د راپور ورکولو اصلي بنسټ بڼه " سر (یا امام)، ایئر مین جونز راپورونه، " یا " سر (یا امام)، ایئرمن جونز د امر په توګه راپور ورکړی، " (پر دې پورې اړه لري چې ایا غوره یاست چې غوره وي، یا که تاسو خپل ځان ښکاره کړی).
د نن ورځ هوايی ځواک کې، هرڅوک باید "راپور" ته اړتیا وي، په هرصورت دوی دوی ته لارښوونه کیږي، د قوماندې افسر، یا ځینې وختونه لومړی سرغړونکي ، یا حتی کله ناکله دوی څارونکي) کله کله کله ماتونکي ستونزه کې ستونزه وي (، یا کله بورډونو ته راپور ورکول، لکه د لوړ هوایی ډګر ښکته زون زون پرمختګ بورډ، یا د ربع د پیژندنې پروګرام بورډ هوايي ډګر یا NCO.
د اساسي راپور ورکولو کړنالرې
د پاملرنې په موقف کې، د عالي عالي دروازې په دروازه کې) یوځل وخت (ډک کړئ چې تاسو یې راپور ورکوئ. که دروازه پرانيستې وي، د دروازې په چوکاټ کې (یوځل وخت) ډک کړئ. د " داخلیدو " په قومانده کې د لوړ پوړو میزونو مخې ته په سمه توګه د دری پوزو پوستونو ته اوښتی. پاملرنه په چټکه توګه ودروئ. که غوره وي یو کمیشنر افسر دی، د سلام کولو او د راپور ورکولو بیان کولو په وخت کې سلام سلام ساتي. سلام تر هغه وخته چې افسر بیرته راستانه نشي.
که تاسو ته د رسیدلو لپاره سپارښتنه یا غوښتنه کیده، د راپور ورکولو بیان باید " سر (یا" امام ") وي، سرجنټ جانسن د راپور ورکولو په توګه راپور ورکړی."
که تاسو ته د رسیدو حکم نه و شوي، د راپور ورکولو بیان باید " سر (یا" امام ") وي، سرجنټ جانسن راپور ورکوي ."
په پام کې ونیولئ مګر ترهغه چې غوره لارښوونې بل ډول نه وي. که غوره وي تاسو ته ووایئ چې "په آسانۍ کې یاست،" یا "لکه څنګه چې تاسو و،" د "پریښو پاتې آرام" مقام ته لاړ شئ.
کله چې بخښنه وغواړئ، د پام ځای ته ورګرځئ.
که غوره وي یو کمیشنر افسر، سلام وي، او بیرته ستنیدو پورې سلامت وساتي. د تیز رفتار مخامخ حرکت حرکت کړئ (چپ چپ، ښی مخ، د مخ په اړه - هر څه چې د دروازې سره مخ وي)، او د دفتر څخه په چټکۍ سره ډډه وکړئ.
د اساسي روزنې راپور ورکول
راپور ورکول په داسې حال کې چې په اساسي زده کړو کې یو څه توپیر لري. تر ټولو لومړی، ستاسو د وروستي اونۍ تر پایه پورې، کله چې تاسو د جامو رنګ یونیفورم ترلاسه کړئ، ستاسو لقب "هوایي،" یا "هوایي فرعي طبقه"، یا حتی "هوایی بنسټیز" نه وي. ستاسو نوم "ټرینین" دی.
دوهم، په ابتدايي روزنه کې، د MTI (د پوځي روزنې روزونکي) ته د خطاب کولو په وخت کې، ستاسو د خولې څخه لومړنۍ خبرې تل د "راپور ورکولو بیان" دي.
اوس، دا پدې معنا ندي چې د هر راپور د راپور ورکولو بیان سره پیل کیږي - د خبرو اترو په پیل کې. د مثال په توګه، ستاسو د TI خوشې کول، " ټرینین پوټل! دلته خپل بټ ترلاسه کړئ!"
تاسو به دوام ولرئ، د TI مخ کې درې پوړونه په پام کې ونیسئ او ووایه " سر (یا امام)، ټرینین پوټل د امر په توګه راپور ورکړی!"
TI بیا وایي، " تاسو چیرته پیدا شوي؟"
بیا به تاسو ووایاست، " هو، هو!" (یا امام ، د قضیه کیدی شي). یادونه: دا، داسې انګیرل کیږي چې تاسو په اویا کې زېږېدلی یاست.
په لنډ وخت کې، تاسو د " راپورونو" په ځای "د راپورونو " په ځای کاروونکو راپورونو څخه کار اخلئ ځکه چې تاسو "هلته هلته راشئ"، او تاسو د خبرو اترو لومړۍ کلمې لپاره د راپور ورکولو بیان استعمالولی شئ.
ځینې تخنیکي زده کونکي به زده کونکو ته اړتیا ولري کله چې د خپل دفتر دفتر کې د TI راپور ورکړي. دا ځکه چې نوي نوښتګر تمرین ته اړتیا لري، او هلته د کمیشنرانو افسران شتون نلري چې بنسټیز روزنې ترسره کوي ترڅو د راپور ورکولو په وضعیت کې د سالم کولو لپاره مناسب عمل ورکړي.
د دې لپاره چې د اصلي زده کړې لپاره یې سمبال کړئ:
- که تاسو غوښتل شوي (یا حکم شوی)، ستاسو د راپور ورکولو بیان " سر (یا امام) " ، ټرینین جونز د امر په توګه راپور ورکړی. "
- که تاسو د خبرو اترو پیل کوئ، ستاسو د راپور ورکولو بیان " سر (یا امام)"، ټرینین جونز راپورونه دي. "
- یوازې د یوې خبرې اترې په ترڅ کې د خپلو لومړنیو الفاظو په توګه د راپور ورکولو بیان استعمال کړئ.
- د راپور ورکولو په مهال تل د افتخار " سر" یا " ایمام" کار واخلئ .
- کله چې "راپور ورکول،" تاسو تل د پام وړ موقف یاست.
- که وضعیت یو سلام ویلو ته اړتیا لري، لومړی یې سلام کړئ، هغه ونیسئ، او د خپل راپور ورکولو بیان ورکړئ. ترټولو غوره بیرته ستنیدو پورې سلام ته دوام ورکړئ.
- د خپل دفتر دفتر کې د TI راپور ورکول د پورته راپورونو اساسا راپور ورکولو کړنلارو په څیر دی) د استثنا سره د درجه په ځای د "ټرینینګ" سرلیک استعمالول (.