د الفاظونو او پوښتنو تعدیل په معمول ډول د کار تشریح کې لیدل شوي
دا اکرونه ډیر ځله تکرار شوي دي ځکه چې دا په سخت ځای کې د یو کارمند د دندې، شرکت، او غوښتل شوي ځانګړتیاو خرابولو لپاره سخت دی.
مګر یوازې د زیاتو کارونې له امله مهمې کلیدي کلمې نه پریږدئ - د دندې اعلانونو الفاظ او لغتونه کولی شي رول، کلتور، توقعات، او شرکت کې ډیر بصیرت چمتو کړي.
د دندې پوسته Buzzwords: A - Z لیست
د A د Z سایټ بیاکتنه وګورئ چې د ډیری پوستې د جرګې لوی ځنډ د ډیریدو لپاره د مرستې کولو لپاره مرسته کولو لپاره د مرستې کولو لپاره، ولې دوی شامل شوي، او ستاسو غوښتنلیک څنګه تعقیب او د مناسبو ځوابونو سره مرکه کول.
د اړیکو مهارتونه : ډیری وخت د "د اړیکو پیاوړي مهارتونو" په توګه لیکل شوي، پدې کې شامل دي چې دندې د افرادو مهارتونو، او په واضح ډول د خبرو کولو او لیکلو وړتیا ته اړتیا لري. تاسو ممکن د هغو مسؤلیتونو ټینګار وکړئ چې په مستقیم ډول د مراجعينو سره کار کوي یا د وړاندیزونو سره تجربه لري.
ورته کلیدي: خپلمنځي مهارتونه ، قوي لیکنه او شفاهي مهارتونه
مسابقه معاش: په لست کې دا کول، دا یوه نښه ده چې شرکت د دې پوستې لپاره د معاش تناسب څخه خبر دی، او معاش به د بازار په کچه کې راټیټ شي.
دا تاسو ته دی چې د معاش تناسب هم پوه شئ، ترڅو چې تاسو په ښه توګه خبرې اترې وکړو. د معاشاتو د خبرو اترو ستراتیژیو څخه کار واخلئ ترڅو ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو غوره ممکن وړاندیز ترلاسه کړئ.
توضیح شوی : د ټایپوس پرته د بریښنالیک لیږلو څخه، د پیچلي پیښو تفصیلو سمبالولو لپاره، د تفصیل پلوه خلکو وګورئ، او بیا د هرې دندې غلطي، بې باکه اعدام کولو ډاډ ترلاسه کولو لپاره دوه ځله وګورئ.
تنظیمي مسؤلیتونو ته وده ورکړي، لکه د پیښو پالن کول، یو مهال ویش یا کیلنال جوړول، یا د یوې پروژې نظارت کول. د کار په مرکه کې ستاسو غوښتنلیک او چلند کولی شي د جزئياتو مدیریت کولو لپاره ستاسو د توان وړتیا وښایه. د غوښتنلیک ټولې لارښوونې په احتیاط سره تعقیب کړئ بې عیب، ټایپو پاک پاک بیا او پوښ پوښ؛ ستاسو په مرکه کې، وخت په ښکاره کولو سره، د بیا پیل کولو کافي کاپیسا او مسلکی تمرین سره.
ورته کلیدي: منظم
متحرک: د "د شاخص نوښت" د نویو نسخو په توګه فکر وکړئ - متحرک کارمندانو د دندې د تشریح څخه مسؤولیتونه په غاړه اخلي. دوی ډاډمن دي، کولی شي په خپلواک ډول فکر وکړي، او په پروژو او ټیمونو کې د مشر په توگه کار کوي. ښیې چې تاسو یو متحرک کارمند یاست چې په هغه طریقې تاکید وکړئ چې تاسو د خپل کاري بیان څخه بهر تللي یا د مشرتابه بیلګې.
