د کیری مشیر څه شی دی؟
د کارموندنې مشاور یو مسلکی دی چې د مراجعینو سره مرسته کوي ترڅو د خپل مسلک پالن جوړ کړي او خپل د کارموندنې موخې ترلاسه کړي.
د کارمندانو مشاورین او کوچان د مراجعينو سره کار کوي تر څو دوی په بریالیتوب سره نوې یا مختلف کار موندنې په اړه ستراتیژۍ درس کړي.
د کارمند مشاورین د کارګرانو، ټولنیزو ادارو، د ښوونځي سیسټمونو، دوه او څلور کاله د کالج مسلکی دفترونو، او شخصي مشورتي شرکتونو لخوا استخدام شوي دي.
د کیریر مشاورینو لخوا چمتو شوي خدمتونه
- د مراجعينو سره مرسته وکړئ چې د راتلونکي ارزښتونو ، ګټو او مهارتونو ارزونه وکړي؛ د حرفوي انتخابونو څیړنه، او د ژوندانه لاره غوره کول ؛ د دندې پیژندنه؛ د دندې لپاره غوښتنلیک شبکه؛ مرکه؛ د بیا پیل او پوښ پوښۍ پراختیا، او د کار او شخصي ژوند تر منځ توازن رامنځته کول.
- د ارزونې لپاره د مناسبو انتخابونو په پېژندلو کې د مرستې لپاره د ارزونو تمرینونو، د ګټو انفرادي، د شخصیت ازموینې، او د مراجعینو مرکې په ګډون د مختلف وسیلو کارول.
- مرسته کونکي مراجعین د حرفوي پالنونو د کریسټیلیکشن په لور خنډونه پیژني او دوی یې د ننګونو په له منځه وړلو کې لارښوونه کوي.
- که رواني پیرود نشي کولی د کرایی پالن جوړونې پروسې کې برخه واخلي یا د اندیښنې، خپګان، یا د ځان د ټیټ شهرت له امله پرېکړې پای ته ورسوي، د رواني پوهانو یا درملونکي ته مراجعه وکړئ.
ښوونه او روزنه، روزنه او تصدیق
د کارمند مشاورین معمولا په مشوره ورکولو یا د مسلک پراختیا کې د ماسټرۍ درجې ترلاسه کوي. د کارمند مشاورین د سازمانونو لکه تصدیق شوي مشاورینو ملي بورډ لخوا تصدیق کیدی شي.
د کاري مشاور مهارتونه
- د کارمند مشاورین باید د دې توان ولري چې د پیرودونکي په اسانۍ او داخلي اعتماد باور وکړي ترڅو د شخصي معلوماتو شریکولو آسانتیاوې برابرې کړي.
- قوي مرکه کول او د اوریدلو فعال مهارتونه د مراجعینو څخه معلومات ترلاسه کول اړین دي. یوه تحلیلاتي ذهن ته اړتیا ده چې د انفرادي شخصيت ډول، وړتیاوې، ګټو، ارزښتونو، او مناسبو کرایې انتخابونو ترمنځ اړیکې جوړې کړي.
- د کارمند مشاورینو د کارمندانو په اړه معلومات او د مراجعینو اړتیاو پورې اړوند تعلیمي چمتو کولو لپاره د قوي تحقیقاتو مهارتونو ته اړتیا لري.
- دوی باید وکوالی شي د کار موندنې ستراتیژیو، د مرکو کولو کولو الرې، او د لیک د پراختیا بیا پیل او پوښښ په اړه د افرادو او ډلو ډلو ته معلومات وړاندې کړي.
د یو ښه سلاکار سلاکار ستاسو د دندې لټون څنګه مرسته کولی شي
د کارمندانو مشاورین او کوچونه د حرفوي انتخابونو پیژندلو او موندلو، د مسلک انتخابونو، د کارموندنې بدلولو، بیا پیلولو، او د لیک لیک لیک، تمرکز او د کار موندنې په نښه کول، او د کار موندنې د پروسې له لارې د کار غوښتونکو سره مرسته کولو سره مرسته چمتو کوي.
د کیری کوچ کوچنی کار کول یو داسې پروسی دی چې کولی شي تاسو سره په خپل ځان پوه شي او تاسو په خپل مسلک، تعلیم او ژوند کې ښه ځای په ځای کولو کې مرسته کولی شئ.
