ستاسو د دندې د پریښودو په اړه د مرکې د پوښتنې ځوابولو لپاره لارښوونې
پداسې حال کې چې ستاسو د ځواب ځانګړتیاوې به تکیه وکړي چې ایا تاسو په خپله خوښه پریښودل شوي یا پریښودل شوي و، نو دا مهمه ده چې تاسو په مثبت ډول سره روښانه کړئ.
تاسو باید ډاډه شئ چې ستاسو پخوانۍ کارکونکي خرابولو څخه مخنیوی وکړئ .
د مثال په توګه، تاسو هیڅکله نه غواړئ چې ووایاست، "زما خاوند یو ظالم دی او د غیر مساوي سيالۍ چاپیریال رامینځته کوي، ټول کارکوونکي د یو بل په وړاندې په نښه کوي." حتی که ستاسو مالک یو حیوان وي، دا ګټور نه وي ترڅو د کار په مرکې کې اشاره وکړئ. فکر وکړئ هغه څه پیښیږي کله چې ستاسو مرکه کوونکی ستاسو د باس ملګري یا ملګري وي، کوم چې کیدی شي که نوی دنده په ورته ساحه کې او په نږدې سیمه کې وي.
د هغې ترڅنګ، منفی ځواب ورکول ممکن تاسو په ښه توګه منع نکړي، نو لږترلږه بې طرفه وي یا خپل مالک ستاسو د ځواب څخه بهر پریږدئ. پرځای لوی سړک واخلئ. د دې کولو لپاره غوره لاره دا ده چې د نوي دلیل لټولو دالیلونو په ګوته کول. د بیلګې په توګه، "زما اوسنی دنده په انفرادي لاسته راوړنو ډیر تمرکز کوي، مګر زه په واقعیا کې د ګډې چاپیریال کې کار کولو لپاره لیوالتیا لرم. زه د ټیم لوبغاړی په توګه زما غوره کار کوم." دا خورا ښه او مثبت ځواب دی.
څنګه د مرکې پوښتنې ته ځواب ووایاست چې ولې خپل دنده پریښوده
په پایله کې، تاسو باید خپل ځواب چمتو کړئ چې په داسې طریقه چې ستاسو مرکه کوونکی ډاډمن کړي چې ستاسو د شخصي او مسلکي اهدافو سره سم ستاسو لپاره مرکې ترسره کیږي. دا مه هېروئ چې ستاسو د ځواب وړاندې کول د هغې محتويات په څیر مهم دي: ډاډ تر لاسه کړئ چې په چټکه توګه تمرین وکړئ نو تاسو مثبت ځوابونه او څرګندونه ستاسو په ځوابونو کې څرګند کړئ.
د دې مثالونو بیاکتنه چې تاسو یې ځواب ووایاست، ستاسو د ځانګړتیاوو د پوره کولو لپاره ستاسو د ځواب خنډ کول. مستقیمه او خپل مرکه ځواب په تیرو وختونو کې د تیر په ځای تمرکز وکړئ، په ځانګړي ډول که چیرې تاسو پریښودل د غوره شرایطو الندې نه و.
د غوره ځوابونو مثالونه
- ما وموندله چې ځان د کار سره مخ شو او د نورو ننګونو په لټه کې وم. زه یو ښه کارمند یم، او زه نه غواړم زما خوشحاله په دندې باندې کوم تاثیر ولرئ چې زه د خپل کارمندانو لپاره یم.
- زما د اوسني کارمندانو سره د ودې لپاره ځای نه شته، او زه چمتو یم چې یو نوی ننګونې ته لاړ شم.
- زه د یوې لویې ننګونې په لټه کې یم او خپل کار ته وده ورکوم، مګر داسې احساس نه کوم چې زه کولی شم د خپلو دندو لټون او زما د بشپړ وخت کاري مسؤلیتونو ته مساوي پام وکړو. دا اخلاقي نه ښکاري چې زما پخوانۍ دندې څخه لرې کړم تر څو زما د دندې لټون ترسره کړم، او له دې امله ما شرکت پریښود.
