یاهو انتونشپونه
یاهو د ډیجیټل رسنیو په اړه د زده کونکو په اړه د زده کونکو لیوالتیا لپاره مختلف ډوله انټرنټونه وړاندې کوي. یاهو د زده کونکو فرصتونه وړاندې کوي ترڅو د لاس تجربه ترلاسه کړي پداسې حال کې چې په صنعت کې بریالیتوب ته د پوهې او مهارتونو زده کول هم زده کوي. هر انټرنټ د زده کوونکو لپاره ډیزاین شوی ترڅو تجربه وکړي چې دا به د یاهو په ورځ د ورځې په اساس کار کوي. د یاهو سره بریالي انټرنیټ بشپړ کول کولی شي په بشپړ وخت کې کار وکړي او یا لږ تر لږه مهارتونه، تجربه، او په بل شرکت کې د دندې زمینه برابره کولو لپاره اړین اړیکو چمتو کړي.
ګټې
هر کال د یاهو د پوهنتون استخدام ټیم د ټیم ودانی تجربه، "انټرنټ لوبې،" شرکت ته نوي محصلین چمتو کوي. د دې موخې په جریان کې، ټول نوي انټرنټ د مختلفو څانګو او همداراز د یاهو کارمندانو سره د انټرنټ لیدلو فرصت ترلاسه کوي چې د دوی د انټرنټ په دوران کې زده کونکو ته د روزنې لپاره مشوره ورکوي او مرسته کوي.
په یاهو کې انټرنیټ زده کونکي په ساحه کې د پوه پوهانو سره بشپړه روزنه ورکوي. د یاهو سره د انټرنټ د بشپړولو وروسته یو ښه فرصت دی چې زده کونکي په بشپړ وخت کې په منلو سره ومنل شي په ځانګړي ډول که دوی د نوښت او هڅونې ښودلی او د انټرنیشنل په کورس کې یې ښه کار بشپړ کړی.
ځای
یاهو په سننیوی، کالیفورنیا کې موقعیت لري.
د مالي تحلیل انټرنیشنل
په اوهو کې د مالي شنونکي انټرنیشنل د اوړي په جریان کې شاوخوا 12 اوونیو ته دوام ورکوي.
د مهارتونو اړتیاوې
- د غوره تحلیلي مهارتونو او د پایلو په تمرکز، د پیچلې نظریاتو بیان کول، او د تخليکي ستونزې ستونزې حل کول - د وړتیاوو پیاوړتیا توان لري.
- د قوي اړیکو او ارتباطي مهارتونو، اغیزمن ټیم کار، د توضیحاتو پاملرنه، او د ستونزو ارزونه په چټکتیا سره او د کار وړ حل حل موندل.
- د ټیکنالوژۍ یا میډیا لپاره د قوي اکاډیمیک فعالیت او مسلکي ډرائیو سره یو جذب پیژني.
- په واضح ډول د چاپیریال په اړه د څو پروژو اداره کولو توان لري چې تیز رفتار او خورا فعال دی.
د دندې دنده غوره کول
یاهو د نوماندانو لږترلږه 3.5 د GPA سره لري چې اوس مهال په سوداګرۍ، مالي، اقتصاد، یا محاسبې کې د لیسانس درجې تعقيبوي.
د انټرنټپس اضافي ډولونه
- Y! د میل انجینیر
- محصولات او ټیکنالوژي
- د محصول بازار موندنې انټرنټ
- د لیب اتحادیه
- د محصول مدیریت
- د سافټویر پراختیا
د مرکې پروسه
د یاهو سره د انټرنټ لپاره مرکه کول خورا خورا جامع بهیر دی. کاندیدان به عموما وغوښتل شي چې په یو یا ډیرو تلیفونونو کې مرکې ، د سکوکا مرکې ، او د دوی کارونو نمونه وړاندې کړي.
د کارمندانو یا نورو ټولنیزو رسنیو شبکو چک کولو په جریان کې د استخدام څارونکي به په هر اړخیز ډول د نوماندانو بیا پیل ته ګوري. دا مهمه ده چې شرکت د هر یو انټرنټ لپاره مناسب فټ موندلی ځکه چې دوی هر یو د مختلف مهارتونو بشپړولو ته اړتیا لري.
په پخوانیو انټرنټونو کې د یاهو په انټرنیټ کې څه شی لري
- ياهو خپل انټرنيز د حقيقي کارمندانو او ارزښتونو سره چې د ټيم سره مرسته کوي ارزښت کوي.
- یاهو د ډیرو شبکو استوګنځایونه ګومارلي چې انټرنټ پکې ګډون کولی شي چې د یاهو او نورو شرکتونو مسلکيانو سره لیدلو فرصت برابر کړي.
- یاهو د ټولو داخلي او کارمندانو لپاره وړیا ایسپرفو وړاندې کوي.
- یاهو د دندې په جریان کې د کار او تفریح په برخه کې لوی دی.
- یاهو د داخلي او کارمندانو لپاره ډیری تفریحی پیښې وړاندې کوي لکه: خزانې هټس، د فوسبال ټورنمنټ، د نرمبال لوبې، او نور.
- یاهو د انټرنټ احساس کوي لکه څنګه چې دوی د ټیم ارزښتناکه غړی دی پداسې حال کې چې ښوونکي چمتو کوي چې د نوو مهارتونو زده کړې او د ټیم پروژو بشپړولو کې مرسته کولی شي.