لاندې وړاندیزونه او وړاندیزونه او همدارنګه په ټولو ساحو کې د شته معتبر ادبونو لوستل یو ښه لار ده چې ستاسو ښوونکی وښیي چې تاسو بریالي یاست او ژمنتیا او مسولیتونه په جدي ډول اخلئ. یو ښه لارښوونکی الندې خصوصیاتونه لري:
د شریکولو مهارتونو، پوهه او تجربې ته باوري کول
یو ښه روزونکی د دې لپاره چمتو دی چې هغه څه وپیژني چې هغه پوهیږي او مشاور مني چېرې چې دوی اوس مهال په خپل مسلکي پرمختګ کې دي. ښه لارښوونکي کولی شي په یاد ولری چې دا په ساحه کې د پیل کولو په څیر څه و. ښوونکی د مشورتي اړیکو په اړه په روښانه ډول نه اخلي او پوهیږي چې ښه لارښوونه وخت او ژمنې ته اړتیا لري او چمتو دي چې په دوامداره ډول معلومات او د روانې مرستې سره د روانې مرستې سره مرسته وکړي.
مثبت مثبتیت او اعمال د مثبت رول ماډل په توګه بیانوي
یو ښه ښوونکی هغه شخصي ځانګړتیاوې وړاندې کوي چې په ساحه کې بریالي کیږي.
د میتود ښکارندوی کوي چې دا د تولید او بریالیتوب په لټه کې دي، دوی په خاوره کې د بریالیتوب لپاره اړین ځانګړتیاوې او اقدامات څرګندوي.
د مشورې په اړیکو کې شخصي دلچسپي اخلي
ښه لارښوونکي خپل مسولیت د ښوونکي په توګه نه اخلي. دوی د مریض په بریالیتوب کې پانګونه احساسوي.
معمولا، دا هغه څوک ته اړتیا لري چې پوه وي، مهربانه وي، او د ښو ښوونکي یا روزونکي ځانګړتیاوې ولري. د اړیکو غوره مهارتونه هم اړین دي. یو ښه سلاکار ژمن دی چې د خپلو ذهنونو سره د دوی په مسلک کې بریالیتوب او تشریح ترلاسه کولو کې مرسته وکړي. په ټولیزه توګه ښه لارښوونې ته اړتیا لري ترڅو د خپل ځواک، عقیدې، او شخصي ځانګړتیاوو پراختیا لپاره د میتود پیاوړتیا ته اړتیا ولري.
په ساحه کې د ویاړ نندارتون
یو ښوونکی چې د خپل کار په اړه د لیوالتیا ښودنه نه کوي نو بالاخره به ښه ښوونکي ونه کړي. انفجیمم حرکت کوي او نوي کارکونکي غواړي چې احساس وکړي که د دوی دنده معنی ولري او د ښه ژوند د رامنځته کولو احتمال ولري.
په ساحه کې روان روان زده کړه او وده ارزښت لري
مینټوران په دې موقف کې دي چې دا تشریح کړي چې ساحه څنګه وده کوي او بدلون موندلی شي او حتی د ډیرو کلونو وروسته حتی د زده کړې لپاره نوي شیان دي. هرڅوک چې په اوسني موقف کې ثابت وي احساس کوي به ښه مشیر ونه کړي. کله چې په یوه نوي دنده پیل شي، خلک غواړي احساس وکړي چې هغه وخت او انرژی چې زده کړې یې لګوي، به انعام ورکړل شي او بالاخره به دوی دوی د دندو سره اطمینان ورکړي . ښه ښوونکي ژمن دي او د تجربې او زده کړې تمریناتو لپاره پرانستې دي چې په ساحه کې نوي دي.
دوی په منظمه توګه مسلکي ژورنالیزونه لوستل او کیدای شي آن هغه مضامین ولیکي چېرې چې دوی یو څه مهارت لري. دوی ډیر خوشحاله دي چې خپلې پوهې سره د نوي خلکو سره ساحه کې داخلي شي او خپل رول نور هم په زده کړه کې وګوري. دوی کولی شي خپلو زده کړو او مهارتونو ته وده ورکړي ترڅو په زده کړو کې برخه واخلي یا برخه واخلي. دوی د ورکشاپونو څخه خوند اخلي او په مسلکي سازمانونو کې د هغوی د غړیتوب له لارې د مسلکي کانفرانسونو کې برخه اخلي.
لارښود او جوړونکي فیډریشن چمتو کوي
د ښه ښوونکي یو مهم مسؤلیت دا دی چې خپل مشورې ته الرښود او رغنده غبرګون چمتو کړي. دا هغه ځای دی چې مشوره به د دوی اوسني قوتونو او ضعیفونو په ګوته کولو سره زده کړه وکړي او زده کړه وکړي چې څنګه په ساحه کې د بریالیتوب لپاره دا کارولو لپاره کارول کیږي.
یو ښه ښوونکی د اړیکو عالي اړیکه لري او کولی شي د اړیکو شخصیت شخصیت ته خپل ارتباط تعدیل کړي. یو ښه ښوونکی به مشاور چمتو کړي چې د مسلکي پراختیا وده وکړي او د زده کړې په برخه کې د لاسته راوړنې احساس رامنځته کړي.
د سازمان په ټولو کچو کې د کارکوونکو او کارمندانو لخوا درناوی شوی
په عین حال کې، مشاورین خپل سلاکاران ګوري او کولی شي په راتلونکې کې د مشاور رول ډک کړي. مادیان غواړي د هغه چا پیروي وکړي چې د همکارانو او همکارانو لخوا ښه درناوي کیږي او په ساحه کې د هغه برخه اخیستنه ستاینه کیږي.
ځینې شخصي او مسلکي اهداف غوره کوي او ساتنه کوي
یو ښه سلاکار په دوامداره توګه یو ښه مثال وړاندې کوي چې د هغه شخصي عادتونه د شخصي او مسلکي اهدافو او مجموعي شخصي بریالیتوبونو لخوا منعکس کیږي.
د نورو نظرونو او نوښتونو ارزښتونه
یو ښوونکی چې د نورو ارزښتونو ارزښت هم لري هغه څوک دي چې د ټیم په چاپیریال کې ښه کار کوي او غواړي چې خپل بریالیتوب شریک کړي. یو ښه ښوونکی د مشورې روانې هڅې ستاینه کوي او د هغه مثبت مثبت غبرګون او پیاوړتیا سره یې مرسته کوي.
د یو ښه مثال ترتیب کولو سره نورو ته هڅول.
د ښه ښوونکي د بریالیتوب بریالیتوب ...