د رخصتیو په جریان کې د کار موندنې لپاره ترټولو 11 لاملونه

ډیری د کار غوښتونکي د رخصتیو په جریان کې د کار موندنې څخه ډډه کوي. دا د کال یو هزاره وخت دی، او دا به یوه ننګونه وي چې د رخصتۍ لپاره د دندې د ساتلو په موخه د رخصتیو لپاره تیارۍ چمتو کړي.

د هغه څه برعکس چې تاسو فکر کوئ، استخدام کول د رخصتۍ په موسم کې نه ځنډول کیږي. ګومارونکي هغه وخت ګمارل کیږي کله چې دوی نوي کارمندانو ته اړتیا لري. د ځینو سوداګریزو لپاره د سست رخصتي موسم د استخدام لپاره ډیر وخت لري.

دا د معتبر کارونو لپاره لږ رقابت معنی هم کیدی شي ځکه چې د کار غوښتونکو شمیر چې د دوی د دندې په لټه کې یو له مینځه وړل کیږي.

ډاډه نه ده چې آیا تاسو باید دا کال د نوي کال ترپایه وغواړئ؟ دلته ځینې دلیلونه دي چې ستاسو د دندې پلټنه د رخصتۍ په موسم کې روانه وي.

د رخصتیو په جریان کې د لټون موندلو لپاره د 11 عمده لاملونه

.1 کارمندان استخدام کوي . د یوې دقیقې لپاره فکر مه کوئ چې شرکتونه استخدام نه کوي. د کارمندانو بورډونه وګورئ لکه څنګه چې واقعیت، مونډر، د کارګر ډبرې، یا پټه، او تاسو به زرګونه موجود کارونه وګورئ چې کار ورکوونکي باید اوس ډک کړي. ډاډ ترلاسه کړئ چې مخکښې دندې ساحې په منظمه توګه وګورئ ، نو تاسو د کار په لیږد کې له لاسه نه ورکوئ.

2. د موجوده دندې لپاره لږ سیالي . که څه هم تاسو واقعیا یو نوی دنده ته اړتیا لرئ، نو دا به سخت وي چې د کار موندنې اداره کړي کله چې د رخصتیو په جریان کې د پیسو نور شیان شتون لري. د ځینو خلکو لپاره، د دندې په پرتله د فصل تمرکز اسانه دی. دا سمه ده، البته، مګر که تاسو یو جعلي یاست یاست چې کولی شي څو کار وکړي تاسو به د کار لپاره لږ سیالي پیدا کړئ.

د خپلې دندې لټون کول تاسو ته د مرکې لپاره یو فرصت درکول کیدی شي چې ممکن تاسو د کال په بل وخت کې نه وي موندلی ځکه چې د نوماند پول ډیر رقابت درلود. ستاسو د دندې لټون تنظیم کول به تاسو سره د ډیرو لومړیتوبونو اداره کولو کې مرسته وکړي.

3. د شبکې نور فرصتونه. تاسو د شبکې لپاره د کال ښه وخت نشو ټاکلی.

د نومبر او دسمبر په اوږدو کې ډیری ټولنیز او تجارتي رخصتي فعالیتونه شتون لري کله چې تاسو د هغه خلکو سره اړیکه ونیسئ کوم چې کولی شي د کار موندنې سره مرسته وکړي. ډاډه نه ده چې دا څنګه کولی شي؟ دلته د رخصتۍ د شبکې کولو لپاره لارښوونې دي کله چې تاسو د کار لټون کې یاست.

مه شرمیږه. ډیری خلک ډیر خوشحاله دي ترڅو دا فرصت ولري چې دا د تاسو سره مرسته وکړي - په ځانګړې توګه د ورکولو موسم کې. ستاسو د اړیکو د معلوماتو او د خپل لینک شوي پاڼې یو آر ایل سره یو کاروباری کارت ترلاسه کولو په پام کې ونیسئ، که تاسو لرئ. هغه رسه چې تاسو یې د شبکې په جشنونو او د رخصتیو ګوندونو کې د لیدلو لپاره تاسو سره چمتو کوئ. د لیبل پاک چمتو کړئ نو تاسو ژر تر ژره کولی شئ د خپل شاليد په اړه معلومات شریک کړئ.

4. د بې روزګارۍ ګټې محدودې دي . په دې ځای کې د بېروزګاري هیڅ ګټه نه شته. یواځې د بیکارۍ خساره موجوده ده هغه اونۍ چې ستاسو د دولت لخوا چمتو شوي دي. دا په ځینو هیوادونو کې د 26 اونیو څخه کم دی. تاسو پوهیږئ کله چې ستاسو بیکارۍ پای ته ورسیږئ که تاسو فکر کوئ چې ستاسو د دندې لټون په اړه فکر کول.

.5 د نوي کال لپاره په ځای کې معاش او ګټې . دا د تل لپاره ښه ده چې خپل ژوند سره د جنوری په پیل کې پیل کړئ، که تاسو کولی شئ. ستاسو د خسارې ورکولو لپاره د کال لپاره ټاکل نه یوازې د بیلونو پیسو ورکولو کې مرسته کوي.

