د مخابراتو مشرانو پوهیدل چې د لوستونکو، لیدونکو او اوریدونکو اړتیاوو او غوره توبونو ارزونه څنګه کولی شي. دوی د خپلو پیغامونو د رسولو لپاره نوښت ستراتیژی جوړوي. د مخابراتو مدیریت زده کول په ډیرو مختلفو مواردو کې په تخنیکي، هڅنده، توضیحاتي، او ژورناليستیک ډولونو کې مؤثره لیکلو زده کوي.
دوی د دې وړتیا تمرین هم کوي چې د ارتباطاتو انځورونو، ویډیو او غږونو سره یوځای کړي کوم چې دوی جوړوي.
هغه زده کونکي چې د مخابراتو په برخه کې لویې پروژې د پروژو، پروګرامونو، او پیښو پالن، تنظیم، او اجرا کولو زده کوي. دوی باید تفصیل ته متوجه وي مګر په عین حال کې د لوی عکس په اړه پوه شي. څرنګه چې د ارتباطاتو پروژې اکثرا د نیوکې او ناکامۍ تابع دي، د مخابراتو شرکتونه د دوی د کار تشویش او د کامیاب بریالیتوبونو کموالی سره مخ دي.
د مخابراتو لویه برخه د اعلاناتو، عامه اړیکو، ژورنالیزم، خپرونې او فلم په شمول ډیری مضامین رانغاړي. ستاسو د وروستي تصمیم نیولو څخه وروسته د ارتباطاتو په څیر د اړیکو په څیر ستاسو د شخصي ګټو، مهارتونو او ارزښتونو له امله تاثیر کیږي، مګر دلته ستاسو د نظر لپاره ځینې ژمنې تمرینات دي.
د مخابراتي شرکتونو لپاره د کار غوره فرصتونه بیاکتنه، د هغه مهارتونو سره سره چې تاسو اړتیا لرئ د کارموندنې لپاره اړتیا لرئ.
د مخابراتو مجلس لپاره تر ټولو لوړ 10 دندې
1. د عامه اړیکو متخصصین
د ټولو ډولونو سازمانونه په دې اړه اندیښمن دي چې دوی څنګه د خلکو لخوا پیژندل شوي دي. د ارتباطي شبکو ښه پوهه لري چې په ستراتیژیک ډول فکر وکړئ چې څنګه د رسنیو له الرې د عامه فکر په اړه اغیزه وکړي. د PR PR کارمندان مطبوعاتي اعلامیې لیکي، مطبوعاتي کانفرانسونه او نور پیښې تنظیموي او رسنۍ قانع کوي چې د سازمان په اړه کیسې ژورنالستیک وړتیا لري.
د عامه اړیکو ځینې استازي د عامه اړیکو، بازار موندنې او اعلاناتو ادارو لپاره کار کوي چې د مختلفو پیرودونکو رستورانت لري. نور د مستقیم شرکتونو، دولتي ادارو او غیر انتفاعي سازمانونو لپاره د اړیکو څانګو کې کار کوي تر څو د دوی د ګمارونکي په اړه سم پیغامونه ترلاسه کړي.
.2 غونډه / د غونډې پلان جوړونکی
بریالي پیښې د پیاوړې موضوع او اغیزمنه ودې ته اړتیا لري ترڅو د ګډون کوونکو وړ وړ ګروپ جذب کړي. د مخابراتو شرکتونه د مشتریانو ډلو، د مسلکي سازمانونو غړیو او ګټو ډلو غړو، او په اپیل کولو کې د پیښو د لیدو لپاره د مناسبو ځایونو په توګه ټاکل کیږي. دوی د پروسې له لارې د فکر کولو لپاره د تفصیل توضیحاتو او سازماني مهارتونه لري او د حاضرانو او حاضرانو ټول اړتیاوې په پام کې نیسي.
د پیښو پالن کونکي کولی شي د عامه خبرو مهارتونه وپټوي چې د اړیکو مطالعې کې یې پراختیا کړې او اعلانونو کې ویناوو معرفي کړي. د دوی لیکلو مهارتونه د مطبوعاتو خپریدو، لیکنو لیکلو، او د پیښو د ادبياتو لپاره بڼې او د غونډو په اړه د انلاین منځپانګې چمتو کولو کې مرسته کوي.
