د آزادۍ په توګه د بیا پیلولو رامینځ ته کول سخت دي.
د یو وړیا یا مشاور په توګه، د یوې پیاوړې بیا پیل کولو لپاره مهم دی. دا ځکه چې ډیری آزاد کونکي / مشاورین به ډیر کارونه ولري، مګر د وخت لنډې برخې لپاره. په هرصورت، دا خورا مشکل دی چې د بیا پیل کولو پرمهال کله چې ګیګس د لږ وخت لپاره تیر شي.
الندې 11 وړاندیزونه دي کله چې د آزادی یا مشاور په توګه د بیا پیلولو چمتو کولو په اړه فکر وکړئ.
01 د دودیزې بیا پیل کولو لیکلو قوانین تعقیب کړئ.
په لومړي کس کې د لیکلو څخه ډډه وکړئ. د دوامداره بیا پیل کولو فورمې دریم کس دی. بیا یوځل بیا د یو کس په توګه ستاسو په اړه ندي، دا ستاسو د مهارتونو په اړه ده چې د شرکت سره مرسته کوي.
د استخدام مدیران باید پوه شي چې دوی څه ګوري. که تاسو تخلیق یاست نو، د ډیزاین اصولونه تعقیب نه کړئ چې د وضاحت څخه لیرې دي.
هر ښه ډیزاینر به تاسو ته ووایي: یو ډیزاین چې هغه محصول تولیدوي چې کارول یې ستونزمن وي یا پوهیږي یو بد دی.
02 د "مهارتونو پر بنسټ" د بیا پیلولو بڼه کارولو په اړه فکر وکړئ.
د کلونولوژيکي بیا پیلولو په ځای، تاسو کولی شئ بیا پیل پیل کړئ چې ستاسو مهارتونه ښیي. هغه څوک چې استخدام کونکي فرییلینرونه د یو شخصي ځانګړتیاوو او وړتیاوو سره د پروژو د حل کولو په لټه کې دي.
دلته د ورځنۍ فنلینډ یوه مقاله ده چې دا ښیي چې تاسو د مهارتونو پر بنسټ بیا پیل کولو څرنګوالي څنګه ښیې.
03 د هغه کار د ترسره کولو لپاره خپل بیا پیل کړئ چې تاسو یې غواړئ.
د استخدام او استخدام مدیران اکثرا په سلګونه بیا پیل کوي ترڅو یو واحد موقف ډک کړي. د وروستیو پړاو څخه خارج شوي یو لاری دا دی چې یو ځل بیا بیا پیل وکړي چې عمومي وي او د شرکت اړتیاوې یې نه مني.
پاملرنه ترلاسه کولو لپاره، ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو بیا پیل کې تجربه او مهارتونه شامل دي کوم چې د کار اړتیا ورته وي.
04 هر اړونده زده کړې یا کورسونه شامل کړئ.
په کوم کې چې تاسو بشپړ کړي کوم اړوند اړوند درسونه، کورسونه یا تصدیقونه شامل کړئ.
مهم یادونه: د هیڅ ډول دلیل شتون نلري چې ستاسو د GPA شامل وي که چیری هغه کار چې تاسو یې غوښتنلیک کوئ نو ستاسو لومړی نه دی .
البته، البته، ستاسو د GPA خورا اغېزمن دی (یقینا که دا سمه وي).
05 څومره ممکنه بریالیتوبونه ترلاسه کړئ.
احتمالي استخدام کونکي داسې ښکاري چې ستاسو کار د اندازه کولو وړ نتیجه تولید کړې؛ نو هڅه وکړئ هغه شمېره شامله کړئ چیرې چې امکان ولري.
دا د نورو شرکتونو / مراجعينو لپاره د کار کولو په وخت کې ښکارندوی کول خورا ستونزمن کېدلی شي.
یو مثال به وي:
"د کور پاڼې بیرته راګرځیدل د تبادلې نرخ 25٪ ډیروي"
په هرصورت، تاسو اړتیا نلرئ هر هغه پروژه لیست کړئ چې تاسو یې د دې لیدلو پایلو په اړه کار کړی. پرځای یې غوره کړئ. او یوازې یوازې ستاسو ترټولو اغېزمن کار ښودل.
