ما د اپریل په میاشت کې یو څوک له دې څخه بیرته بریښنالیک ترلاسه کړ چې پوهیږم که یو تجربه لرونکی د خپل 16 چینل فعال فعالیتونو سره د تقاعد کیدو په اړه خپله زنځیر تاییدوي. لکه څنګه چې دا له منځه تللی وي، چینایي چینل نشته.
دا ممکنه ده چې د 20 کلونو څخه لږ خدمت سره بیا میشت شي، او دا د صحي تقاعد نه شتون لري.
په 1993 کې، یو پروګرام اغیزمن شو - د لنډمهاله استخدام اداره چې د TERA په نوم یادیږي.
د دې پروګرام الندې، د 15 څخه ډیر بااخته شوي غړي، مګر د 20 فعالیتونو څخه د کم فعالیتونو د 20 کلونو څخه لږ اجازه درلوده چې د رخصتۍ د پیل لپاره درخواست وکړئ. دې ته اجازه ورکړه چې پوځ د سړې جګړې پای ته رسیدو وروسته د وتلو په برخه کې مرسته وکړي. د دې TERA پروګرام الندې د رینجرز فرصت د سپتامبر په میاشت کې پای ته ورسېد.
د 2012 مالي کال لپاره د ملي دفاع واکمنۍ قانون کې، TERA بیا بیا ځای پرځای شوی، بیا هم الهم اجازه لرونکي غړي اجازه لري چې له 15 څخه زیات عمر ولري، مګر له 20 کلونو څخه کم د فعال فعالیت خدمت لپاره لږ تر لږه د تقاعد غوښتنه وکړي. د دې TERA پروګرام الندې بیا رینجرز فرصت اوس هم روان دی، او تمه کیږي چې د 2018 دسمبر 31 پورې پای ته ورسوي. د ساحل ساتونکي لپاره، TERA د 2012 کال په ساحل ساتنه او د سمندری ټرانسپورت قانون کې تاسیس شوی.
TERA اختیاري صالحیت دی او نه مستحقیت دی. TERA، په عمومي ډول، په دواړو افسرانو باندې تطبیق کیږي او لیست شوي. پداسي حال کې چې هر څانګه د دوی الرښوونې لري چې څوک دا پروګرام کاروي) او دوی په کال کې دا پروګرام بیاکتنه کوي (، په عموم کې، د TERA الندې ابتدايي تقاعد د فعال فعالیتونو پرسونل پورې محدوده دی، چې د 20 کلونو لپاره د فعال فعال خدمت خدمت ردوي.
د "دوديز" د سرچينې د ساتنې څانګې غړي د TERA وړتيا نلري، که څه هم هغه ساتونکي چې د وړو فعاليتونو د وړتوب خدمت سره وي وړتيا لري.
پوځ د ځواک د شکل لپاره د TERA د پراخ جامع مدیریت ستراتیژۍ برخې په توګه د کارولو لپاره ټاکي. د مثال په توګه:
په 2014 کې، هوایی ځواک اعلان وکړ چې دا پالن نلري چې په 2015 کې TERA وړاندې کړي، د هوایي ځواک اندازې او شکل لپاره اړین اهدافو ته اړتیا لري.
د ساحل ساتونکي په 2013 2013 کې د لست شوي پرسونل لپاره TERA پلي کولو لپاره وټاکل، که څه هم دا د افسرانو لپاره پلي شوي - پداسې حال کې چې یوازې د هغو افسرانو لپاره چې لږ ترلږه د 17 کالو فعالې دندې خدمت بشپړ کړي.
هغه غړي چې د TERA الندې رالیږل د ریزرو هیڅ ژمنې نه لري) یادونه: د بحري پرسونل به لاهم د فلیټ ریزرو، او د سمندری میرین کور قول اردو ته د میرین کور قول اردو پورې اړه نلري تر څو چې دوی په ټاکل شوي 30 کلن نښه کې له متقاعد لیست څخه لیږد وړ نه وي) .
هغه غړي چې د TERA پروګرام الندې فارغ شوي د ورته تقاعد ګټو ترالسه کوي لکه څنګه چې هغه د 20 کلن پروګرام الندې ساتل کیږي - د TRICARE او TRICARE سره د ژوند بشپړولو لپاره، د تقاعد څخه وروسته په تقاعد پیل کولو سره، د COLA همغږي کولو، اساس الس رسی، د ID ID، او نور. یوازې توپیر د دوی د تقاعد معاش کمول دي.
د TERA مستحکم معاش په ابتدايي ډول د خدماتو تقاعد فارمول حد څخه کار اخلي [د ځانګړ شوي مقالې وګورئ د اردو د تقاعد پیسې درک کول ]. وروسته بیا د کمولو فکتور له مخې د میاشتو په شمیر کې ضعف شوی دی retiree د 20 کلونو څخه کم دی) پدې مانا چې انفرادي به د دوی د بیس معاش 50٪ څخه کم وي (.
فعاله دنده x د زیاتو ایکس x د کمولو فکتور = TERA څخه مستحکم پیسې ورکوي
نو، اجازه راکړئ هغه سناریو چې د خدماتو غړی په TERA الندې 15 کلونو کې استخدام کیږي - دلته هغه څه دي چې دوی یې په لټه کې دي:
15 (د خدمت کلونو) x 2.5 (د روایتی تقاعد عنصر) x 0.95 (د TERA جزا *) = 35.625 فیصده د تقاعد فکتور.
- په ياد ولرئ چې د 0.95 جزا په هغو کسانو باندې تطبيق کيږي چې په 15 کلونو کې ريکارډ غوره کوي - د انفرادي نږدي نږدې 20 کلنه نښه ده، په جزا کې کمه - په جريان کې، د جزا جدول د متقاعد تنخوا کمښت د هر کال لپاره په سلو کې 1 کموي. 20. د دې سره سم، د خدماتو غړي د خدماتو د هرې میاشتې میاشتې لپاره کریډیټ کیږي - د خدماتو ورځو کې له یوې میاشتې کمه کمه شوې ده؛ o د خدمتونو نشتوالي صفر میاشت دی، او دا 29 ورځې دي.
نو، دا د خدماتو غړی چې د 15 کلونو خدمت کولو سره غوره کول غوره کوي، د دوی د تقاعد په اوږدو کې د 35٪ څخه ډیر لومړنۍ معاش ورکړي.
دا د هغو کسانو په پرتله چې د 20 کلونو لپاره خدمت کوي 50 سلنه کم دي.
او لکه څنګه چې د 20 کلن تقاعد سره، د TERA مجموعه متقابلې تنخوا هم نږدې نږدې ډالر ته ټیټه شوې.
اضافي حساب / پیچلتیا چې ځینې یې ممکن وي که چیرې دوی د کاري وضعیت لاندې وضعیت کې ساتل کیږي بونس / REDUX) CSB / REDUX (- د دوی مجموعي تنخواه ورکړې پیسې کیدای شي د REDUX ضرب الاجل لخوا نور هم کم شي. د پیسو د مسلې بشپړ وضاحت لپاره، د دفاع وزارت 7000.14-R ته د دفاع وزارت د مالي مدیریت مقررات) DoD FMR (ته مراجعه وکړئ.