ایا دا مخابراتي دنده ده؟ د پوښتنو پوښتنو پوښتنه وکړئ
که یو شرکت په ځانګړې توګه ووایي چې موقف په تفصیل کې ټیلیفون کام نه وي، نو تر ډیره حده د دې لپاره اراده نلري چې یو ټیلیفونور کمپیوټر وټاکي. او دا ډیره معموله ده. ټیلیفون کول کولی شي اکثره د پیسو اجازه ورکړل شي وروسته له هغه چې یو کارمند په دفتر کې د هغې تولیدات ثابت کړي. او پریکړه اکثرا د انفرادي مدیرانو لخوا ترسره کیږي، حتی که چیرې شرکت د مخابراتو پالیسۍ ولري.
که تاسو داسې موقف ونه منلو چې دا د مخابراتي دنده نه وي، نو تاسو مستقیم پوښتنه کوئ چې له دې موقعیت څخه مخابراتي امکانات شتون لري که تاسو مستقیم پوښتنه وکړئ نو له لاسه ورکړو.
مګر تاسو ممکن اوس هم وغواړئ چې تر هغه چې پیشنهاد شوی وي یا پاتې شي.
په هرصورت، یوازې دا ځکه چې یو شرکت تل د ټری کامرسورټر اجاره نه کوي پدې معنا نه لري چې په راتلونکی کې د ټیم کامیف کیدو امکان شتون نلري. او که تاسو غواړئ دا دنده هم وغواړئ حتي که چیرې هیڅ ټیلیفون اجازه نه وي، نو تاسو باید د شرکت د مخابراتي پالیسۍ په اړه د موندلو لپاره مضر وي.
که یو شرکت له مخابراتو سره دوستانه نه وي، د مخابراتو په اړه پوښتنه کولی شي ستاسو د دندې د ترلاسه کولو امکانات په جدي توګه ژوبل کړي. د مخابراتو په اړه د معلوماتو د راټولو لپاره د دریم ګام ګام پورته کول.
لومړی، څیړنه
که تاسو په هغه چا پوهیږئ چې په شرکت کې کار کوي (څوک چې د استخدام په پروسه کې ښکیل نه وي)، پوښتنه وکړئ چې دا د ټلیفون کامیټیو سره څنګه ده. ایا هغه څوک پوهيږي چې څوک مخابرات لري؟ که داسې وي، څو ځله؟ آیا د مخابراتو تګلاره شتون لري؟
که تاسو هیڅ داخلي نه پوهیږئ، شرکت تحقیق وکړئ ترڅو د ژوند د مسلو په اړه د خپل رویه احساس ترلاسه کړي.
د شرکت په اړه خبرونه خبرونه ولولئ. د ټلی کاممیوټ دوستانو شرکتونو لیست وګورئ. د دندې تشریح کې د مشکوک وګورئ. آیا دا د "نرموالی" یا د کار د ژوند نورو ګټو یادونه کوي؟
مګر په پام کې ونیسئ چې یوازې یو ځکه چې یو شرکت ځینې مخابرات ته اجازه ورکوي، دا د دې معنی نلري چې تاسو یې غوښتنلیک لرئ د مخابراتو لپاره.
غیر مستقیم پوښتنو څخه پوښتنه وکړئ
د ساعتونو ساعتونو او د دفتر موقعیت په اړه پوښتنه وکړئ. (ایا په دې دفتر کې موقعیت لري؟ د کار ساعتونه څه دي؟) دا بې ګناه پوښتنې دي چې کیدای شي ځینې معلومات ترلاسه کړي. هڅه وکړئ چې د کار د مسلو په اړه د خپلو مرکو کوونکو د چلند په اړه نیمګړتیاوې ولرئ. ایا دوی د انعطاف وړ ساعتو لپاره خلاص دي؟
که نښانې ښه وي (د ټلیفوني اړیکو چلند او دواړه لپاره تاسو وړاندیز ته اړتیا لري)، پریکړه وکړئ چې آیا تاسو غواړئ د شرکت د مخابراتو / الوتکو پالیسۍ په اړه عمومي پوښتنو پوښتنه کولو سره د هغې په اړه لږ څه نور وي. که چیرې د ټیلیفون کولو اجازه ورکړل شي مګر یوازې په قضيه کې د قضیې اساس په اساس، تاسو کوالی شئ چې دلته ودروئ. انتظار مه کوئ تر څو چې تاسو په یو وخت کې په کار کولو بوخت یاست نو بیا تیلیفون کولو ته لاړ شئ.
په مستقیم ډول پوښتنه وکړئ، که تاسو تیریږئ
که یو شرکت له مخابراتي اړیکو سره اړیکه ونلري او تاسو مستقیم تلیفون کولو غوښتنه کوئ، شاید تاسو دا دنده تر لاسه نه کړئ. نو ستاسو پریکړه اساسات په دې اړه چې څومره څومره تعقیب کول غواړئ چې تاسو څومره څومره دنده غواړئ که تاسو ټول په ټیلفون کې نشي کولی.
که تاسو پریکړه وکړئ چې پوښتنه وکړئ که چیرې دا موقف مخابراتي کار شي نو انتظار وکړئ تر هغه چې د کار وړاندیز شوی وي. هڅه وکړئ چې د شرکت لپاره د مخابراتو په برخه کې مثبت سپن واچوئ، د بیلګې په توګه د راډیو له مینځه وړل به تاسو ته ډیر ګټور وي، دا به د دفتر ځای وساتي.
که چیرې دا معلومه شي چې دا دنده ممکن په دفتر کې د یو ټاکلی وخت وروسته وروسته تلیفون شي، فکر وکړئ چې دا سرچینې مخکې له دې چې تاسو لیرې پرتو سیمو ته لاړ شئ فکر وکړئ: