ستونزمن هډې چې ستاسو ذهني یا فزیکي روغتیا تهدیدوي، د ملګروملتونو د دندې لپاره بې ځایه کیدنه، د کار وړ نده کارول یا د فشار کچه، د دندې مالک کولو لپاره ناتوانه، یو کارګر چې تاسو له تاسو څخه د غیر اخلاقی کار کولو یا د یوې ادارې لپاره کار کولو غوښتنه کړې ده ټول هغه دلیلونه چې دا کولی شي د کار کولو څخه دمخه د دندې نه پریښودلو معنی ومومي.
په نورو حالتونو کې، تاسو ممکن خپل دنده بدله کړئ او د لیږد کولو لپاره تعلیم یا روزنې ته اړتیا ولرئ، کوم چې ستاسو د اوسني دنده ترسره کولو په وخت کې بشپړ ندی بشپړ کیدی.
د رخصتولو دمخه د دندې موندنې پیل کول
دا اکثرا د پام وړ ارزښت لري چې لږ ترلږه د دندې موندنې پیل کولو دمخه خپل اوسني موقف پریښودلو دمخه. په عین حال کې، تاسو به خپل کار پیل کړئ مخکې له دې چې ستاسو د کار وضعیت خراب شي نو تاسو به پاتې نشي. که تاسو پریږدئ مخکې له دې چې تاسو پریږدو پیل وکړئ، دا به تاسو ته یو نظر درکړي چې ممکن ستاسو لپاره اړتیا وي نو نوې پوستکۍ نصب کړي.
د کار موندنې پیل کول په داسې حال کې چې تاسو اوس هم کار کوئ د پیسو او ګټو لپاره د دوام برسیره نورې ګټې لري. که تاسو پریږدی، تاسو ممکن د بیکارۍ وړ نه وی .
که تاسو کارکونکي یاست، نو تاسو به د کار د مرکو په جریان کې د نوې دندې لپاره د اړتیا په اړه تاسو ته لږ وضاحت ورکړئ. تاسو کولی شئ خپل اوسني دنده کې مثبت سپین وساتئ او تمرکز وکړئ چې ولې نوې دنده به هم ښه وي.
دا ګټوره ده کله چې تاسو د خپلې دندې پریښودلو په اړه د مرکې پوښتنې ته ځواب ووایی. دا په اسانۍ سره بحث کول آسان دي چې ولې کله چې تاسو لا اوس هم استخدام شوي یاست نو دا تشریح کول دي چې ولې تاسو نوي دندې پرته پای ته پریښودئ.
که تاسو غواړئ خپل د کار لټون پیل کړئ پداسې حال کې چې تاسو لا اوس هم کارکونکي یاست، نو په دې اړه فکر وکړئ چې آیا تاسو غواړئ دا خبر په کار پیل کړئ.
که تاسو دا کار کوئ نو په بشپړه توګه د هغه دندې پر بنسټ چې تاسو یې ساتي، ستاسو لوړ پوړي او ستاسو د کارمندانو اړتیاوې پورې اړه لري. ډیری کارګران خوشحاله نه دي چې پوه شي چې دوی باید د کار کولو لپاره وخت او پیسې وساتي. په بل اړخ کې، که تاسو یو ارزښتمند کارمند یاست او یا هم د لوړ پوړ لوړ رتبه لرونکی وي، ستاسو اوسنۍ کارکونکي شاید تاسو ته د ساتلو لپاره یو لوړ یا هڅونکي وړاندیز وکړي . په عین حال کې، تاسو کولی شئ د کلیدي مینیجر مالتړ ته د خپل بریالیتوب لپاره د لیږدولو د وعدې سره یوځای ثبت کړئ.
یا، دوی ممکن تاسو ته په چټکتیا سره اور واچوي او یو بل څوک پیدا کړي چې ستاسو دنده ترسره کړي. په دې توګه، تاسو اړتیا لرئ چې د خپل پالن شوي روانۍ زده کړې لپاره ستاسو د کارمندانو احتمالي غبرګون وټاکئ ترڅو تصمیم ونیسي چې آیا ستاسو لټون ته پټ پوښښ ساتل کیږي.
هغه وویل، اوس مهال د بې کارۍ حالت سره منفی اتحاد لږ دی، د ډیرو لویو ځایونو په پام کې نیولو سره چې له 2007 څخه تر 2009 پورې د اقتصادي خوندیتوب په دوران کې رامنځ ته شوي. د " دندې د پری کولو " سره تړلې ټکی هم شتون لري) کال یا یا هم) د استثنا له کبله دواړه کارول کیږي، او ځکه چې د پخوا په پرتله ډیری صنعتونه د پروژې پر بنسټ وړاندیز کوي یا لنډ مهاله تاکونو ته کار کوي.
که تاسو د هغو خلکو څخه یو چې یو د مصروف کاري کاري مهال ویش سره یو، نو دا ممکن وي چې په پای کې خپل کار پریږدئ ترڅو ستاسو په لټون کې کافي وخت وپلټئ. که تاسو پریکړه وکړئ چې پریښودلو پریکړه وکړئ، ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو د وړاندیز شوي خواړه، کور، او نور لګښتونو پوښښ لپاره یوځای پالن ولرئ، ځکه چې تاسو نه پوهیږئ چې ستاسو راتلونکی کار څومره وخت نیسي. که نه نو، د خپلې دندې لټون پیل کړئ پداسې حال کې چې تاسو لا اوس هم استخدام شوي یاست ترڅو ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو به د چیکچک ترمنځ فرق شتون ونلرئ.
د پروفیسور ساتل
هرڅه چې تاسو د کار موندنې د پیل کولو وخت نیولو په اړه پریکړه کوئ، کله چې تاسو پریږدو هیڅ ډول منفي خبره مه کوئ. ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د خپلو مامورینو او همکارانو سره مثبت اړیکي ساتئ، ځکه چې ستاسو راتلونکی کارمند کیدای شي ستاسو د پخواني کارکونکي حوالې ته اړتیا ولري یا د شاليد چک ترسره کړي.
کله چې استعفی ورکړه، مسلکي وساتئ او خپل اوسني کارکونکي سره هیڅ پلونه ونه سوزئ.
اړونده مقالې: بېروزګاري کله چې ستاسو دنده پریږدي | کله چې تاسو دنده لرئ د کار موندنې څرنګوالي ته څنګه