06 ستاسو د ویب پاڼې او آنلاین پروفایلونو سره اړیکې شامل کړئ.
دا ممکن نه وي چې د هر ټولنیزو رسنیو شبکې شامل کړئ چې تاسو یې فعال یاست.
په هرصورت، هر خپلواکۍ باید خپل ویب پاڼه ، لینک شوي ، او د صنعت ځانګړي ځانګړي پروفايلونه ولري چې دوی لري) لکه لیرې یا ګیتب (.
07 تل ستاسو په بیا پیل کې کلیدي کلیدي شامل دي.
د لټون انجنی اصلاح کول (SEO) د آنلاین ډیری شیانو مهمه برخه ده، او ستاسو بیا پیلول استثنا نه ده.
نن ورځ، ډیری شرکتونه خپل اتوماتیک سافټویر کاروي چې سکرینونه یې د اړوندو کلیمو لپاره بیا پیل او لټونونه وړاندې کوي.
دا تل تر ټولو ښه تمرین دی چې ستاسو د بیا پیل کولو په برخه کې د کار تشریحات شامل وي. که د کار لیست لغوه وي، د کليدي شرایطو کارول چې تاسو فکر کوئ چې دنده ورته اړتیا لري.
08 د پخلی کونکي مه کوئ: په خپل بیا پیل کې "تاسو" شامل کړئ.
ډیری مخکښ فکر کولو شرکتونه) هغه ډول چې تاسو یې غواړئ د کار لپاره غواړئ (د هغو خلکو په لټه کې دي چې نه یوازې د کار لیست لیستلی شي بلکه د شرکت کلتور هم.
هغه معلومات اضافه کړئ کوم چې تاسو فکر کوئ د ټاکل شوی موقف سره تړاو لري، په شمول:
ستاسو د خواوو سوداګرۍ په اړه معلومات
ستاسو شخصي شخصي پورټ فولیو
هغه ای بک چې تاسو یې لیکلي دي
09 معمول مه کوئ.
که تاسو د لویو شرکتونو یا لویو مراجعینو سره کار کړی وي، نو بیا ستاسو په بیا پیل کې یادونه وکړئ. (تر هغه مهاله چې تاسو د غیر افشاء کولو یو ډول تړون لاسلیک کړی ترڅو نور یې مشخص کړئ.)
د استخدام مدیران د نامتو او منلو وړ نومونو په لټه کې مینه لري. دا څرګندوي چې تاسو کولی شئ د خدماتو کچه چمتو کړئ چې لوی مراجعین یې تمه کوي.
همدارنګه، په پوستونو کې د غوښتلو په وخت کې، ستاسو بیا پیل (او پوښۍ لیک) ستاسو د لیدلو فرصت دی. خپل وړتیا ښودلو لپاره مه ویره مه کوئ.
ډیره نرمه یا لږه به ستاسو په کار کې باور ونلري.
10 یاد وساتئ: ګمارونکي ستاسو د بیا پیل کولو لوستلو لپاره ډیر لږ وخت مصرفوي.
د دې دلیل لپاره، خپل بیا پیل کړئ ډک کړئ چې دا ښکاره لید لیدلوری لري: واضح سرلیکونه وکاروي او تشریحات لنډ کړئ.
ګمارونکي ستاسو په بیا پیل کې په شپږو ثانیو کې پریکړه کوي. ډاډ ترلاسه کړئ چې دوی د دې لپاره چې د ښه لیدل شوي ډیزاین سره په تفصیل سره لاړ شي او د لنډ قوي قوي توضیحاتو څخه کار واخلئ.
11 د عمل لپاره د ټیلفون) CTA (شاملول.
هیڅکله داسې ونه انګیرل چې د استخدام مدیران به هغه ټولې سرچینې وګوري چې تاسو یې وړاندې کوئ.
د خپلې وېبپاڼې د لیدلو لپاره ستاسو د بیا پیل کولو غوښتنه شامل کړئ، خپل حوالې وګورئ، یا که اړتیا ورته ورته نور معلومات وغواړئ. (هر هغه څه چې ترټولو مهم دي د وضعیت له مخې: هیڅکله هم د CTA ډیری نه لري.)