هغه وړتیاوې چې تاسو یې درسره لیږدولی شئ
لاندې لسټ مطالعه کړئ ترڅو تاسو سره مرسته وکړي چې هغه مهارتونه چې تاسو لري لرئ.
تاسو ممکن د دوی د دندې، ښوونځي، د نصابونو ، انټرنټپس ، رسمي او غیر رسمي زده کړو، مشغلو ، او رضاکار تجربو له لارې ترلاسه کړي وي. شپږ پراخې کټګورۍ شتون لري: بنسټیز، خلک، مدیریت، کلینیکي، څیړنه او پالن کول، او کمپیوټر او تخنيکي مهارتونه. پدې لیست کې هغه سخت مهارتونه شامل نه دي چې تاسو ته اجازه درکوي چې خپل ځانګړي دنده سرته ورسوي، که څه هم تاسو کولی شئ دوی د خپلو مسلکونو ترمنځ لیږدولو کې هم مرسته وکړئ.
بنسټیز مهارتونه:
- د اوریدلو الرښوونو په پوهولو کې د اوریدلو مهارتونه وکارئ
- نوي پروسیجرونه زده کړئ
- لیکل شوي لارښوونه پوه او ولیکئ
- په اعلاني توګه نورو ته معلومات وړاندې کوي
- د خپل او نورو نورو کړنو څارنه او ارزونه
- په لیکلو کې اړیکه ونیسئ
- د ستونزو د حل لپاره د ریاضياتي پروسو کارول
- په خلکو کې خبرې وکړئ
- مسلکي کول
د خلکو مهارتونه:
- رغنده تناسب چمتو کول
- بیاکتنه ترلاسه کړئ
- د نورو خلکو د کړنو سره همغږي کول
- خبرې اترې، هڅول او نفوذ کول
- نور هڅول
- شکایتونه سمبال کړئ
- نوي مهارتونه روزنه او روزنه کړئ
- نورو ته د استازیتوب لپاره
- د نورو نورو کارونو څارنه
- د پوهاوي عملیات
- مشوره خلک
- د قوي مشتریانو اړیکو جوړول
- د نورو خلکو سره همکاري وکړئ
- د کوچنیانو کوچنی همکاران
- شخړې حل کړئ
- د عرضه کوونکو سره اړیکو پراختیا
- د ټولو خلکو سره د معاملو په وخت کې د آرامۍ مظاهرې وکړئ
- د پیرودونکو لاسته راوړنې یا د پیرودونکو باور باور لري
د مدیریت مهارتونه:
- د بودجې بودیجه
- د پرسونل ګومارل
- بیا پیلونه بیاکتنه
- د کارمندانو سره مرکه
- نوی پوسټونه غوره کړئ
- د کارکوونکو څارنه
- سرچینې، تجهیزات، توکي او اسانتیاوې تخصیص کړئ
- د پرسونل مهال ویش
- په غونډو کې ګډون وکړئ
- د قراردادونو په اړه خبرې
- د پرسونل ارزونه
- کمیټې تنظیم کړئ
کلینیکي مهارتونه
- عمومي کلينيک او اداري ملاتړ کارونه سرته ورسوي
- ډیزاین فارمونه، لیکونه، او راپورونه
- د ریکارډونو اداره کول
- په ناستو کې دقیقې واخلئ
- د لفظ پروسیجر سافټویر کارول
- د ډاټابیس مدیریت سافټویر کارول
- د سپړاټ سافټویر کاروئ
- د ډایټاپ پبلکولو سافټویر کارول
- د پریزنټشن سافټویر کارول
- د ډاټا داخلیدل ترسره کړئ
- د ترلاسه شویو حسابونو تعقیب، ساتل شوي حساب ورکونې، حساب ورکول، او نور (د ساتلو ساتنه)
- د تلیفون تلیفونونه
- لیدونکو ته سلام
د څیړنې او پلان مهارتونه:
- د لوړ مدیریت لپاره ستونزې پیژندل او وړاندې کول
- د پیښې یا بیا تکرارولو ستونځو اټکل او مخنیوی
