د وخت په پام کې نیولو سره، هغه غوښتونکي چې ډیر ژر یې غوښتن لیک کوي د مرکې په ترلاسه کولو کې د هغو کسانو په پرتله چې د مرکې له پروسې دمخه یې غوښتن لیک ترسره کړي، ښه شاټ لري.
کوم شرکت چې د آزادو ځایونو لرونکي دي غوره لاره ده؟ دا د کوم ډول دندې په لټه کې دي چې تاسو یې غواړئ، مګر د الری انټرنیټ او بریښناليک پرانیستل، د سیمه ایزو شرکتونو موندلو لپاره اختیارونه چې اوس په دنده ګمارل کیږي د ترلاسه کولو نوي لارې شتون لري.
د دندې لپاره غوښتنليک چمتو کول
مخکې له دې چې تاسو د کار موندلو پیل پیل کړئ نو د کار موندنې لپاره چمتو شئ. د بیا پیلولو یا تازه کولو لپاره ، د اساسي پوښ خط لرئ چې تاسو د چمتو کولو لپاره د غوښتنو لپاره غوښتن لیک کولی شئ او په الس کې د کار غوښتنلیک بشپړولو لپاره ټول هغه معلومات ولرئ.
تاسو نه غواړئ د ښه فرصت څخه محروم کړئ ځکه چې تاسو د غوښتنلیک وړاندې کولو لپاره چمتو نه یاست. همدارنګه، درخواست کولو ته انتظار مه کوئ. زه ډیر ډیرو خلکو پوهیږم چې ډیر وخت یې پرېکړه کړې چې آیا دوی باید د کار غوښتنلیک مواد لیکلي او بیا لیکلي او بیا یې لیکلي، دا چې کله دوی دوی خپل غوښتن لیک ډیر ناوخته وو، نو دندې به ډکې وې.
د کار لټون سرچینو څخه کار واخلئ
- د کار موندنې انجنونه یوازې نه یوازې تاسو ته د دندې پوستکي ګړندي موندلو ته اجازه درکوي ځکه چې دوی یوځل په یوځل بیا د کار لیست ډیرې سرچینې لټول، دوی د کار موندلو موندلو لپاره هم یو ښه لار ده.
- LinkUp.com، د بیلګې په توګه، په شرکتونو کې مستقیمه دندو لټونونه. کله چې کار نور لیست ندی کړی، نو د دې ځای څخه لیرې شوی او د لټون پایلې کې به نشو ښکاره کولی.
- US.jobs د شرکت د کارمندانو بورډونو، او همداراز په ټولو پنځوس هیوادونو کې د دولت د کار بانکونو دندې دندې پوسټوي.
- Jobsminer.com د ټولنیزې شبکې ویب پاڼه د لټون سرچینه ده چې د هغو دندو موندلو لپاره لاره پیدا کوي چې په لینکډ، فیسبوک، ټویټر، بلاګونو او فورمونو کې لیست شوي دي. ډیری شرکتونه په ټولنیزو شبکو کې اوسنۍ دندې پرانیزي، کله ناکله حتی چې دوی د کارمندانو یا شرکتونو ویب پاڼو کې لیست شوي دي، نو تاسو به وکولی شئ د نورو کاندیدانو لیستونه ومومئ.
د کار موندنې خبرتیاوې سمبال کړئ
ډیری دندو بورډونه او ډیری شرکتونه ویب پاڼې او د کار موندنې انجنونه هغه اختیارونه لري چیرې چې تاسو کولی شئ نوي دندې پوستونه ترلاسه کړئ چې تاسو یې لیست شوي ستاسو ګټو ته ستاسو سره لیږل کیږي.
د مثال په توګه، حقیقت.com د بریښنالیک د خبر خبرتیا او آر ایس ایس فیډونه وړاندې کوي چې د خبر لوستونکو ته یې وړاندې کوي او دندې ترسره کوي. د CareerBuilder.com کاروونکي کولی شي د نوي دندې لیستونو په اړه د نوښتونو ترلاسه کولو لپاره د کار الرښوونه تنظیم کړي چې کوم کلیمې پکې شاملې دي) د شرکت نوم یا د دندې دنده (چې تاسو یې لیست کړئ.