د کارمند مشاورین د کار ژوند توازن ته د رسیدو په تمرکز کولو تمرکز کوي پدې پوهیدل چې یو کس په خپل رول کې فعالیت کوي او څنګه د بیلابیلو رولونو سره اړیکه لري. دوی کولی شي تاسو سره د نوي ژوند کولو اختیارونو په موندلو کې مرسته وکړي او په کار کې مسلې حل کړي یا هم ستاسو په شخصي ژوند کې ستونزې چې ستاسو په فعالیت اغیزه کوي.
د کویرر مشاور یا کوچ کوالی شئ انتخاب کړئ
دلته د راتلونکی کار د خوندي کولو کې د مرستې لپاره د مناسب کس د پیدا کولو لپاره ځینې وړاندیزونه دي:
له ملګرو او کورنۍ وپوښتئ که دوی د مشاور یا مشیر سپارښتنه وکړي.
د خپل پوهنځي د کارموندنې دفتر سره اړیکه ونیسئ ، که تاسو د پوهنتون وروستي یاست، او پوښتنه وکړئ چې آیا دوی د مسلک مشورې چمتو کوي یا د برتانیا مشوره ورکوي. که نه، پوتنه وکئ که دوی تاسو ته حواله درکي.
د محلي کالج کیري دفتر ته ورسیږئ او یو شخصي مشاور ته د راجع کولو غوښتنه وکړئ.
د مشاورینو د ملي مشورتي بورډ له لارې وړاندیز شوی مشورتي فعالیت وکاروي. د ځینو احتمالي پیژندلو لپاره د "کیری پراختیا" فلټر فعال کړئ.
د خدماتو لپاره د موافقې د پای ته رسولو دمخه د هر مشاور څخه درې حوالې غوښتنه وکړئ . د حوالې پوښتنو څخه پوښتنه وکړئ "هغه د مشاور په توګه د هغه ځواک او ضوابطات وو؟"، "له هغې سره د لیدلو وروسته تاسو څه پرمختګ کړی؟"، "ایا تاسو د هغې خدمتونه بیا کارولئ؟"، "آیا تاسو د هغې سپارښتنې په اړه کوم وړاندیز لرئ؟ ؟ "
هغو مشاورینو ته غوره توجه ورکړئ چې هر لید ته یې د هغو کسانو سره مخالفت کوي څوک چې د غونډو ارزونه او ارزونه وړاندې کوي (لګښتونه څو زرو ډالرو ته رسیږي). فیسونه به له 75 څخه تر $ 500 ډالرو پورې فیصده وي. په هرصورت، تاسو باید د لوړ قیمت اجرائیه نه یاست تر هغه چې د $ 150 ډالرو څخه زیات پیسې ورنکړي.
اعتبار تایید کړئ. د حرفوي سالکارانو حکومتی اداره د ملي پاملرنې پراختیا ټولنه ده. دې د مسلکی مشاورینو ساحې ته د ننوتلو دمخه د مسلکیانو لپاره ځینې توقعات، لارښوونې، او اړتیاوې رامینځته کړې دي.
NCDA د مسلکي فارغانو لپاره یا په پورته درجې کې د مسلکي فارغانو تمه لري لکه د کاري پراختیا تیوري، انفرادي او د ګروپ مشورتي مهارتونه، انفرادی او ډله ارزونه، بیا رغونې، د پروګرام مدیریت، مشوره، پلي کول، نفوس نفوس، نظارت، اخالقي او قانوني مسلو، څیړنه او ټیکنالوژي.
کوم د پاملرنې مشاورین نه کوي
په داسې حال کې چې د کارمندانو مشاورین او کوچونه تاسو سره مرسته کوي چې تاسو ښه پوه شئ څوک یاست کوم عوامل چې ستاسو په ژوند کې ډیر نفوذ کوي، دوی به تاسو ته څه ونه کړي، څه وکړي، کوم کار ترسره کول، یا راتلونکي تعقیب لپاره. د کیری کوکول کولی شي د هغوی په پالیسیو کې په ټولو ټکو کې خلکو ته ګټه ورسوي، د لیسه زده کونکو څخه د دوی په تعلیم کې راتلونکی پړاو ته رسیدلو ته لویانو ته د کار نشتوالی وروسته بیرته راستنیدلو یا د منځني ژوند پاملرنې په لټه کې دي.
په پای کې، که تاسو د خپل لومړي مشورتي وروسته د خپل مشاور د وړتیا په اړه کومه غلطی نلرئ، بیا هم ادامه مه کوئ.