کله چې تاسو اړتیا لرئ هغه څه وکړئ چې کار او هیڅ شی کار نه کوي
شرکتونه کولی شي په داخلي توګه پرته د دوی د شرکت په ویب پاڼه کې د دندې لیستونه نه ځړوي.
ځینې وختونه، دوی ممکن د غوښتنلیکونو روانې "پول" هم راټول کړي کوم چې دوی کولی شي چې دوی په راتلونکې کې د ځانګړي مهارت سره یو کارمند ته اړتیا ولري. د کار موندنې پراخول به تاسو سره د غیر منظم شوي پرانیستلو په موندلو کې مرسته وکړي او تاسو ته د ګټو په شرکتونو کې په فعاله توګه د کار موندنې لپاره وړتیا برابروي.
د شرکتونو هدف لیست جوړ کړئ
که تاسو د شرکتونو هدف ټاکلو لست نلرئ - د کارمندانو لنډ لیست چې تاسو لپاره کار کوئ ډیر ارزښت لري - دا دقیقه ده چې د شرکت معلوماتو څیړلو لپاره وخت ونیسئ او د شرکتونو لیست چمتو کړئ چې ستاسو د کار موندنې په نښه کولو لپاره. ټول معلومات چې تاسو ورته اړتیا لرئ په ویب کې موجود دي، او د احتمالي استخدام کونکي آنلاین په اړه د مفصل معلوماتو موندلو اسانه ده) یو ځانګړی ګټور ویب پاڼه د شیش دروازه ده، چې تاسو ته د شرکت د پوستونو، معاشونو، او د کارموندنې اقلیم په اړه نور معلومات درکوي.
کله چې تاسو یو لست ولرئ، بل ګام د شرکت په اړیکو پورې اړه لري.
د LinkedIn شرکتونو برخه د یوې معلوماتو په توګه د شرکت معلوماتو معلوماتو موندلو لپاره کارول. تاسو به وکولی شئ ستاسو اړیکې په شرکت، نوي کارونو، دندو ګمارل، او د شرکت احصایه وګورئ. د شرکت ویب پاڼه وګورئ او ګوګل په شرکت کې د نورو اړیکو موندلو لپاره شرکت وګورئ څوک چې ممکن ستاسو په استخدام کې لیوالتیا ولري.
ستاسو د شرکت لیست کار کړئ
بیا په فعاله توګه د دغو اړیکو کار کولو پیل وکړو چې په دروازه کې د پښو اخیستو لپاره مرسته وکړي. فریډ ویلینان، کوچ، روزونکی او د GOAL لیکوال! د سوداګرۍ او کیریر بریالیتوب لپاره ستاسو 30 د ورځې لوبې پالن وړاندیز کوي "که تاسو د هرې ورځې لپاره پالن ولرئ نو د هدف نوی احساس د بې ځایه کیدو سره مبارزه کې مرسته کوي چې احساس کوي چې" دلته زما لپاره هیڅ شی نه شته. "فریڈ په مهربانۍ سره شریک شوی. د ارتباطي کاري پالن جوړولو لپاره هغه لارښوونې چې تاسو کولی شئ د احتمالي استخدام کوونکو سره د اړیکو او تعقیبولو لپاره کار واخلئ.
برېښلیک واستوئ
یو شخص ته یو بریښناليک ولېږئ (یا یو لینک شوي پیغام ) ته چې تاسو یې احتمالا راپور ورکوو. بریښناليک باید د شرکت مشخص وي، هغه مسلې چې دوی ورسره مخ دي ذکر کړي او څنګه به ستاسو پس منظر دوی سره مرسته وکړي. د مثال په توګه، که تاسو یو پلورونکی یاست: "زه په خپل مخکینۍ پوست کې د پلورنې مدیر په توګه د صنعت په اوسط کې د لوړ نرخ په پرتله وده کوله. زه پوهیږم چې ستاسو شرکت هڅه کوي په کټګورۍ سره د کټګورۍ څخه کار واخلي، او زما تجربه ورکړي زه ستاسو سره مرسته کولی شم. " ای میل لنډ کړئ. "Intro and More" ستاسو د پیغام یا انیل لپاره یو ښه مضمون دی.
د تلیفون له لارې تعقیب کړئ
د تلیفونونو له لارې تعقیب کړئ چې درې بریښنالیکونه یې لرئ چې تاسو مخکې له دې بریښناليک ولرئ هغه سړی ته چې تاسو تیره اونۍ ای میل کړی غږ کړئ.
تعقیب کال باید ووایي چې ولې تاسو په دې شرکت کې د کار کولو لیوالتیا لرئ او څنګه څنګه ستاسو پس منظر کیدای شي ارزښت اضافه کړي.
ستاسو په شبکه کې له یو شخص سره لیدنه
دا باید د قافو او یا د هغه په دفتر کې وي یا په ستاربکس کې وي. خلک به تاسو ته شیان په شخص کې ووایی چې دوی به هیڅکله په بریښنالیک یا تلیفون کې نه وایې. اجازه ورکړو چې پوه شئ چې تاسو یې کوئ او څه یې غواړئ. د هغه څه سره چې دوی ورته اړتیا لري ورسره مرسته وکړي. دا به تاسو سره د "دماغ لوړ" کې د هغوی سره مرسته وکړي. همدا رنګه، له دوی څخه لږ تر لږه یو بل کس نوم واخلئ تاسو ته یې معرفي کیدی شئ. دا به ستاسو په شبکه کې د پام وړ پراختیا ومومي.
د زړه د خلکو او شریک نظرونو سره شبکه
هغه څوک ومومئ کوم چې د یوې شرکت لپاره بلاګ کول دي چې تاسو یې د کار کولو لپاره غواړئ او په خپل بلاګ کې تبصره وکړئ. هغه خلک چې بلاګ په ریښتیا سره د نظرونو ستاینه کوي او دا به ستاسو د پروفیور سره د هغه شخص سره لوړ کړي.
په پای کې، د هغو خلکو سره چې تاسو یې، د کار نه بهر او له هغه څه چې تاسو کار کوئ او ستاسو د دندې په لټون کې کار نه کوي نظریات تبادله کړئ.