ستاسو په ټیم کې د موسیقي د سمبال مدیر په توګه د سم لوبغاړو په څیر مهم دی. د "سمه" مدیر اړین نه دی چې د ټن تجربه سره یو څوک وي. که څه هم دا ښه ده چې د یو چا سره اړیکه ونیسي، یو هڅونکی ملګري چې ستاسو سره سره ریپونه زده کوي کولی شي یو لوی ملګري وي. لاندینۍ کرښه دا ده چې د بډ مدیر مینځ ته راوړي ډیرې ګټې راوړي چې تاسو ورته اړتیا لرئ. دلته د بورډ غړي په دې ټیم کې د راوستلو لپاره ځینې ګټې لیدل کیږي.
01 د تاسو او صنعت تر منځ جلا کول جوړول
د موسیقار په توګه، دا تل د آسیایی ژورنالېستانو، راډیو، لیبلونو او نورو تجارتونو کې د تلیفونونو غوښتنه کول آسانه نه ده - یا لږترلږه بیرته راغوښتل شي. د موسیقي مدیر لپاره، دا دنده د حل کولو لپاره خورا اسانه ده. اوس، یو تجربه لرونکی مدیر چې د اړیکو لیست سره د مرکې لپاره لیست کولی شي د دې آسانه کار وکړي، مګر یو هیله مند مدیر اکثره وخت کولی شي یوازې تاسو کولی شي لږ بریالیتوب ولري. ولې؟ دلیل ساده دی. په صنعت کې خلک ډیری وختونه باید ستاسو د موسیقۍ په اړه ډیر جدی بحثونه وکړي چې دوی تل له تاسو سره نه غواړي. د بیلګې په توګه، د ژورناليستانو لپاره، دا د خپل مدیر ته ووایاست خورا اسانه دی، بخښنه، دا خوښ نه کړئ او د هغې په اړه یې لیکلي نه یاست. نو، دوی ستاسو تلیفونونه ناڅاپي کوي. د معلوماتو لیبل او ایجنټونه. دوی ډیری وخت نه غواړي چې دغه خبرې اترې خلاصې کړي ځکه چې دا ناخوښه وي او ځکه چې موسیقار تل په اسانۍ سره لاسوهنه نه کوي. دا ښایې سمه نده، مګر دا واقعیت دی.
دا د لومړنیو ګټو په څیر د ورته لینونو سره ځي - او دا په اعتراف سره ډیر زوړ ښوونځي دی، مګر لاهم ډیر ریښتیا دی. د مدیر په درلودو سره ډیری وختونه د جدي جدي هوا تمه کولی شي هغه څه چې تاسو یې کوئ. تاسو له تاسو څخه زیات په خپل ځان باندې عملیات کوئ. دا وایي چې تاسو یو څوک قانع کړی چې ستاسو سره په سوداګرۍ کې الس ته راوړي، کوم چې تل د نورو خلکو لپاره په بورډ کې اسانه کوي. برسیره پردې، یو مدیر یو ټاکلی مسلکیزم وړاندیز کوي - په بل عبارت، خلک داسې انګیرل کیږي چې یو مدیر به د موسیقار وړاندې مخکې بریښنالیکونو او تلیفونونو غوښتنې ته ځواب ووايي. بیا بیا؟ نپ. خو رښتیا؟ هو.
د بډ مدیر نشي کولی د بین المللي بانډو مسلو مخه ونیسي، مګر ښه مدیر کولی شي خطر خورا لږ کړي. یو ترټولو لوی دلیلونه دا دي چې مدیر کولی شي د بډې لپاره سوداګریزې مسلې په غاړه واخلي او د ټولو غړو لپاره مدافع وکیل وټاکي، نو له همدې کبله دلته باید د مالي مسلو په اړه جګړه نه وي یا څوک باید څه وکړي کله چې . که تاسو خپل مدیر ته ټول سوداګریزه کار تیریږئ، بیا تاسو او ستاسو د بډې ملګرتیا کولی شئ په دې ساری سناریو کې ستاسو په رول تمرکز وکړئ - موسيقۍ کول. دلته یو غار دی - کله ناکله یو مدیر کولای شي په حقیقت کې د بډ غړی شخړې حل کړي. معمولا، دا واقع کیږي کله چې مدیر په ځانګړې توګه په بډ کې یو کس ته نږدې وي او دوی د خبرو اترو لرونکي دي او د بډرو سوداګرۍ په اړه پریکړې کوي پرته له کوم بل سره مشوره کوي. تاسو سپینینټ ټپ لیدلی دی. پام وکړئ په هغه چا کې راوړو چې د بډ غړي ترمنځ منځنۍ اړیکي لري تر هغه چې تاسو باور نلرئ چې تاسو کولی شئ ټول شخصي او مسلک جلا کړئ.
تاسو پوهیږئ چې ژوند څه ډول دی کله چې تاسو په خپل ځان په کار کولو هڅه کوئ. تاسو باید باید ځای ونیسئ، خبريال ته ایمیل کړئ، د ډیزاینر سره خبرې وکړئ، ټولنیز رسنۍ ولرئ، د ځواب ځوابونه، ایمیلونو ته ځواب ووایاست ... او دا چې تاسو ټول د واقعیت پیل کول او د موسیقۍ لیکلو پیل کول دي. د مدیر په درلودو سره تاسو ته اجازه درکوي چې ریښتیا تاسو خپل کار ترسره کړئ - یو سندرغاړی یې. فکر وکړئ که تاسو په ریښتیا یوازې یوازې موسیقۍ ترلاسه کړئ څومره به تاسو د موسيقۍ سره ترلاسه کولی شئ؟ مدیر کولی شي دا پیښ شي.