دا د بودیجې جوړولو او مالیاتو پالن کولو کې هم مرسته کوي.

6. عارضی دنده کولی شي تل پاتې شي . که تاسو د لنډ مهاله رخصتي موسم لپاره دنده پر مخ یوسي، نو تاسو به یې وساتئ. شرکتونه معمولا ځینې هغه ټیمونه ساتي چې دوی د رخصتیو لپاره ګمارل کیږي، او تاسو کولی شئ یو له هغو څخه وي چې تاسو په خپل ګمارونکي باندې ښه تاثیرات کړئ. دلته د ګومارلو په اړه معلومات دي ترڅو د کار اجازه ورکړي .

7. تاسو کولی شئ د رخصتي وختونه ترلاسه کړئ . تاسو به لا هم د رخصتۍ ځینې وخت د کار څخه لیرې شئ حتی که تاسو یو برنامه نوی کار یاست. ډیری شرکتونه لږترلږه د کرسمس د ورځې او نوي کال د ورځې لپاره تړل شوي دي. نور هغه نور چې د رخصتیو د اونۍ په پای کې لرې کیږي ډیر نږدې دي. تاسو ممکن د وړاندیز شوی وخت څخه مستحق یاست، ستاسو د پیل نیټه پورې اړه لري.

8. تاسو باید د پیل نیټه د خبرو نیولو توان ولري . د پیل نیټه کیدای شي د خبرو اترو وړ وي. که تاسو خپل اوسني کارکونکي ته خبرتیا ورکړۍ نو دوه اونۍ معمولا وی.

تاسو کولی شئ د دې نېټې وروسته نیټې ته وغورځوئ، په ځانګړې توګه که چیرته سوداګری وتړل شي یا د کریسټینټ رخصتۍ وي. دا به تاسو ته د پیل نیټې بیرته لیږد لپاره یو څه اضافه وخت درکړي. دلته د مرکې په اړه پوښتنې ته ځواب ورکړئ کله چې تاسو کار پیل کولی شئ ، او دلته د نوي دندې لپاره د پیل نیټه څنګه خبرې کول دي .

9. د رخصتیو لپاره اضافي پیسې . که چیرې تاسو د تمې په پرتله ډیر ژر په کار ګمارل شوي، نو تاسو به د رخصتیو لپاره مصرف کولو لپاره اضافي پیسې ولرئ. تاسو به د دماغ سوله هم ولرئ چې پوه شئ چې تاسو یو کار لرې چې تاسو ته لاړ شئ. دا به د جنوري په لومړۍ نیټه د کار موندنې د پیلولو په اړه د اندیښنو له امله ځینې فشارونه خوندي کړي.

10. نوي المروب ترلاسه کړئ . د ځان لپاره پیرود تل تل خوند دی. دا حتی ښه دی کله چې تاسو د رخصتي خرڅلاو او رخصتیو څخه ګټه واخلی. که تاسو نوي دندې تر سره کوئ، تاسو کولی شئ د المارۍ کار کولو لپاره د نوي جامو لپاره هټۍ وپلټئ ترڅو خپل سټایل په طرز کې پیل کړئ. که تاسو د کار لټون لرې، نو دا ښه وخت دی چې د پلور مرکه یا دوه خرڅلاو راټول کړئ.

11. د هټۍ شاپینټ لپاره د کارمندانو رخصتۍ کارول. که تاسو د پرچون یا میلمه پالنې د دندې لپاره ګمارل شوي یاست، نو تاسو به د دې وړتیا ولرئ چې د رخصتي وړاندیزونو او د تحفیل سندونو لپاره د خپل کارمندانو کمیسون وکاروي.

د تقاضا ګمارل

استخدام موسمي موسمي کارول کیده. اوس دا غوښتنه ده. که یو شرکت پریکړه وکړي چې دوی یو نوی کارمند ته اړتیا لري یا که اوسني کارکونکي حرکت کوي، نو دوی به د کار کولو پروسه پیل نه کړي. که تاسو چمتو یاست نو چمتو یاست، تاسو به د کار موندنې بریالیتوب لپاره ځای پر ځای شئ.

په ښه وظیفو کې له لاسه مه ورکوئ ځکه چې تاسو پریکړه کړې چې ستاسو د دندې لټون مخه ونیسي. حتی که تاسو د کار موندنې فعالیتونه بیرته وګرځئ او لږ وخت مصرف کړئ نو تاسو به په کار ګومارلو لپاره موقعیت لرئ - او دا به تل د ښه وخت لپاره د کار په پرتله ډیر ژر په کار ګمارل کیږئ!

اړونده مقالې: څنګه د دندې موندنې ته د رخصتیو کارول | د حساب ورکولو کار موندلو لپاره لارې چارې 5 | په 30 ورځو یا لږ وخت کې په کار ګمارل شوی د رخصتیو په وخت کې د وخت لپاره غوښتنه کول