- د ستونزو په وړاندې د حل لارې حل کولو یا پریکړې کولو لپاره د فکر کولو مهمو مهارتونو څخه کار واخلئ
- ستونزې حل کړئ
- د خنډونو او بحرانونو سره تړون
- د سازمان یا د څانګې اړتیاوې تعریف کړئ
- اهداف وټاکئ
- د کارونو لومړیتوبونه
- د عرضه کونکو یا فرعي قراردادیانو ته ورسیږئ او الس ته راوړو
- د معلوماتو او د اټکلونو پایلو ارزونه
- خپل وخت تنظیم کړئ او د وخت پای ته ورسیږئ
- پلان او پیښې او فعالیتونه پلي کول
- نوي پالیسۍ او کړنلارې پلي او پلي کول
- د بودیجې پراختیا
- پروګرامونه همغږي او وده
- د سند پروسیجرونه او پایلې
- راپورونه تولیدوي
- د انټرنیټ او کتابتون سرچینو په کارولو سره څیړنه ترسره کړئ
- نظرونه رامنځته کړئ
- د نظرونو پراختیا او وده
کمپیوټر او تخنيکي مهارتونه:
- د کمپیوټر سافټویر کارول چې د دندې سره تړاو لري
- د کار اړونده تجهیزاتو څخه کار واخلئ
- په کمپیوټرونو کې سافټویر نصب کړئ
- د انټرنیټ څخه کار واخلئ، په شمول د بریښنالیک او لټون انجنی
- د تجهیزاتو، کاپيانو او فیکس ماشینونو لکه تجهیزاتو څخه کار واخلئ
- د هارډر، سافټویر او نورو تجهیزاتو ستونزې
- وسایل نصب کړئ
- ستونزې سره ستونزې حل او د سامان آلاتو ترمیمول
- د وسایلو ساتل
- د ستونزو د پیژندلو لپاره وسایل معاینه کړئ
اضافي مهارتونه:
- د بهرنیو ژبو روڼتیا یا د کار کاري پوهه
- د روڼتیا تکرار یا د نښانوي ژبې کار کولو پوهه
- تمویل
- بسپنه ولیکئ
- ډیزاین ویب پاڼې
ستاسو انتقال وړ مهارتونه څه دي؟
د لېږد وړ وړ مهارتونو یو لیست ولیکئ چې دا د پیل شوي ټکي په توګه کارول. هغه څوک غوره کړئ چې له پورته لسټ څخه یې لرئ او بیا نور هغه نور اضافه کړئ چې لیست شوي ندي. په دې کې، ستاسو سخت مهارتونه شامل کړئ. کله چې تاسو هرڅه په یو ځای کې لیکلي ول، د احتمالي ګمارلو لپاره بازارموندنې ارزونه وکړئ. آیا تاسو هغه مهارتونه لرئ چې دوی یې لټوي؟ ایا کوم تشې شتون لري چې تاسو اضافي روزنې، زده کړې، او تجربې ترالسه کولو له لارې پته اړتیا لرئ.
د راتلونکو کارمندانو لپاره خپل ځان ته بازار ته د لېږد وړ مهارتونو څخه کار واخلئ
ستاسو بیا پیل باید د راتلونکو کارمندانو ته وښیي چې تاسو هغه مهارتونه لرئ چې دوی یې لټوي. دا هغه ځای دی چې ستاسو د لېږد وړ مهارتونه په کې راځي. دوی د دندې په تفصیل کې کار وکړئ د هغه ژبې سره چې تاسو یې د غوښتنو لپاره د دندې په اعالنونو کې د ژبې سره کارولو سره پاملرنه کوئ.
ستاسو د لیږد وړ مهارتونه د کار په مرکو باندې هم روښانه کړئ. کله چې تاسو د احتمالي استخدام کوونکو پوښتنو ته ځواب ووایاست، ډاډ ترلاسه کړئ چې د هغو کسانو په اړه چې د هغه ځایونو پورې اړه لري چې تاسو یې غوښتن لیک کوئ.