ایا تاسو د خپل اشغال غوره کول یا بدل یاست؟ کیدای شي تاسو یوازې غواړئ چې په عمومي توګه د مسلک پرمختګ په اړه نور څه زده کړئ. یو بنسټیز بنسټ د اساساتو سره پیل کیږي. د هر څه په اړه معلومات ولرئ، د غوږونو، غوږونو، او حتی د دې پروسې حتی چې زموږ ټول ژوند پکې شامل دي.
01 د کرنې پرمختیا څه ده؟
02 څه شی دی؟
موږ دا کلمه هر وخت استعمالوو، مګر دا څه واقعیت لري؟ دا یو څو معنی لري. موږ کولی شو د هغې کار وکارو ترڅو د خپل اشغال یا ځای تشریح کړئ. د مثال په توګه "د تفریح تفریحی سندرغاړی، سندرغاړی، سندرغاړی او رقاص شامل دی." دا کلمه هم کارول کیدی شي د هغو کسانو د لړۍ لړۍ ته اشاره وکړي چې د خپل ژوند په اوږدو کې یې درلود، لکه "کله چې د 65 کلنۍ کې این این تناسب شوی، هغې په درملو کې اوږد دنده درلوده." هغه دندې چې په یو مسلک کې شامل دي، کله چې دا ډول تعریف شوی وي، یو بل سره تړاو لري، مګر دوی باید د بیلګې په توګه، "د جمی دنده د قالینانو، د خرڅلاو نمایندګۍ، او د لنډ لنډ آرک په توګه کار کاوه. "
03 د لارښود لارښوونه څه ده؟
د پاملرنې پراختیا به پرته له کوم مداخله ترسره شي، مګر مرستې ترلاسه کول کیدای شي د پروسې له لارې تاسو سره په اسانۍ سره او د بریالیتوب سره مرسته وکړي. د کارموندنې الرښود هغه اصطلاح ده چې د خدماتو یوځای کولو ته راجع کیږي چې خلک د پروسې نیویګ کې مرسته کوي. پدې کې د کارموندنې انتخاب کول او د دندې موندلو ، د نورو خدماتو سربیره چې ستاسو د کاري ژوند په جریان کې ستاسو مالتړ کوي شامل دي.
04 څوک چې د کرنې د پرمختګ سره مرسته کولی شي؟
تاسو کولی شئ په بیالبیلو پړاوونو کې مرستې ته اړتیا ولرئ. د مسلکی ډیری ډولونه شتون لري کوم چې لارښوونه کولی شي. پدې کې د مسلکی مشاورینو ، د مسلکی پرمختیا آسانتیاوونکي، او کوچونو شامل دي. دا اړینه ده، کله چې تاسو له دغو مسلکیانو څخه یو یې ګمارل، د خپل اعتبار په اړه فکر وکړئ. تاسو غواړئ ډاډ ترلاسه کړئ چې هغه مناسبې وړتیا لري او روزل کیږي چې هغه مرستې چمتو کړئ چې تاسو ورته اړتیا لرئ.
05 زه یو ازموینه اخلم چې هغه به ما ته ووایی چې زما ژوند سره څه وکړي؟
یوه ازموینه تصور کړئ چې کولی شي تاسو ته ووایاست چې ستاسو لپاره د کوم کار ترټولو غوره دی او تاسو ټول باید ترسره کولو لپاره څو پوښتنو ته ځواب ورکړئ. ایا دا به دا ټول د مسلکی پرمختیا شیان ډیر اسانه نه نیولی؟ له بده مرغه، دا ډول ازموینې شتون نلري. کله چې خلک " کاري تجربې " ته اشاره کوي هغه څه چې دوی په حقیقت کې خبرې کوي د ځان ارزونې ارزونې وسیله ده چې د افرادو سره د خپلو ګټو، شخصیت ډولونو ، چلندونو او ارزښتونو په موندلو کې مرسته کوي. بیا دوی کولی شي هغه څه وکاروي چې د دوی په اړه یې زده کړې موندلې چې د اشخاصو لپاره ښې میچونه د دغو ځانګړتیاو سره دي.
06 زه څنګه خپل انتخابونه لرم؟
د خپل ځان ارزونه بشپړولو وروسته، تاسو د هغه اشخاصو لیست پریښودل شوي چې ښکاري ښکاري. په هرصورت، تاسو ممکن نه پوهیږئ څومره چې تاسو باید ډیر څه ولرئ. دا د معلوماتو راټولول پیلولو وخت دی. ګڼ شمیر کیدای شي تاسو ته د دوی د تشریحاتو او عوایدو پر اساس اپیل وکړي. ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو دا هم ومومئ چې د داخلي کچې کچې د کارونو لپاره د زده کړې اړتیاوې څه دي، او همدا رنګه د دندې لیدونه . تاسو اړتیا لرئ کله چې تاسو چمتو یاست نو د دندې موندلو امکانات درک کړئ.
07 زه ولې د کاري کاري پالن اړتیا ته اړتیا لرم؟
د کار کولو عملی پلان د سړک جوړولو یوه لار ده چې تاسو به د Point A څخه ټیکټ ب. تاسو ته به د خپل ځان ارزونه او د مناسبو اشغالونو څیړلو وروسته، دقیقې وي. دا تاسو پریکړه کوي چې تاسو کوم تعقیب غواړئ. تاسو به پته B ته ورسیږئ وروسته له هغه چې تاسو ټول هغه اړتیاوې پوره کړې چې تاسو به تاسو ته اجازه درکړي چې په نیواک کې ستاسو د کار پیل پیل کړئ. ستاسو پلان به ستاسو اوږد او لنډ مهاله اهداف ولري او حتی کولی شئ تاسو ته د ب (B) څخه بهر لیږدئ، لکه څنګه چې تاسو د راتلونکي پرمختګ لپاره پالنونه جوړ کړئ. دا د تاسو په مسلک پلان کې پانګه اچونې لپاره هم سمه ده.
08 آیا کولی شم خپل کار بدل کړم؟
هغه کار چې تاسو یې انتخاب کړی وي کله چې تاسو 18 یا 22 یا 30 وئ نو نور به ستاسو لپاره حق نه وي. شاید تاسو نور دا د دې قناعت وړ نه یاست یا د کارمندانو غوښتنې ته بدلون موندلی او تاسو کار نشئ موندلی. تاسو کولی شئ خپل کار بدل کړئ ترهغه چې تاسو غواړئ د هغه څه ترسره کولو لپاره چې یو نوی ډګر ته د ننوتلو لپاره چمتو کیږي. لکه څنګه چې تاسو یې کړي یا یا باید ترسره کړي - کله چې د کار کولو ټاکنه تاسو اوس اوس پریښودل غواړئ، مخکې له مخکې چې ستاسو حرکت پریږدئ خپل بشپړ اختیارونه وڅیړئ.