- څنګه د Event Planner کونکي وي
.3 د کالج عالمانو او پراختیا افسرانو
د عالمانو افسران د مختلفو ډلو ګروپونو اړتیاوې ارزوي او د پالنونو پیښو لکه د بیا رغونې، د شبکې استملاک، او ټولنیزو پیښو پالن کولو لپاره د دوی د الما میتر سره د المومني اړیکو ساتلو لپاره پالنونه ارزوي.
پرمختیایي افسران راتلونکي تمویل کونکي مطالعه کوي او د هغه پوهنتون اړخونه وړاندې کوي کوم چې د ځانګړو اشخاصو ګټو سره سمون لري.
د اړیکو وړتیا د پام وړ لیکل شوي او لنډ لیکل شوي ارتباطات جوړولو لپاره د پرمختیايې افسر سره مرسته کوي څو خپل اغیزې اغیزمنه کړي. د پرمختګ او لغمان افسرانو دواړه اړتیا لري چې د المان، مور او پالر، او نورو احتمالي بسپنه ورکوونکو سره په خپلو اړیکو کې د ټولنیزو فاکسونو تمرین وکړي.
- د معاشونو او پراختیایي کارمندانو معاش
- د کالج عالمانو او پراختیایي دندې عنوانونه
.4 د رسنیو پلانر
د رسنیو پالنګر باید د اعلاناتو کمپاین لپاره د رسنیو ترټولو غوره انتخاب غوره کولو لپاره د ویب سروې کولو، لیدلو، لوستلو، او د مرصفوونکو د اوریدلو په اړه پوه شي.
د مخابراتو شرکتونه مشخص دي چې د ډیموکراتیک ګروپونو رسنۍ رسنۍ وڅیړي تر څو وکولای شي په تلویزیون / راډیو پروګرامونو، ویب پاڼو، مجلو او ورځپاڼې مقالو کې د اعلاناتو غوره کولو تمه وکړي.
د رسنیو پالن جوړونکي د پریزنټشن او لیک مهارتونه هم د اړیکو د مطالعاتو له الرې چمتو کوي لکه څنګه چې دوی د اعلاناتو همکارانو او اجرایويانو ته خپل پلانونه چمتو کوي.
- د رسنیو د پالنونو لپاره معاش
- د رسنیو د دندې عنوانونه
5. ټولنیزو رسنیو مدیر
ټولنیز رسنۍ د ګټو د خلکو سره د اړیکو په اړه ټول دي. دا حیرانتیا نه ده چې د مخابراتو شرکتونه، چې د اړیکو د ډولونو تحلیل لپاره روزل شوي، د وړو وړتیا وړ دي چې د سازمانونو سره په ټولنیزو رسنیو کې د خپلو برانڈونو اخیستلو لپاره مرسته وکړي.
د ټولنیزو رسنیو مدیران باید د خپل سازمان په اړه د پیغامونو د خپرولو لپاره ښه لیکوالان وي چې د فیسبوک، لینک شوي او ټویټر په څیر د رسنیو دننه به اپیل وکړي. دوی باید د پام وړ وړتیاوې او د وړتیا وړ مهارتونه ولري ترڅو کارمندانو ته خپل پلانونه وټاکي او همکاران او پیرودان دې ته وهڅوي چې په انلاین ډول او آنلاین مواد نوره مرسته وکړي.
- د ټولنیزو رسنیو مدیریت معاشونه
- د ټولنیزې رسنیو د دندې عنوانونه
6. د بشري سرچینو مسلکي
د بشري منابعو مسلکي کارکوونکي د سازمانونو دننه د اړیکو جدي فعالیتونه مسؤل دي د استخدام کونکي کارکوونکي، نوي کارمندانو ته روزنه، د روزنیزو پروګرامونو وده، کارمندانو پالیسیو ته رسول، د ګټو په اړه د کارکوونکو روزل او د کارمندانو خبرتیا چمتو کول.
