هغه څه چې تاسو باید د پیسو اخیستلو یا فرید ترالسه کولو وروسته باید وکړئ

01 د پای ته رسولو څرنګوالی

02 د بیکارۍ لپاره دوسیه

که تاسو د خپل ګومارلو له امله له دندې ګوښه شوي یاست، او په خپل هیواد کې د بیکارۍ لپاره نورې اړتیاوې پوره کړئ، نو تاسو باید د بیکارۍ ګټې لپاره وړ یاست. تاسو ممکن د بیکارۍ دفتر ته لاړ شئ پرته له دې چې د بیروزګارۍ لپاره دوسیه وکړو. دلته د بیکارۍ لپاره د دوسیه کولو په اړه د لارښوونو لپاره دلته ولولئ.

03 خپل وروستي پاتيک ترلاسه کړئ

ډاډ ترلاسه کړئ چې مخکې له دې چې تاسو دنده پریږدئ، تاسو پوهیږئ کله چې تاسو خپل وروستي پیسې ترلاسه کوئ، او دا څنګه تاسو ته سپارل کیږي. د خپل وروستي ورکړې ترلاسه کولو په اړه د نورو معلوماتو لپاره دلته ولولئ.

04 د کارمندانو د ګټې لپاره د وړتیا وګورئ

کله چې تاسو ډزې وشوې یا یې وتړئ، تاسو ممکن د ځانګړي ګټو لپاره مستحق یاست. ځینې ​​ګټو چې تاسو یې په کار کې درلوده ممکن هم دوام ومومي. دلته د کارموندنې اړوند ګټو په اړه بیاکتنه وکړئ چې تاسو خپل کار له السه ورکولو لپاره تاسو وړتیا لرئ.

05 د روغتیا بیمې بیاکتنه) COBRA (یا د الوامیر انتخابونه

COBRA (د Omnibus تخصیص د بودیجې تصویب قانون) هغه کارکوونکي او د هغوی کورنۍ ته ورکوي چې د دوی روغتیایي پالن لخوا د محدود وخت لپاره محدود شوي ګروپونو ته د روغتیا ګټو د دوام لپاره د السه ورکولو فرصت ورکوي. د اغېزمن پاملرنې قانون (اکا اوباماکیر) لاندې بله بله لاره د حکومت د روغتیا انشورنټ بازارځای دی، کوم چې تاسو ته اجازه درکوي چې د پوښښ لپاره یې هټۍ وپلټئ. دلته د خپلې روغتیا بیمې اختیارونو په اړه د لا زیاتو معلوماتو لپاره دلته ولولئ کله چې خپل کار له السه ورکړئ.

06 د خپل تقاعد پلان په اړه ومومئ / 401k

که تاسو د ګټو مشخص پیسې ولرئ، ستاسو ګټې به د تقاعد عمر کې پیل شي. تاسو ممکن د دې توان ولرئ چې ارزښت بل بل پالن ته انتقال کړئ. که تاسو په 401 (k) کې راجستر شوي یاست ، د ګټې شریکولو، یا نور مشخص تعریف شوي پالن ، ستاسو پالن ممکن د شرکت څخه بهر پریږدئ کله چې تاسو پالن درکړل شي ستاسو د تقاعد پیسې تادیه کړئ. دلته د بیلابیلو پالنونو په اړه د نورو معلوماتو لپاره ولولئ چې تاسو یې لرئ، او تاسو څنګه کولی شئ د خپل کار څخه د وتلو وروسته د دې پالنونو ساتلو توان لرئ.

07 د تنخواه پیسو وګورئ

سخته تنخواه) د بیلګې په توګه د تاو تاوان ګټې (کیدی شي کارمندان ته د کار په پای کې ورکړل شي. دا معمولا د کار کولو په اوږدوالي پورې اړه لري. که تاسو د خپلې دندې څخه ګوښه شوي یا ستاسو موقف له منځه یوسي، نو کار ورکونکی ممکن د ضایعاتو تنخوا چمتو کړي، مګر دا اړتیا نده. د نورو معلوماتو لپاره دلته ولولئ چې د تاوان کڅوړې کڅوړې به څنګه وي، او د ناورین کڅوړه څنګه خبرې وکړي.

08 د ناکامه شوي تعطیلاتو معاش، بیرته راګرځیدنه، او بیرته تادیه وګورئ

تاسو ممکن د دندې موندلو په وخت کې د ټاکل شوي رخصتۍ ، ناروغ ناروغۍ ، اضافه وخت یا بیرته ورکړې مستحق یاست. ډاډ ترلاسه کړئ چې د خپل بشري حقونو استازی سره خبرې وکړئ ترڅو پوه شئ چې تاسو ته منل شوي دي، او تاسو به څنګه تاوان درکړل شي.

09 د حوالې ترلاسه کول او د ارقامو چکونو چمتو کول

کله چې تاسو ډزې وشوې یا یې وتړئ، نو تاسو ممکن د سپارښتنې لیست غوښتنه وکړئ) په ځانګړې توګه که تاسو د شرکت لیټی یا د ورته کار بلل کیدی شي چې تاسو یا ستاسو کار سره تړاو نلري. په هرصورت، تاسو باید دا وپوښتئ چې څنګه شرکت د خپل وخت په اړه د شرکت سره پوښتنې کوي . پوښتنه وکړئ که چیرې دوی په اسانۍ سره د کار موندنې نیټه شریکوي، یا که دوی نور کار ورکوونکي ته ووایي چې تاسو توقیف شوي.

10 د کار سرچینو څانګه وګورئ

د متحده ایاالتو د کارګرانو د کار او ریاست څانګه کولی شي تاسو سره د کارمندانو اړوند قوانینو، مقرراتو، او د اطاعت معلوماتو په اړه معلوماتو کې مرسته وکړي. د لازیاتو معلوماتو لپاره دلته وګورئ د کار څانګه څه کوي، او تاسو څنګه کولای شئ د خپلې دندې له السه ورکولو سره د څانګې څخه مرسته ترلاسه کړئ.

11 د دنده لټون پیل کړئ

کله چې تاسو خپل کار پریښودئ، نو دا وخت دی چې د نوي ځای په لټه کې شي. دلته ټول هغه سرچینې دي چې تاسو به یې د بریالۍ دندې لټون ته اړتیا لرئ. دلته د معلوماتو لپاره د بیا پیلولو، CVs، پوښ لیکونو، او نور د کارموندنې توکو په اړه د معلوماتو لپاره ولولئ. چیرته چې دندې وګورئ؛ او د مرکې لپاره چمتووالی څنګه. همدا راز د مرکې پوښتنې ته ځواب ووایی چې ولې تاسو ډزې وشوې .