"زما د مرکه کولو لپاره تاسو ته مننه" لیکل

آیا د مننې یادښتونه تایید شوي؟ لږترلږه نه، او که تاسو یو نه واستوئ، تاسو د معاملې د تړلو او د دندې د خوندي کیدو امکانات درته رسوي. دا قضیه ولې ده؟ او ایا تاسو باید بریښنالیک یا سخت کاپي ولېږئ؟ راځئ چې دا مات کړئ.

د کومې مننې لیک لیږلو لاملونه

تر ټولو مهمه، تاسو غواړئ چې د مرکه کونکي د وخت څخه ستاینه وکړئ، او دا د پام وړ خبره ده چې دوی دوی ته ووایي چې دوی په خپل ورځ کې د بل چا په ځای د لیدلو لپاره خونه جوړه کړې.

که تاسو غواړئ په دې اړه لږ څه ځانونه ولرئ، په پام کې ونیسئ چې یادښت ستاسو واقعیت په واقعیت اغیزه کوي.

په "دلته د کارموندنې مرکه وروسته ستاسو د مننه کوم یادښت کې " د FastCompany.com په اړه، کیټ وائٹ، د کاسموپولیت پخوانی مدیر مدیر یادونه وکړه چې "دا یوازې ښه اخلاق نه دی. مرکه کونکی ستاسو د جذب په اړه پریکړه کوي چې آیا تاسو یو نوټ واستوي او هغه څه چې تاسو یې وایئ.

که تاسو یو بشپړ کامل نوماندې یاست، د یادښت نشتوالی کیدی شي سترګې پټې شي، مګر په ریښتیا ډول څومره غوښتونکي په بشپړ ډول دي. او د استخدام ځینې مدیران وایي چې دا عملي کار دی چې راتلونکي پړاو ته لاړ شي.

د بریښناليک بریښنا لیک لیکونه

د کارربربرر سروې په وینا، 89٪ وایي چې دا د منلو وړ ده چې د بریښنالیک له لارې د بریښناليک لیږلو لپاره. د سست رسه په څرګند ډول ډیر وخت نیسي او ښایې یې ښخ شي. مګر د فضا او احساس احساس سره سم چې تاسو د کارموندنې مدیر څخه اخلئ، یو لیکل شوي رسمي لیکل کیدی شي مناسب وي او ممکن تاسو سره مرسته وکړي چې تاسو ودرېږي.

د ښکلي قلمرو سره د ښایسته کاغذ پر لاس لیک لیکونه بیرته راوتل کیږي، نو له دې لارې ګټه پورته کړئ! همدا رنګه، د کاغذless پوسټ څیړنه کوم چې یو خوشحاله منځنۍ او ښکلې سټیشن دی چې ستاسو د شخصي پیغام سره ای میل لیکل کیږي.

تاسو ته باید مننه ووایاست؟

یوازې د چټکو لیک څخه ډډه مه کوئ.

خپل وخت واخلئ او خپل فکرونه په فکري توګه انتخاب کړئ. شخصي، باوري او یو یادونکی پیغام ولیکئ. خپل مرکې ته بیا بیرته فکر وکړئ او هغه څه وټاکئ چې تاسو یې په اړه خبرې کوئ. آیا تاسو یو څه حیرانتیا پیلی لرئ چې تاسو یې نیولی شئ؟ دننه خوله؟ بیا یو ګام لاړ شئ او بیا تکرار کړئ چې ولې تاسو ښه لوبه لرئ او هغه مهارتونه چې تاسو راوړي. تاسو ممکن هم یو نوی موضوع معرفي کړئ - د مرکې وروسته وروسته ځینې اضافي فکرونه یاد کړئ، هغه ټکی چې تاسو غواړئ د نورو بحثونو په اړه وغږیږئ او تاسو باید شریک کړئ چې کوم بل څوک د بلې ناستې مهال ویش لپاره دروازه پرانیزي. ټولیزه موخه دا ده چې یو اغیز رامینځ ته شي.

نمونه مننه

ښاغلی ښاغلی / ایم. سمیټ:

د سیسټم اداري مدیریت لپاره نن ما سره مرکه کولو لپاره د وخت اخیستلو لپاره ډیره مننه.

ما په دې اړه احساس وکړ چې د ټیم ټولو غړیو سره مې یو ښه راپور ورکړی او زه هیله لرم چې ما تاسو ته ډاډ ورکړ چې زه به د ټیم غړی وموم او په چټکتیا سره به د شرکت سره مرسته وکړم.

زه د ډیټیسټیسټ ضمیر په اړه فکر کوم چې تاسو پالن لرئ او ځینې ځانګړي نظرونه ولرئ چې څنګه زه د بې وزله پروسې په جوړولو کې مرسته کوالی شم. زه په راتلونکې راتلونکې کې خپل فکرونه شریکوم.

یوځل بیا، زه ډیره ستا ستاینه کوم چې زما سره د خبرو کولو لپاره ډیر وخت نیسي او زه د دې فرصت په اړه ډیرې حیرانتیا یم.

په خندا سره،

ستاسو نوم
د اړیکې معلومات