د دوی کار په اداري مدیریت، قونسلګرۍ خدماتو، سیاسي او اقتصادي راپور ورکولو او تحلیل، او عامه ډیپلوماسۍ کې شامل دي.
د بهرنیو چارو اکثریت افسران د متحده ایاالتو سفارتونو یا قونسلګرۍ کې د متحده ایاالتو څخه بهر کې ډیرې دندې ترسره کړي.
که تاسو د ډیپلومات په توګه د دندې په لټه کې یاست، نو لومړی ګام د بهرنیو خدماتو آزموینه ده، کوم چې په ټول کال کې ساتل کیږي. دا آزموینه په ټوله نړۍ کې د متحده ایاالتو قونسلګرۍ او سفارتونو کې په ښارونو کې ترسره کیږي.
د بهرنیو خدماتو افسر غوښتنلیک پروسه
د بهرنیو خدماتو دفتر ازموینه باید راجستر شي. تاسو اړتیا لرئ چې بشپړ کړئ:
- د غوښتنلیک فورمه چې تاسو یې په حقیقت کې د پس منظر معلوماتو چمتو کول په شمول د ښوونځي او د کار تاریخ.
- یو شخصي داستان چې تاسو یې پوښتنو ته ځواب ووایاست هغه معلومات، مهارتونه، او وړتیاوې چې تاسو یې د بهرنیو خدماتو ته راوړو.
- غوښتنلیک ورکوونکي باید د ټولټاکنو په بهیر کې د کارولو لپاره یو بریښناليک پته ولري.
لیوالتیا نوماندان کولی شي د بهرنیو خدماتو د ازموینې پروسه بیاکتنه وکړي، کوم چې په تفصیل سره تشریح کوي چې د معاینې پروسې څرنګه پرمخ ځي. په لارښود کې د آزموینی، نمونې ازموینې او د مضمون پوښتنې، د معیوبینو لپاره آزموینې، او د معاینې لپاره چمتووالی لپاره د ثبت په اړه معلومات شامل دي.
- د امتحان لپاره هیڅ ډول تعلیمي اړتیاوې شتون نلري؛ په هرصورت، ډیری کاندیدان د ډیرو کالجونو کورسونه په پراخه توګه لوستل یا لوستل شوي دي.
د وړتیا اړتیاوې شاملې دي
- د ازموینې په نیټه د 20 څخه تر 59 کلونو پورې. د بهرنیو خدماتو استیناف باید د کاندید 60 کلن زیږون دمخه وړاندې ترسره شي
- د متحده ایالاتو یو اتباع
- په ټوله نړۍ کې دنده ترسره کول، په شمول واشنګټن، ډی سي
د استخدام پروسه
پروسه مسابقه ده، نو دا مهمه ده چې د امتحان لپاره د امکان تر حده چمتو کو. د بهرنیو خدماتو افسران د لیکلي ازموینې، یو شفاهي ارزونه، او د امنیت د بیاکتنې معاینه کوي .
اټکل کیږي چې له دوو سلنې څخه لږ غوښتونکي د بهرنیو خدماتو افسران شي. هغو کاندیدانو چې ټولې اړتیاوې یې تایید کړې او د پاکولو ازموینې یو سکټور ترلاسه کوي او د هغوی د راتلونکي لارښوونو لپاره ترتیب شوي.
تر پنځه زرو څخه زیات غوښتنلیکان کولای شي د هر آزموینې په کړکۍ کې ازموینې ترسره کړي، مګر، ډیری یې د شفاهي ارزونې پړاو ته ادامه ورکولو لپاره نه ټاکل کیږي چې په پروسه کې دویمه مرحله ده.
د بهرنۍ خدماتو ازموینې لارښوونه
د بهرنیو چارو وزارت منظور شوي مطالعې لارښود د نوماندانو آزموینې لپاره چمتو کولو کې مرسته کوي. همدا راز ډیری ویب پاڼې شتون لري چې ورته لارښوونې لري چې غوښتنلیک ورکوونکو سره د امتحان لپاره چمتو کولو کې د بهرنیو خدماتو د افسر په توګه د هیلۍ سره چمتو کولو کې مرسته وکړي.
د انتخاب په اړه د کرایې تعقیب پورې اړه لري، دا څیړنې الرښود د غوښتنلیک پروسې سره مرسته کوي، په آزموینې کې څه تمه کیږي، یو اغیزمن شخصي فلسفه څنګه، څنګه څنګه چې د شفاهي ارزونې لپاره چمتووالی، او د معاینې ارزونه څنګه تشریح کول.
ډیری یې د طبي او امنیتي توضیحاتو وضاحت کوي او د اضافو تجهیزاتو او روزنې سره سره، دوی ته د سر سرته رسولو تمه لري.
د بهرنیو خدماتو افسر معاینه
د بهرنیو خدماتو افسر ټیم به په ربع کې وړاندې شي. د ازمايښت ثبت کول د آزموينې د کړکۍ د پرانستلو 48 ساعته وړاندې تړل کيږي، چې يو اته ورځني کړکۍ وي، د څو ازموينې وختونه لري. څوکۍ په لومړي پړاو کې شتون لري، د 200 څخه زیاتو ازموینې مرکزونو کې د لومړي خدمت بنسټ.
ازموینه د کاندید د پوهه ګامونه اوچتوي او د بیالبیلو موضوعاتو پوهیدل چې د کار تحلیل لخوا ټاکل شوي وي د بهرنیو خدماتو افسرانو اړتیاو د ترسره کولو لپاره مهم وي. د امتحان پایلې به د بیاکتنې لپاره د وړتیا ارزونې ارزونې ته واستول شي. غوره شوي کاندیدان به زباني ارزونې ته بلنه ورکړي.
د بهرنیو خدماتو سرپل ارزونه
زبانی ارزونه په واشنګټن ډی سی کې ترسره کیږي
او د متحده ایاالتو شاوخوا په مختلفو لویو ښارونو کې. د دې ورځې اوږد پروګرام دا غواړي چې دا معلومه کړي چې آیا تاسو لرئ هغه معلومات، مهارتونه او وړتیاوې لرئ چې د بهرنیو خدماتو کار کولو لپاره اړین دي. پدې کې د ډلې تمرین، یو منظم مرکه، او د قضیې مدیریت تمرین شامل دي.
د شفاهي ارزونې په تیریدو وروسته، خورا سخت بهیر دوام لري. په راتلونکو ګامونو کې د پس منظر تحقیق، د بیاکتنې وروستی پینل سره کتنه، د روغتیا تایید، او بیا د وړو کاروونکو په لیست کې ځای پرځای کول تاسو به په درجه کې راجستر شوي راجستر کې ځای کیږئ. په یاد ولرئ چې د راجستر او د بهرنیو خدماتو افسرانو شمیره ستاسو په ځای پورې اړه لري، دا لاهم ممکن ده چې ممکن تاسو د کار کولو وړاندیز ونلرئ. په پاى کې، د هغو کسانو لپاره چې بريالى شوي، دا د متحده اياالتو د بهرنيو چارو وزارت سره د بهرنيو خدمت کارګر دى.
کله چې په رسمي ډول کار کول، نوي افسران په محدود محاسبه کې ګمارل شوي چې د پنځو کلونو څخه زیات اوږد نشي کولی. دوی اړین دي چې په بهرنیو ژبو کې وړ وي او د وړو کارمندانو څخه دمخه د بهرنیو خدماتو په سکتورونو کې انتقال شي.