د بشري حقونو کارکوونکي د عامه خبرو مهارتونه کاروي ترڅو د اوسنیو / راتلونکو کارمندانو او لیکلو مهارتونو ته وړاندیزونه وړاندې کړي ترڅو د کارمندانو الرښودونه جوړ کړي، د ویب محتوياتو ترتیب او د استخدامولو ادبياتو تولید. دوی د شفاهي ارتباطي مهارتونو کاروي چې د مخابراتو له الرې خورا مشوره کیږي / مشاور ته مشوره ورکوي او د دندې لپاره د کاندیدانو سره مرکه کوي.
د سوداګرۍ خبریال
د مالي او سوداګریز رسنیو وده د مخابراتو بازارونو لپاره د سوداګرۍ او مالي ګټو سره فرصتونه برابر کړي. سوداګر خبریالان د ژورنالیست لیکلو مهارتونه نلري چې د سوداګرۍ، صنعت او عمومي ویب پاڼې لپاره ویب پاڼې، تلویزیون سټیشنونه، ورځپاڼې او مجلې لپاره پرمختګونه پوښښ کړي. دوی باید وکوالی شي د سوداګرۍ معلومات په ژبې کې وپیژني، کوم چې د عامو خلکو لخوا پوهېږي.
د کیسې د پوښښ لپاره، سوداګر خبریالان د هغو اړیکو وړ مهارتونه کاروي چې د مخابراتو د لوی لخوا وده شوي او د سوداګریزو سکټور دننه د ناورین سره اړیکه ټینګوي. دوی باید د مقالو لپاره د خپلو نظرونو د وړتیا په اړه د ایډیورز قانع کولو لپاره قوي توان ولري.
- د سوداګرۍ راپور ورکوونکو لپاره معاش
- د خبريال د پاملرنې معلوماتو
8. روغتیا ښوونکی
روغتیا ښوونکي د روغتیا اړوند ستونزې ارزوي او د هدف نفوس اړتیاوې ارزوي او د دې مسلو په نښه کولو لپاره پروګرامونه جوړوي. د دوی د کار یوه مهمه برخه د روغتیا اندیښنو په اړه د دوی د حوزو نظرونه او انګیرنې پوهه کوي. دوی باید ورکشاپونو او سیمینارونو ته وده ورکړي او وړاندې کوي چې د خپلو لیدونکو لپاره یې چمتو کړي. روغتیا ښوونکي د ویب محتوا او ادبیاتو تولید کوي کوم چې به د دوی اجزاوو څخه غوښتنه وکړي.
تنظیمي او د پیښو پالن کولو مهارتونه د روغتیا میلونو او نورو پروګرامونو پیاوړتیا او پراختیا لپاره ضروري دي. کله چې زده کوونکو، کارمندانو، یا عمومي خلکو ته مشوره ورکول په یوه غونډو کې د ژبې ارتباط مهارتونه خورا مهم دي.
- د روغتیا ښوونکو لپاره معاش
- د روغتیا ښوونکي د پاملرنې معلوماتو
9. د برنامه مدیر
د برنامه مدیران د عامه شعور دننه د محصولاتو او خدماتو موقف څاروي. دوی د خپلو محصوالتو لپاره د مصرف غبرګون تحلیلوي لکه قیمت، د مصرف کونکي تجربه، بسته بندي، او الس رسی. د برانډ مدیران د اړیکو د پراخې مبارزې کمپاینونو څارنه کوي لکه د اعلاناتو، پرمخ وړلو او عامه اړیکو پلور لپاره.
د برنامه مدیران باید د نورو پلورنو، بازار موندنې، او اعلاناتو شریکانو سره د همکارۍ په موخه د افرادو او اړیکو مهارتونه ولري. د مخابراتو لوی اهمیت سترګې ته اړتیا ده ترڅو د اعلانونو، سوداګریزو، او د بازارموندنې نور نقل و ارزول شي.
- د برنامو مدیرانو معاش
- په برنامه مدیریت کې دندې
10. د پلور استازي
ډیری مخابراتي شرکتونه به کله چې دوی کالج ته داخل نشي د خرڅلاو په اړه فکر کوي. په هرصورت، دوی به ډیری مهارتونه زده کړي پداسې حال کې چې د مخابراتو مطالعه کوي چې کولی شي د پلور لپاره بریالی او ګټور دندې رامینځته کړي.