- زه د خپل وروستي پوست څخه لرې کړم کله چې زموږ اداره د شرکت بیا ودانولو له امله له مینځه وړل کیده.
- زه د دې سیمې ځای ته د کورنۍ شرایطو له امله لیږدول کیږم او د حرکت کولو لپاره زما پخواني پوست پریښود.
- ما پریکړه کړې چې زما اوسني کاري رول هغه لار نه ده چې زه غواړم په خپل مسلک کې لاړم او زما اوسنی کارموندونکي په لارښوونو کې هیڅ ډول فرصتونه نلري چې سر غواړم.
- زما په وروستي ځای کې د څو کلونو وروسته، زه د هغه شرکت لټون کوم چې زه د ټیم په چاپیریال کې مرسته کولی شم او وده ومومئ.
- زه یو نوی ننګونې او یو فرصت لیوالتیا لرم چې زما په تخنیکي مهارتونو او تجربو کې په بیلابیلو وړتیاو کې کارول زما په پرتله زما په پرتله.
- ما په دې وروستیو کې زما درجی ترلاسه کړ، او زه غواړم خپل راتلونکی پوسټ کې زما تعلیمي پس منظر استعمال کړم.
- زه د نورو مسؤلیتونو سره د دندې په لټه کې یم، او زه د یوې نوې ننګونې لپاره خورا چمتو یم.
- ما خپل وروستي موقف پریښود چې د خپلې کورنۍ سره ډیر وخت ولګوم. شرایط بدل شوي، او زه د بشپړ وخت لپاره د کار لپاره چمتو والی لرم.
- زه د یو باثباته شرکت سره موقف لرم چې د پرمختګ لپاره فرصت او موقعیت لري د پرمختګ لپاره.
- زه ښار ته راوتلی وم او هره ورځ د سفر په اوږدو کې د پام وړ وخت لګوم. زه غواړم چې په کور کې نږدې شم.
- د صادقانه کیدو لپاره، زه د حرکت په اړه فکر نه کوم، مګر ما د دې دندې پوستونه ولید او د پوسټ او شرکت لخوا یې تعقیب کړل. دا زما د وړتوبونو سره یو خورا زړه پورې فرصت او یو مثالی میچ دی.
- دا پوست زما د مهارتونو او تجربو لپاره د غوره لوبو په څیر ښکاریده، کوم چې زه پدې توان نه لرم چې په خپل اوسني دنده کې په بشپړه توګه کار واخلم.
- شرکت بیرته وګرځید او بدبخته، زما دنده یو له هغو څخه پاکه شوه.
مه بډموټ ستاسو باس
پرته له دې چې تاسو پریښودل، د خپل پخواني کارکونکي په اړه په غلطۍ سره مه خبرې مه کوئ. مرکه کوونکی کیدای شي حیرانتیا ولري چې تاسو به بد وي - راتلونکي ځل یې د کار په لټه کې یاست. ما یو ځل له مرکه کونکي سره مرکه وکړه کوم چې ما ته وویل چې د هغه وروستي کار ورکوونکی ډار وو. دوی دومره کافي نه پیسې کړې، ساعتونه ډیر سخت وو، او هغې له دندې خفه کړه.
دا شرکت زما شرکت د لوی او خورا مهم - پیرودونکی و. او داسې کومه لاره نشته چې ما د هغه چا په کار ګومارلی وای چې زموږ د ارزښتناکه مراجعینو په اړه ورته لاره، توجه او یا نه. نو، هغې د ژر تر ژره د دندې تر لاسه کولو فرصت ورکړ، هغه ځواب ورکړ چې "ولې ولاړه؟" پوښتنه. دلته د مالکینو په اړه د مرکې د پوښتنو ځوابونو لپاره لارښوونې دي .