کارمند د کومې مرکې په لټه کې دی ستاسو مننه تا خط؟
د مرکه کولو څخه وروسته د هرې نوماند څخه تاسو ته د مننې یا بریښنالیک په اړه څه مهم دي؟ ډیری. په ځانګړې توګه که تاسو د کاندید سره د هر ډول اړیکو څخه کار واخلئ ترڅو ستاسو په سازمان کې د خپل کلتوري فزیکي ارزونه ارزونه وکړي ، دا مرکه مننه مننه ستا لیکونه یو بل ټوټه د دې پاڼې لپاره شامل کړئ.
او، دا یوه داسې کیسه ده چې تاسو د ټولو هغو معلوماتو څخه یوځای یو چې تاسو د خپلې دندې په کار کولو کې د هر ګام څخه ترالسه کوئ. بشپړ شوي پہیلی تاسو ته وړتیا ورکوي چې د خپل پراني پوستونو لپاره تر ټولو وړ وړ نوماند غوره کړي .
ایا د مرکه کولو مننه تاسو ته یو پیغام واستوی؟
حقیقت دا دی چې کاندید یو مرکه واستوله مننه مننه یا د بریښناليک السلیکونه چې هغه یې د موقف په اړه فکر کوي. تاسو کولی شئ د نوماندانو په توګه دقیقه پاملرنه وکړو او پوه شئ چې مناسب تعقیب څنګه ترسره کړي.
آیا تاسو یو کاندید ته د منلو وړ نه یاست؟ اړینه نه ده، مګر د کار موندنې د موندلو په اړه چې څنګه مواد شتون لري، حیرانتیا ده کله چې یو کاندید، څوک دنده غواړي، دا سټیټ ګام پورته کوي.
او، ځینې وختونه، وړ وړ کاندیدان د هغه دندې لپاره چې تاسو ډک وي شتون نلري، نو تاسو غواړئ خپل پریکړه د نورو مهمو وړتوبونو پر بنسټ جوړ کړئ. د مرکه کولو نه کولو کې ناکامۍ د هر کارمندانو لپاره ستاسو لیک تاسو کولی شئ د هغه کاندید څخه چې د مارکیټ وړ مهارت لرونکی سټاک سره یې سرغړونه کوله.
مګر، کاندید کیدی شي یوازې هیر شوی وي یا نه پوهیږي، نیکیتونه. نو، داسې پریکړه ته چټک مه راځئ چې د نورو شواهدو مالتړ نه کوي.
تاسو باید کوم یو کارکونکي په مرکه کې وګورئ مننه کوم لیک؟
دا هغه مهمې فرصتونه دي چې مرکې له تاسو څخه مننه کوي د کارمندانو لپاره برابروي.
- د غوښتنلیک ټول توکي سره، تاسو غواړئ یو غلطی او وړ او لیکل شوی کاپي وګورئ. د بیا پیل یا پوښ پوښۍ څخه ډیر، مرکه د مننې لیک تاسو د نوماند لیکلو نمونه ده چې لږ تر لږه د نورو لخوا بیاکتنه شوې وي. نو، مرکه مننه مننه ستا لیک ستاسو د غوره شرط دی چې ستاسو د کاندید لیکلو طرز او وړتیا ارزونه وکړي.
ایا د ټولو پوستونو لپاره غوره لیکلو ته اړتیا شته؟ نه، مګر د ټایپس، سپکاوي، او ګراماتیک غلطی څخه آزادۍ، او په لیکلي ډول د لیکلو جملې یو کاندید ته اشاره کوي چې تفصیل او پاملرنو ته پام کوي. - شواهد چې کاندید د دندې په اړه خوشحاله دی ، ستاسو شرکت او هغه خلک چې ورسره لیدل کیږي مهم دي. ځینې نوماندان یوازې د دندې ترالسه کولو هڅه کوي - هیڅ دنده. ستاسو غوره غوره کاندید په فعال ډول د ګمارونکي - نوماند میچ رقص کې تاسو غوره کوي .
- وګورئ چې کوم نوماند د دندې، شرکت او هغه خلکو په اړه ټینګار کوي چې هغه ورسره لیدلي. آیا د کاندید ځای تاکید وکړ چې تاسو ته کوم مهم و؟ آیا تاسو احساس لرئ چې تاسو ته د کاندید سره څه پیژندل شوي وو، نو کاندید د استخدام پروسه کې نور حیران نه دی؟
- ایا د کاندیدانو پوښتنو ته اړتیا لرئ چې تاسو اړتیا لرئ چې ځواب ورکړئ؟ تاسو نه غواړئ چې وړ کسان د بل کارکونکي په لور لاړشي ځکه چې دوی هغه معلومات نلري چې تاسو یې چمتو کړی وي.
- آیا کاندید ښیې چې هغه ستاسو د استخدام پروسه او مهال ویش کې راتلونکی ګام پوهیږي ؟ بیا بیا، تاسو نه غواړئ خپل وړ وړ کس له لاسه ورکړي ځکه چې دوی فکر کوي چې تاسو نه غواړئ دوی یا دوی دوی دویم انتخاب وي.
- که چېرې نوماند خپل مهارتونه بیا تکرار کړي، ایا دوی سره مل دي چې تاسو نږدې نږدې لټون کوئ - په ځانګړې توګه په کلیدي سیمو کې پیژندل شوي؟ تاسو نه غواړئ چې دومره ورته کاندید لپاره ځای ونیسي ځکه چې د کار بشپړ کولو یا د مصنوعي بشري سرچینو څانګې فشار د دې لپاره چې د کرایې لپاره اوسط وخت نیسي.
پداسې حال کې چې ما په مرکه کې د کتلو په اړه مفصل معلومات چمتو کړي دي د کاندید څخه د خط لیک مننه، دا بیاکتنه په چټکتیا سره ترسره کیدی شي. او، ځینې وختونه تاسو دا پوښتن لیکونه د منلو وړ لیکونو سره مرکه کولو لپاره، دا ډیر اغیزمنه پروسه به ستاسو لپاره وي.
مرکه مننه مننه ستا لیک د بریالي نوماند انتخاب انتخاب کې یوازې یوه بله برخه ده. ستاسو د نوماندو په اړه ستاسو د پوهې د کچې لوړولو لپاره د مرکه کولو څخه مننه وکړئ د لیک بیاکتنه.