افسوس، په ډیری ژوندونو کې، ځینې ګلابي فلپونه باید راټيټ شي. که تاسو خپل کار له السه ورکړئ، غوره قضیې سناریو باید دا معلومه کړئ چې تاسو د کنفرانس خونه ته تللی شئ ډیر وخت به یې معلوم کړئ یوازې د یو بل د بشري حقونو د استازو له خوا مبارک شئ، تاسو کولی شئ د خپلې دندې لټون پیل کړئ تاسو لا اوس هم کارکونکي یاست.
دلته ځینې اخطار نښې نښانې دي چې دا ستاسو د بیرته ستنیدو په اړه دی چې د بیکارۍ لپاره درخواست وکړئ *:
5 نښه تاسو ته اړتیا لرئ چې له مینځه وړل شئ
1. شرکت ښه نه کوي.
په سازمان کې ستاسو د ونډې پورې اړه لرئ، تاسو ممکن د شرکت د خوشحالي لپاره مستقیم بصیرت لرئ. که ستاسو کارمند د مشتریانو یا نغدو پیرودونکي وي، په مطبوعاتو کې ډډه وکړئ یا په صنعت کې د شهرت بدلونونه سره مخامخ شئ، او ستاسو د همکارانو ممکن ممکن د دې نړۍ لپاره اوږد نه وي.
د دې دلیل لپاره، دا دا هم ورکوي چې د دوی د کارموندنې پروفایل په ټولنیز رسنیو کې تعقیب کولو سره، د شرکت السلیک سره د گوگل الارټونه ترتیب کول په واسطه وساتئ. په مطبوعاتو کې هر ناسم یادونه د تاوان وړ کموالي سره برابره ده، مګر تاسو ښه یاست یاست پوهیږئ چې هوا څنګه ځورول کیږي ... حتی که دا بدلون بدل شي.
یادونه، دا هم، چې ستاسو شرکت ته ستاسو د مسلک اغیزه کولو لپاره د لوی بدلونونو لپاره بد عمل کولو ته اړتیا نلري. یو استملاک یا نور ساختماني بدلون تاسو کولی شي یوازې تا د سوداګرۍ ناکامۍ په تاثیر وکړي.
2. تاسو هیڅ شی نه لرئ.
ستاسو ستره پروژه اوس د بل چا سره تړاو لري، پداسې حال کې چې ستاسو کم مسوولیتونه د انټرنټ په تخته کې ځای پرځای شوي. ستاسو راپورونه بل بل مدیر ته راجع کیږي، او ستاسو مراجعین په تدریجي توګه د بل چا لیست ته د تګ لاره کوي.
په عین وخت کې، تاسو هڅه کوۍ چې د بوخت ساتلو لپاره لارې ومومئ چې په سولیټیر کې یا په ټولنیزو رسنیو کې ضایع کولو وخت ونلري.
د بل، غوره دندې موندلو لپاره د یوې ستراتیژۍ د پراختیا لپاره د وړیا وخت کارولو پیل کول پیل کړئ. (یوازې په هغه ځای کې چې په لټون کې لټول شوي حقیقي دنده نه ترسره کوي. دا یوه لویه لاره ده چې د علت لپاره د ممکن احتمال بدل کړي .)
3. ستاسو د پروژې پای نیټه اوس هم پورته شوه ... او دوی ټول په ورته وخت کې دي.
کیدای شي، مګر، دا ډیره مهمه نه ده چې تاسو هیڅ شی نه لرئ، مګر دا چې ستاسو مالک د معمولا په پرتله ډیر لوی جلدی کېدی ترڅو خپلې پروژې لرې کړي. دا اړینه نه ده چې غیرقانوني برطرفي ته ګوته ونیسي، مګر که ستاسو ډیر وختونه په یوځل بیا یوځل بیا وځنډول شي، او د عمومي وخت چوکاټ سره، تاسو کولی شئ د ختمولو لپاره خپل وخت نیټه وګورئ.
لکه څنګه چې داسې ښکاري چې څوک د دوی د لست لیست پاک کړي مخکې له دې چې دوی پوه شي چې دوی نور اړتیا نلري، دا کار کیږي. سترګې پټ کړئ، نو تاسو کولی شئ دا وګورئ چې دا تاسو ته څه پیښیږي.
4. ستاسو مالک ستاسو سره نفرت کوي.
کیدای شي تاسو سره کار وکړو، مګر اوس تاسو د داسې مهمو مسلو په اړه نه پوهیدل کیدی شي، یا کیدای شي ستاسو کاري ورځ یو ګناه لوبه کې راشي، او تاسو تل دا یاست. ښایي حتی د یوې چاودنې پیښه وه، ستاسو په برخه کې یوه غلطه تېروتنه چې د کومې هڅې یا مسولیت اخیستلو لپاره اخیستلو ته اړتیا نشته.
هر څه چې علت وي، که چیرې مالک ستاسو په لوري نه وي ، نو دا کیدای شي ستاسو د بیا پیل کولو پیل کولو پیل وخت وي.
5. تاسو ناڅاپه او په بشپړه توګه د ځای څخه بهر.
دا اشاره یو څه ستونزمن کار دی چې د نورو په پرتله کم شي، مګر دا لاهم د پاملرنې وړ ارزښت لري. که تاسو په کار کې د یو بهرني ژوند فارم په څیر احساس کوئ، په بشپړ ډول مختلف لومړیتوبونو سره، ګټې، او هرڅوک چې تاسو سره کار کوئ، لیدلوري، ښايي دا وخت وي چې حرکت وکړي.
حتی که تاسو نه غواړئ چې د ګیټی صندوق ته ورکړل شي او ورته ویل شوي چې ټول شیان ستاسو د کور دفتر ته بیرته راستانه کړي، تاسو د کار موندنې تجربه ډیره مستحق یاست. مخکې له دې چې تاسو ګوښه کړای شئ، د نورو کانديالي شرکتونو کلتور ته د ځاې د جوړولو په اړه فکر وکړئ.
د کار پیل کولو لپاره چمتو کولو لپاره د 15 15 تجهیزاتو بیا کتنه وکړئ.
* یادونه: ټولې هغه کارمندان چې خپل دندې له السه ورکوي د بیکارۍ لپاره وړتیا نلري. د دې لپاره چې څوک د ګټو لپاره مستحق دي د دې په اړه نور معلومات ترلاسه کړئ ، او د ځانګړي معلوماتو لپاره د خپل هیواد د بیکارۍ دفتر سره وګورئ .
تاسو باید څه پوه شئ: ایا تاسو باید مخکې له دې چې پریږده پریږدي پریښودئ؟