د مخابراتو شرکتونه د لیدونکو د غوره توبونو ارزونه زده کوي لکه څنګه چې پلورونکي باید د خپلو پیرودونکو اړتیاوې اټکل کړي. لفظي، لیکلي او د اړیکو مهارتونه چې د لویې وسیلې له لارې مینځ ته راځي د پلورونکي سمبالولو لپاره د بیالبیلو مرصفوونکو یا سوداګریزو معیارونو لپاره مناسبه ټوټه وړاندې کوي.
- د پلور استازي استازي لپاره معاش
- آیا زه د پلور لپاره حق لرم؟
د اړیکو لوی مهارتونه
دلته د هغه مهارتونو لیست دی چې کار ورکوونکي د اړیکو د مشرانو د ګمارلو په لټه کې غواړي. هغه مهارتونه چې تاسو یې په خپلو مطالعاتو، انټرنټپسونو، او د کارونو په دوره کې ستاسو د پوښښ لیکونو، بیا پیلولو، او د کار غوښتن لیکونو کې ترسره شوي دندې لوړ کړي.
A - C
- مثبت ځواب
- فعال لیږدونې
- اداره کولو سروې
- جمالیاتی حساسیت
- تحلیلي
- په واضح ډول تشریح کول
- ځواکمنتوب
- اړیکه
- د ویب پاڼې لپاره متن چمتو کول
- کمپیوټر
- د څیړنې ترسره کول
- د شخړی حل کول
- د اعترافونو معرفي کول
- همغږي پیښې
- د تړون سازمان لیدنه او ماموریت
- د پاورپواینټ پریزنټشنونه جوړ کړئ
- تخلیق
- جدي فکر
- تنقید متن
- د رسنیو اړیکو سره اړیکو ټینګول
D - I
- د غیر معنوي اشخاصو تصویب کول
- پرېکړه کوونکی
- د سروې او پوښتنو ډیزاین
- د تفصیل توضیحات
- سمبالول
- د ټاکنیزو حوزو سره د چټک راپور جوړول
- د اسانتیاوو ګروپ بحثونه او غونډې
- لچکتیا
- د وړاندې کولو بازار موندنې توکي
- معلومات راټول کړئ
- ګرامر
- ګرافیک ډیزاین
- د محصول یا خدماتو د بازار وړ اړخونو پیژندنه
- د منحل کونکي، مراجعینو او مصرف کونکو غوره توبونو پیژندنه
- خپلواکۍ
- InDesign
- خپلمنځي پوهاوى
- د څیړنو ډاټا تفسیر
- ویناوو او پینل معرفي کول
- تحقیقات
L - N
- رهبرۍ
- منطقي دليل
- د چیلنج کونکي مراجعینو یا ټاکونکو سیمو سره د کمپیوټر ساتل
- د نورو اداره کول
- د اداره کولو فشار
- بازار موندنه
- د بازار موندنې څیړنه
- د ترویجونو اغیزه کول
- منځګړیتوبونه
- د ضرب الاجل غونډه
- د مایکروسافټ اکسل
- مایکروسافټ ورډ
- د زیان رسونې د تبلیغاتو اغیز کمول
- خبرې اترې
- یادښت
O-R
- سازماني
- وړاندیزونو ته د اهدافو پرانیستل
- دوام
- فوٹوشاپ
- پلان جوړونه
- اټکل شوي پایلې
- پریزنټشن
- لومړیتوب ورکول
- د ستونزې حل کول
- پروموشنل لیکنه
- ثبوت وړاندې کول
- عامه خبرې کول
- خپرونه
- په کلکه مطالعه
- انتقاد ترلاسه کول
- بیاکتنه
- راپور ورکول
S - W
- د معلوماتو د مناسبو منابعو غوره کول
- ټولنیز رسنۍ
- د سوزونې معلومات
- د باور سره خبرې کول
- د لیکلو لیکنه
- لنډیز
- سیستماتیک کول
- د ټیم ودانۍ
- ټیم کار
- د وخت اداره کول
- د تفسیر د نظر پوهه
- لفظی پوهاوى
- لیکل شوي اړیکه
- لیکل
- د اعلان لپاره کاپی لیکل
- د لیکلو شرایط
- لیکنه میمو
- د مطبوعاتي اعلامیې لیکل
- د لیکلو راپورونه