څنګه کولی شو د مینځلو مخه ونيسئ او ستاسو ماشومان اجازه ورکړئ چې خپل ځان ومومي
د هلیکوپتر مور او پلار، که څه هم دوی په ډیرو مواردو کې په ښه حالت کې دي، کولی شي خپلو ماشومانو ته د پام وړ زیان ورسوي ځکه چې دوی لویان شي او خپل کار پیل کړي. هغه ماشومان چې تل یې مور او پالر درلودل د دوی لپاره شیان پرې کوي، ډیری وختونه د مور او پلار نظارت پرته د ځان په وړاندې مخ په وړاندې ستونزمن کوي. دوی باور نه لري او ممکن ممکن د فکر کولو مهمې وړتیاوې ولري چې دوی اړتیا لري ترڅو پریکړې وکړي او ستونزې حل کړي .
هغه والدین چې په خپلو اولادونو کې نه ځي د پرواز لپاره باور دوی ته یو لوی توپیر ورکوي - هغه څوک چې کولی شي خپل پرمختګ خپلواکي زړورتیا ته راولي. په داسې حال کې چې دا خورا ښه ده چې تاسو خپل ماشومان هغه مهارتونه چې دوی ته اړتیا لري هغوی ته ورکړئ، هغه شیان چې تاسو یې د ځوانۍ په وخت کې د هغوی په وړاندې پټ شوي که څه هم تاسو سره مرسته کولی شئ.
1. خپل ماشوم فشار مه کوئ چې یو ټاکلی دنده وګڼئ (یا غوره نه کړئ) غوره کړئ
څومره چې تاسو فکر کوئ تاسو خپل ماشوم ښه نه پوهیږئ د هغه په پرتله هغه حتی پوهیږي، هغه ته هغه څه نه ورکوي چې د غوره کولو لپاره یې.
مه ووايه چې هغه ناسمه دنده غوره کوي که څه هم تاسو داسې فکر کوئ. پرځای یې، خپل ماشوم ته لارښوونه وکړئ چې څنګه د یو مسلک غوره کولو لپاره . هغې ته وهڅوئ چې د کرایې د خدماتو دفتر څخه مرسته ترلاسه کړي که چیرې هغه په پوهنتون کې وي یا د لارښوونې مشاور له لارې که چیرې هغه په لیسه کې وي.
2. د ماشوم د بیا پیل پیل مه کوئ
پوهیدل چې خپل د بیا پیلولو څرنګوالي څنګه یو مهم مهارت دی.
هرڅوک باید پوه شي چې دا څنګه کولی شي یا دڅوک د مرستې غوښتنه څنګه وکړي چې کولی شي هغه درس کړي. که تاسو د هغه لپاره د خپل ماشوم بیا پیل ولیکئ، هغه به هیڅکله دا ونه کړي چې دا څنګه پخپله وکړي.
.3 د ماشوم د ماشوم په اړه د کار کولو لپاره غوښتنه مه کوئ
هیڅوک د خپل ځان لپاره پخپله د دندې لپاره غوښتنه نه کوي. د کار لپاره درخواست کول به ستاسو ماشوم پیاوړتیا وکړي او هغې ته اجازه ورکړي چې د خپلې دندې مسولیت په غاړه واخلي. که تاسو په یوه کار کې راشي نو فکر کوئ چې هغه ممکن لیوالتیا ولري، تاسو کوالی شئ د هغې شتون ته خبرتیا ولرئ مګر دا تاسو باید وکړئ.
.4 د کار موندنې په مرکه کې ستاسو ماشوم موافقت مه کوئ
هڅه وکړئ دا تصور وکړئ چې دا څنګه یو کارمند ته ګوري کله چې د کار کاندید د مور یا پلار سره د مرکې لپاره راځي. ایا هغه ځان ته فکر کوي "دا یوه خپلواکه انسان دی چې زه هره ورځ په خپل وخت کار کولو لپاره کار کوم او خپل کار کوم" یا هغه به فکر وکړي "دا یو څوک دی چې د خپل پلار له مرستې پرته هیڅ کار نه شي کولی"؟ دا امکان نلري چې ګمارل کونکي به ستاسو ماشوم ولری که چیری هغه نشي کولای پخپله مرکه وکړي.
5. ستاسو ماشوم د کار لپاره کار مه کوئ
د 20 ساعته پیل کیدو په څیر، ستاسو ځوان ځوان شاید د ناوخته خوب څخه خوند واخلي. دا هیله کولی شي د خپل کارمندانو اړتیا ته مداخله وکړي چې یو کارمند ولري چې څوک محاکمه وي. د پایلې پایلې د باس یا بد بدله کیدی شي.
د مور او پالر په څیر باید څه وکړو؟ شاید ستاسو ماشوم د الارم ساعت ساعت واخلئ مګر یو ښه چانس شتون لري چې یو سمارټ فونټ لري چې په دې کې نصب شوی. هغه څه چې تاسو باید نه کوئ، خپل ماشوم هره سهار وخورئ. هغه باید د وخت په اوچتولو سره زده کړه وکړي او کار ته ورسیږي کله چې هغه هلته وي. دا د لوړېدو یوه برخه ده. که هغه دا کار ونکړای شي، هغه به د پایلو سره مخامخ شي او هیله لري چې له دوی څخه زده کړي.
.6 ستاسو ماشوم سره د هغه د خپل شبکې جوړولو کې مرسته وکړئ
د ماشوم لپاره د کار موندلو او د هغه شبکې د جوړولو کې مرسته کولو لپاره د خپلو اړیکو کارولو تر منځ یو ښه کرښه شتون لري. که تاسو غواړئ خپل ماشوم ته په سمه توگه شبکه درکړو، هغه چا ته وپوښتئ چې تاسو یې غواړئ چې د هغه ماشوم سره د هغه سره اړیکه ونیسئ. تاسو باید هیڅکله د چا څخه پرته د اړیکو معلومات نه شریکولئ.
معرفي کول، خو ستاسو ماشوم باید پاتې شي، د بیلګې په توګه، بیا بیا پیل او یا د غونډې ترتیب کول.
7. ستاسو د ماشوم د کارمندانو سره هیڅکله هم په تماس کې نه شئ
د لاندنیو ناوړه حالتونو پرته، د بیلګې په توګه که ستاسو ماشوم فزیکي توګه د ځان لپاره خبرې کولو توان نلري، ایا تاسو باید د خپل ماشوم کار کونکي سره په خپله وینا وکړئ. ستاسو د ماشوم لپاره ناروغه مه کوئ. د هغه ستونځې په اړه چې ستاسو په کار کې وي ستاسو د ماشوم مالک ته مه ننوئ. په کار کې د خپل ژوند سره په هر ډول لاسوهنې څخه ډډه وکړئ.