د شرکت ویب پاڼې کې مستقیم درخواست وکړئ
که تاسو پوهیږئ کوم شرکتونه چې تاسو د کار کولو لیوالتیا لرئ، تاسو کولی شئ مستقیم سرچینې ته لاړ شئ او لټون وکړئ او د ډیرو شرکتونو ویب پاڼو کې مستقیم کارونو لپاره غوښتنه وکړئ. په ډیرو شرکتونو کې، تاسو کولی شئ د ټولو کچې پوستونو لپاره آنلاین درخواست وکړئ او ستاسو غوښتن لیک به د مستقیم لپاره د شرکت د غوښتن لیکونو سیسټم سیسټم ته لاړ شي. تاسو به د ساحې د "کیریر" برخې کې د دندې پوستونه ومومئ، کوم چې ډیری وختونه د شرکت ویب پاڼې په مخ کې په "زموږ په اړه" یا "د شرکت په اړه" لست شوي.
برسېره پردې، ډیری لوی شرکتونه تل په کار بوخت دي. رهبري کارمندان په دوامداره توګه د غوښتنلیکونو منلو او د دندې خلاصولو لپاره ډیریږي ځکه چې دوی ډیر کارکونکي لري، تل د سوداګرۍ بدلون او نوې دندې شتون لري.
ډیری هغه شرکتونه چې د مستقیمې شرکتونو اتحادیې برخه ده، د نړېوال نړیوال کارمندانو د HRN کنسورومیم، چې د متحده ایاالتو لخوا د شرکت لخوا لخوا ورکړل شوي دندې او معلومات لیست کوي. دلته د شرکتونو موندلو په اړه نور څه دي تاسو غواړئ چې د کار لپاره او د شرکت په ویب پاڼو کې د کار موندلو په لټه کې شئ.
پوښتنه وکړئ که چیرې یو شرکت ګمارل کیږي
که ستاسو د وخت وخت صحیح وي او تاسو یو کارموندونکی په سمه توګه د استخدام په وخت کې نیولی شئ، تاسو کولی شئ ځان ته د دندې یا انټرنټ لپاره په پام کې ونیسئ. کارمندانو ډیری وخت د هغه وخت ستاینه کوي کله چې لیوالتیا کارمندان کاندیدانو ته د کار موندلو غوښتنه وکړي.
نه یوازې دا ښیې چې تاسو په شرکت کې ځانګړی دلچسپي لرئ، مګر دا کار د کارمندانو د اعلان او استخدام کولو وخت او لګښت خوندي کوي. مخکې له دې چې هغه د اعلاناتو پیل پیل کړي د کار ورکوونکي سره اړیکه ونیسئ یو پوزیشن به تاسو سره د سيالۍ په وهلو کې مرسته وکړي.
لاندې د کارمندانو ته د رسېدو لپاره د لارښوونو لپاره ځینې وړاندیزونه دي.
- بریښناليک ولېږئ د پوښتنو لیک واستوئ چې د سړه اړیکو پوښښ لیک ، د توقیف لیک لیک، یا د ارزښت وړاندیز لیک په نوم هم یادیږي. دا لیک (د بریښناليک یا بریښنالیک له لارې لیږل شوی) باید پدې اړه معلومات ولري چې ولې د شرکت ګټې او تاسو ولې ستاسو مهارتونه او تجربه به د سازمان لپاره یو شتمن وي. ستاسو د اړیکو د معلوماتو په اړه مه هیروئ. دلته د بیاکتنې لپاره د نمونې پوښتنو لیکونه دي.
- ټولنیز او مسلکي شبکې استعمال کړئ. بریښناليک یوازینۍ لار نه ده چې پوښتنه وکړي که څوک څوک استخدام کوي. د مثال په توګه، د لینک شوي پیغام په ذریعه د کارمندانو ته رسېدو ته پام وکړئ. دا پیغام باید د ورته معلوماتو ډیره برخه د پوښتنو لیک په حیث وي، که څه هم دا یو څه لنډه وي.