ورته کلیدي: د مشرتابه رول، ځان سوځونکي، د بدلون استازی، د شاخص ابتکار
فاس-اېډ : ایا تاسو د تیرې دقیقې کار سره سم ښه یاست، د ناڅاپي اور وژنې د مشیل دندې، غیر پلان شوي ناوخته ساعتونه، او څو ځلې وختونه؟ د دندې تشریح کې د دې کلمې کارول اوږدې ساعتونو ته اړتیا لري. دا کیدی شي د فلوکس شرکت، یا په سمه توګه غیر متوقع بدلونونو ته وده ورکړي.
په مرکه کې چمتو کړئ چې د بیلګې په توګه تاسو ډیری پروژې اداره کړې یا د مرکه ورکوونکو اغیزو لپاره د وروستی دقیق بدلون ته ځواب ورکړئ.
ورته کلیدي: لنډمهاله، د نیټې نیټه ایز، څو څو اړخیزه، په فشار سره ښه کار کوي
لښکرګاه: یا کله ناکله "هیڅ کار نه کوي" یا "په خندا کې خوښي" - دا ډول کلیدي سیسټم داسې ښیي چې کیدای شي یو ښه تنظیم ولري. د دې تمه مه کوئ چې څوک ستاسو لپاره د اسنادو چاپولو لپاره وي؛ په یوه نرمه کاري چاپیریال کې، کارګران تمه کیږي چې خپلې ستونزې حل کړي. په یاد ولرئ چې دا د ګیرونو د چټکولو اړتیا ته ګوته نیسي، غیر متوقع ساعتونه) لکه لکه شپې او د اونۍ په پای کې (کار ترسره کړي ترڅو د دندې تر السه کولو لپاره، او د دندې تفصیل څخه بهر کارونه ترسره کړي. په ټيټ کچ کې، دا دا هم ښیې چې تاسو به د نارینه کارونو څخه کار واخلئ) د قافلو راټولول، د وچ پاکولو څخه ډډه کول (.
ورته کلیدي: د فشار لاندې ښه کار کوي، د بکس څخه بهر فکر کوي، څو کارکونکي
د ودې فرصت: دا کولی شي یو څو شیان، د ټیټه تنخوا څخه، په دندې کې لوړ بدلون ته اشاره وکړي. د "ودې لپاره لوړ امکان" احتمال داسې یو څه دی چې تاسو به په اوږد مهاله کې پاتې نشي - پدې معنی چې تاسو به غوره رول ته وده ورکړي، یا دا دنده ډیره سخته ده چې هیڅ څوک په ځای کې پاتې کېږې ډیر اوږد. Tip: ستاسو په مرکه کې، د هغو خلکو په اړه چې مخکې یې پخوا رول درلود، پوښتنه وکړئ.
نن: ډیری معمولا د کار پیل کولو او تخنیکي توضیحاتو، نانجاس یا ګوریو او مقررو کې لیدل کیږي - د "جذباتي" کارمندانو تازه تازه نسخه ده. شرکتونه دا کلمه کاروي ترڅو وښيي چې دوی د سپار ستار په لټه کې دي - ترټولو غوره غوره - او دا چې د دفتر چاپیریال کې ځوان، تفریح او توان ولري. خپل ځان تشریح کولو لپاره دا کلمه مه اخلئ؛ دا به په بشپړ ډول د مبارکۍ مبارکي وي. خبر یاست چې د دندې د پوستونو کې د دې ډول ډولونو کارول کیدی شي چې لیکونکی په ډاګه نه وي چې رول څنګه تشریح کړي، او کیدی شي هم په نښه شي چې دندې به اوږد ساعت ته اړتیا ولري او سوځوي.
