د خرڅلاو په برخه کې د کمیسونونو ډولونو په اړه زده کړه

کله چې خلک د پلور دندې وګوري ، دوی ډیری وخت داسې انګیرل کیږي چې هلته ښکیل کمیسیون شتون لري - مګر دا تل مسله نه ده. د خرڅلاو ډیری دندې په کې کمسیون شامل دي. ځینې ​​یې یوازې کمیشنرانو ته ورکوي ... ځینې یې کمیشن وړاندې کوي بلکه د "اساس" معاش هم ورکوي ... او ځینې یې په هیڅ ډول هیڅ کمیسیون نه ورکوي.

هیڅ کمیسیون نشته

د پرچون خرڅلاو ډیری دندې هیڅ کمیشن نه ورکوي، په ځانګړې توګه د نوي پلورونکو لپاره. ملګري د یو تن تنخوا تنخوا ورکول کیږي پرته له دې چې څومره یا څومره پلورل کیږي.

د معاش یواځې ډول ډول نوي پلورونکي ته د آرام کولو لپاره کیدی شي ځکه چې ستاسو عاید په دې پورې اړه نلري چې دوی څومره ښه پلورل کیږي، مګر دا به ډیر ژر خپه شي. ډیری پلورونکي د پیسو هڅول دي، که چیرې د څاه ګانو پلورلو لپاره روانې هڅونې شتون نلري نو دوی به یو نوی دنده پیدا کړي یا هڅه وکړي.

د بیسس کمیشن

د پلور خرڅلاو د اډې او کمیشن وړاندیز کولی شي د دواړو نړۍ غوره کړي. پلورونکي د بریالي پلورنې لپاره په مناسبه توګه انعام شوي دي مګر د بډو په اړه اندیښنه نلري که خراب میاشت ولري. ډیری وختونه کمیسیونونه به تر هغه وخته پورې پیسې ونلري تر څو پلورونکي ځانګړی هدف ته ورسیږي، لکه د پلور ځانګړی شمیر یا د دورې لږ تر لږه کمه اندازه.

ډیری دا پوستونه په ټول کال کې کمیشنونه، اکثرا په ربع یا میاشتنۍ توګه تادیه کوي. په هرصورت، ځینې کارمندان به د "بیس او اضافي بونس" مهال ویش جوړ کړي، په کوم کې چې پلورونکی به د کال پای پورې خپل د بنسټ د معاش څخه پورته هیڅ شی ترلاسه نکړي.

بونس معمولا د ځانګړو پیښو اهدافو سره او یا هم د وړاندیزونو پر بنسټ وي، مګر دا ممکن په مستقیم ډول د پلور پورې اړوند نه وي. د بیلګې په توګه، بونس کیدای شي یو څه د پیرودونکو نظرونو پر اساس وي.

یواځې کمیسیون

د خالص کمیسیون د خرڅلاو دندې یوازې هغه دي چې پلورونکي یوازې هغه څه چې دوی یې پلوري.

که چیرې یو پلورونکی د یوې میاشتې په اوږدو کې پلور ونه کړي، نو هغه پیسې نه اخلي. په هرصورت، بریالي پلورونکو ته د برابر کمیسیون او د کمیشن کار په پرتله د خالص کمیشن کار سره ډیرې پیسې چمتو کوي.

ځینې ​​خالص کمیسیون دندې د "کمیټې په وړاندې د رایو" شکل په بڼه د خوندیتوب شب وړاندې کوي. دا شرکت د پلورونکو لپاره د هرې مودې په پیل کې اندازه ټاکي. د دورې په پاى کې، دا وړاندیزونه له دې څخه کم شوي چې پلورونکي یې په کمیشنونو کې ترلاسه کړي. که چیرې خرڅلاو د کمیټې څخه د پیسو اخیستلو په پرتله نور کمیسونونه ترلاسه کړي، هغه اضافي پیسې ساتي. مګر که هغه د کمیټې څخه کم کمیشنرۍ کې کم کړي، نو هغه باید بیرته شرکت ته بیرته ورکړي.

د کمیسیونونو ډولونه

کمیسیون کې یواځې یا بیسیره او د کمیسیون دندې، کمیسیون کولی شي په دوو بنسټیزو لارو چارو حساب کړي: مستقیم یا متغیر. مستقیم کمیسیونونه د فیصده فیصده یا د پلور پلور په توګه حساب شوي. د مثال په توګه، که تاسو د موټرو پلورل غواړئ تاسو به د هر هغه موټر لپاره چې د پلورلو لپاره یې د پلور قیمت قیمت 10٪ ترلاسه کوئ. که تاسو جم جم غړیتوب وپلورئ، تاسو ممکن په 25 ډالرو پلورل کیږي. متغیر کمیسونونه یو څه پیچلي دي، لکه څنګه چې تاسو مشخص اهدافو ته ورسیږئ. د مثال په توګه، څوک چې د پورته مثال په پرتله په بیلابیل سوداګریزو کارونو کې موټرو پلورل کیدی شي کیدای شي په لومړنیو لسو موټرو کې 5٪ جوړ کړي، هغه په ​​یوه ټاکل شوي مودې کې او 15٪ په هر موټر کې پلوري.

په نادر قضیه کې، د پلور کار به هم د مخنیوي کمیسیونونو تادیه کړي. دا پدې مانا ده چې پلورونکی به تر هغه وخته پورې کمیسیونونو ته دوام ورکړي تر څو چې یو حساب ورکړل شوی حساب فعال وي. د عايداتو عايداتي کمېسيونونه کله ناکله د بيمې په خرڅلاو کې وړاندې کيږي، د بېلګې په توګه - که چيرې يو مراجع د پيسو د ورکړې په ساتلو کې پاتې وي، پلورونکي د خسارې ترلاسه کول ساتي.

ستاسو لپاره څه دي؟

د نوي پلورنځي یو نوی پلور ممکن د کمیټې دندې او د کمیشن دنده کې غوره وي. دا د هغې یو تن تنفس خونه ورکوي، پداسې حال کې چې هغه د رسونو او تجربو تجربه زده کوي، مګر بیا هم د پلور په لوړه کچه د خساره لوړه لوړه وړاندې کوي. تجربه شوي پلورونکي د ممکنه ممکنه پیسو جوړولو په تمرکز تمرکز کوي، له دې امله دوی اکثرا کمیسیونونه یواځې دندې غوره کوي. په یوه خالص کمیسون کې یو ښه پلورونکی دنده کار کولی شي د پیسو لویه برخه، په تېره بیا په هغه دنده کې چېرې چې هغه د لوړ پوړ محصولاتو او خدماتو پلوري.