- دفتر ته مراجعه وکړئ یا لیدنه وکړئ. که تاسو دفتر ته نږدی ژوند کوئ، په چټکه توګه د سفر لیدنه وکړئ. لږترلږه، تاسو کولی شئ د خپلې بیا پیلولو او د اړیکو معلوماتو څخه کار واخلئ، او که تاسو خوشحاله یئ، نو د کارمندانو مدیر ممکن تاسو سره د خبرو کولو لپاره یوه دقیقه ولري. که تاسو دفتر ته لاړ نشئ، تاسو کولی شئ هم ټلیفون وکړئ. تاسو شاید د پریکړې کونکي میکانیزم ته ورننوځي، مګر دا هڅه نشي کولی هڅه وکړي. تاسو کولی شئ د مخنیوی کولو څخه دمخه د غږ کولو په اړه فکر وکړئ، وګورئ کله چې د استخدام مدیر یا نور اجرایوي کونکي ممکن د لنډ بحث لپاره شتون ولري.
- شبکه. هر هغه فرصت واخلئ کوم چې تاسو کولی شئ په هغه شرکت کې چې تاسو یې لیوالتیا لرئ تاسو سره د لیدلو لپاره او یا د کارمندانو ته ورسیږئ. تاسو کولی شئ د کارمندانو او کارمندانو سره د ټولنیزو یا مسلکي شبکو، او یا د سیمه ایزو کارونو میلونو یا صنعت پورې اړونده پیښو سره اړیکه ونیسئ . شخصي اړیکې جوړول، امکان لري، یوازې کولی شئ د کار موندنې سره مرسته وکړئ.
محلي فکر وکړئ
کله چې تاسو پوهیږئ چې تاسو غواړئ په خپل شهرت یا بل مشخص ځای کې کار وکړئ، د کار موندنې د سرچینو څخه ګټه پورته کړئ. ډیری کوچني شرکتونه د کریګیسټیلټ یا ښارګوټی د ویب پاڼې ویب پاڼه کې ځایونه لیري که چیرته د کار دنده وي. د آنلاین مرستې په اړه ستاسو په سیمه ایزو ورځپاڼو کې د اعلاناتو غوښتنه کول وګورئ. که تاسو د پرچون کار موندلو لیوالتیا لرئ، شاوخوا ښار یا مال ته وګرځئ. تاسو به "اوس استخدام" یا "غوښتل شوي مرسته" وګورئ د هټیو په کړکۍ کې نښان، د غوښتنلیکونو په اړه لارښوونې سره سره.
ستاسو د شبکې څخه پوښتنه وکړئ
شبکه کول، په انفرادي او آنلاین دواړه، اوس هم لاره ده چې د کار اکثریت خلاص شوي دي. اجازه راکړئ چې ستاسو ملګري او کورنۍ پوهیږئ چې تاسو د کار په لټه کې یاست.
همدارنګه (په احتیاط سره چې تاسو اوس نه غواړئ چې اوسني کارمند ورکوونکي ومومئ چې تاسو د کار لټون یاست) د LinkedIn په اړه خپلې اړیکې وپوښتئ، او هغه نور اړیکې چې تاسو پوهیږئ تاسو په خوندي توګه ویلی شئ چې تاسو د کار په لټه کې یاست که دوی تاسو ته اجازه درکړي چې د هر څه په اړه پوه شي د کار لیستونه چې ښایې ښه وي.
تاسو کولی شئ چې د کار کولو څخه مخکې هم د کار کولو دمخه درخواست وکړئ. دلته د کار موندنې په اړه نور ډیر وخت لري کله چې تاسو د کار غوښتونکو لپاره دنده لرئ چې په کار ګمارلو کې د دندې دنده لرې. که تاسو د کار څخه بهر یاست، البته، هرڅوک ته ووایاست چې تاسو پوهیږئ چې تاسو د کار موندلو هڅه کوئ. تاسو نه پوهیږئ چې څوک نشي کولی چې تاسو سره مرسته وکړي چې تاسو وغواړئ.