تابعیت: نه
- د اړتیا وړ د پیسو شمیره: A-45 (د A-41 بدل شوی، د جولایې په 1 نیټه اغیزمنه).
- د تخنيکي روزنې کورس #: E3ABR3S031 004
- اوږدوالی (ورځې): 29
- ځای: ک