ورته کلیدي: گرو، جادوگر، راکټ ستوري، جدی، سپررو، ایجینالوست
خواشینۍ : د دندې په جریان کې د دې کلمې کارول دا ښیې چې کارکونکي تمه کیږي چې د نغدو پیسو څخه ډیری کار وکړي؛ شرکت غواړي هغه کارمندان چې د هغه کار، صنعت، او شرکت په اړه اندیښمن وي. هیڅ شکایت کوونکی یا د ګړۍ لیدونکي غوښتل نه! دا کلمه په ځانګړې توګه د ګټې او ټیکنالوژۍ د کار لیستونو کې عامه ده. ستاسو د پوښ خط او مرکه کول لیکلو دمخه د شرکت په اړه په کلکه ارزیابي وکړئ. دا به ستاسو سره د سوداګرۍ او رول سره ښکیلتیا کې مرسته وکړي.
ورته کلیدي: لیوالتیا، لوړ انرژی، ژمن دي
د پایلو پر بنسټ: ایا تاسو په خپلې وروستۍ پوسته کې د شرکت پیسې خوندي کړې؟ د بې کفايتۍ له منځه وړل؟ په یو ګټل شوي پروژه کې ګډون؟ دا کلیدونه د عذر په توګه کاروئ ترڅو د ځینو لاسته راوړنو څخه د خپل پوښ په لیک کې وپوښتئ) او مرکې، که تاسو یې لرئ (؛ د دې جملي په شمول پدې مانا ده چې شرکت د هغو نوماندانو سره مینه لري چې پیسې خوندي کوي، د کارمندانو وخت، د پلور زیاتوالی، یا د کار په صنعت کې هر څه چې مطلوب پایلې لري.
ځانکړي ستورټر: هغه موقف تمه لري چې ډیره برخه یې نه وي، د نظارت کونکو سره د اونیو غونډو، یا د چک چیک داخل کړي. کله چې تاسو په خپلواک ډول کار کاوه روښانه کړئ. که تاسو څوک یاست نو د ډیری پوښتنو غوښتنه کول غواړئ، یا د نظرونو او تصدیق غوښتنه وکړئ، دا ممکن ستاسو لپاره ښه رول ونلري. او، که چیرې تاسو ته نوی رول درکړل شي، نو دا ممکن ښه نه وي - تاسو به د ناکامۍ لپاره تاسیس شئ که چیرې تاسو د غیر منصفانه مسؤلیتونو سره چې د روزنې یا نظارت چمتو کولو لپاره یې موقف تر لاسه کولې نه وي.
ورته کلیدي: فعال، د فشار الندې ښه کار کوي، په خپلواک ډول کار کولو، سوداګریزه، خپلواک، او سرچینو ته چمتو کولو لپاره چمتو دي
د ټیم لوبغاړی: دا د عامه دندې اعلان جمله دا په ګوته کوي چې شرکت د هغه څه په پرتله چې د څه په اړه یې پایلو ته لیوالتیا ښودلې ده. د نورو سره د ښه کار کولو توان او ستاسو د پیاوړي کولو او همکارۍ په اړه ټینګار وکړئ. تاسو ممکن غواړئ د "زه" څخه د مرکې په جریان کې د ځینو پوښتنو په ځواب کې د "I" په ځای خبرې وکړو.
لکه څنګه چې تاسو لیدلای شئ، د هیکني شوي الفاظو او اختلاطاتو په اړه پټ معلومات شتون لري چې د دندې اشتعال پر مخ ځي. لکه څنګه چې تاسو د مرکې لپاره ستاسو د پوښ لیک او وړاندیز کوئ، د لیکوال لیکونکي په ذهن کې وساتئ: ښکاره کړئ، مه وایی. د هغو وختونو د ښودلو لارې چارې وګورئ چې تاسو په دغو عبارتونو کې تشریح شوي ځانګړتیاوو سره شریک کړي. بلکه د خپل ځان د تشریح کولو په څیر "یوه ستاره ستاره" ده، هغه وخت تشریح کړئ چې تاسو په خپلواکه توګه یوه پروژه اداره کړې.