څنګه د هر تخریقی پریزنټشن څنګه جوړ کړئ یو هټ
که تاسو په اعلان کې یاست نو مینه یې لرئ یا له هغه څخه نفرت وکړئ، تاسو باید په ځینې وخت کې یو پریزنټشن ورکړئ.
د خپل کار پلورلو توان لري، او دا ښه وپلوري، د کاپی ریتر، د آرټ مدیر ، ډیزاینر، یا تخنیکي رییس په توګه ستاسو بریالیتوب لپاره خورا مهم دی. که تاسو د حساب څانګې کې یاست نو دا به په اونۍ کې واقع وي. که تاسو د تخلیقی څانګې کې یاستی نو دا ممکن ممکن نه وي لکه څنګه چې تاسو غواړئ، مګر دا به پیښ شي.
او کله چې دا کار کوي نو تاسو باید دا په نښه کړئ. یو اعلان کوونکی نشي کولی چې په دې کې حاضر وي یا خراب شي، هغه تامین ته ورته دی چې د اوبو څخه ډاریږي، یا د کړکۍ واشیر د اونیو څخه ډاریږي.
دا ستاسو دنده ده. دا د هغه څه یوه برخه ده چې تاسو یې کوئ. او تاسو باید دا حق ترلاسه کړئ، یا د ځینو حیرانتیاوو نظرونه هیڅ کله هیڅکله د څلوېښت فرصت نه ترلاسه کوي. ډیری وختونه، مراجعه کوونکې خطر لري چې خطر ولري مګر دا به د الس السونه او قانع کولو سره ترسره کړي. دا د هرې پوښتنې پوښښ کولو لپاره تاسو پورې اړه لري، نو د دوی یوازینۍ لاره دا ده چې هو "هو ... راځئ چې له دې سره چل کړو."
چمتو دی؟ الندې 10 لارښوونې به تاسو سره د یاد وړ وړ وړاندیزونو په جوړولو کې مرسته وکړي چې ستاسو غوره نظریات د جنګ فرصت برابروي.
1: هیڅکله شتون نلري چې تاسو ناخوښه وي
دلته هغه ستونزه ده چې د هغه کار د ښودلو لپاره چې تاسو یې نه خوښوي؛ دا د مراجعینو لخوا اخیستل خورا ښه فرصت لري. په ادارې کې بیرته ستاسې ډله 3 ټوکیو، تخلیقی، اصلي نظرونو، او یو مفکورې سره راغلل چې داسې ورته وو. مګر، داسې یو ډارونکی نه دی، او دا ټول بکسونه په تخلیقی لنډیز ګوري.
نو دا کار په ریښتیا ډول یو ډول مبارزه ده چې مراجعین یې د پیرودلو لپاره غواړي. دا خوندي دی. دا ډیره ګران نه ده. دا به سرلیکونه ونه کړي او یا څوک به ستونزې ته راشي. په خواشینۍ سره، شاید دا به ډیر محصول تولید نکړي. مګر کله چې مراجعه کونکي لیدلي وي، بل، کولر نظریات یو فرصت نه لري.
که تاسو په دې مفکوره کې خوشحاله یاست نو د غونډې مخکې یې وژنه وکړه.
تاسو تل دا د دویم پړاو لپاره لرئ که چیرې لومړی غونډه په کمزوری توګه وي. په یاد ولرئ، پیریدونکي ته ووایاست چې دوی ورته اړتیا لري، نه د دوی څه غواړي.
2: تمرین. او بیا عمل
تاسو باید د لویې غونډې دمخه هرڅه ترلاسه کړئ. د دې څاه د ترسره کولو یوازینۍ لار دا ده چې عملي شي. دا پدې مانا ده چې په ورته پاڼه کې د کاپی ویټر، آرټ مدیر، د حساب مدیر او تخنیکي رییس په توګه وي .
که تاسو ټول د کار په اړه لږ څه نظر لرئ، نو دا به مراجعینو ته ښه ندی. تاسو باید پوه شئ چې د کار سره څنګه راغلل، ولې مو څه وکړل، تاسو د کمپاین ګټې څه دي، څومره لګښت به ولګوي او څومره وخت به یې تولید وکړي. په هغه وخت کې چې تاسو په یوه ناسته کې غلا یا ضعف کوئ، تاسو هغه مراجع ته وایاست چې تاسو یې نه دې فکر کړی. دا هغه څه دي چې تاسو غیر مسلکي او چمتو شوي دي.
3: د وخت څخه دمخه د کوټه چلوئ
د هرې پریزنټشن تر ټولو ډارونکې برخه نامعلومه ده. د درملنې ترټولو آسانه لاره چې د امکان وړ څومره ناپېژندل شوي توکي له منځه یوسي، پخپله د کوټې سره پیل شي. که دا ستاسو د ادارې کنفرانس کنفرانس خونه وي، نو د ریښتیني خلکو په وړاندې به یې بیاځلي بیاځلي. که دا د مراجعینو دفتر کې وي، د کوټې عکس، یو ترتیب، یو چټک سفر، یا د یو څه لپاره چې تاسو تاسیس کولو کې مرسته کوئ غوښتنه وکړئ.
تاسو به وسایل ولرئ ترڅو راوړل او بورډونه تنظیم کړئ او تاسو باید ډاډ ترلاسه کړئ چې هر څه د پالن شوي پالن سره سم سره یوځای کیږي.
4: په یاد ولرئ: مراجعه نانوونکی نه دی
ډیری خلک، په ځانګړي توګه تخلیقیان، د لویې بدې ادارې د مفکورې څخه ډاريږي، مګر په حقیقت کې، هغه یوازې یو سړی دی. که تاسو د هغوی سره لیدلي یاست، او دوی پوهیږئ، تاسو پوهیږئ چې څنګه د دوی سره مینه لرئ او ورته درناوی وکړئ. تاسو ممکن د لوی پریزنټشن یا پیچ څخه وړاندې ښه مسلکي کاري اړیکې ولرئ، کوم چې کولی شي په شدت سره تاوان آسان کړي. یو ښه اداره به خپل کار وړاندې کولو دمخه د مراجعینو سره مشغول شي. دوی ممکن د ابتدايي نسجونو یا دماغ برنامو کې د تخلیقی څانګې سره هم شامل کړي .
5: ستاسو د نظرونو لپاره مبارزه
مراجعین په بدنامۍ سره حساس دي. دوی لوی نظرونه نه خوښوي، کوم چې ډارېږي او ناپېژندل شوي استازیتوب کوي.
دا د دوی لپاره آسانه ده چې د یو ښه خو خطرناکه نظریه وژنه د دې په پرتله چې د هغې سره روانه وي او د څو میاشتو بې وزلۍ او بې خوبۍ لري. نو د دوی ویره کمه کړئ. "هو، دا خطرناکې دی، مګر په دې اقتصاد کې خوندي پاتې کیدل خطرناکه دی. لیدل کیږي. وګورئ وګورئ. ولاړ شئ. ځینې هغه څه وکړئ چې دوی یې سیالي کوي دوی یې سرته رسولي. هر هغه څه چې تاسو یې کوئ، کنټرول وساتئ او درناوی وکړئ یا تاسو به د نوي دندې په لټه کې یاست .
6: د هرڅه په اړه نور وضاحت مه کوئ
راځئ چې روښانه واوسو دا بسنه نده چې بورډونه په لاس کې ونیسو، ووایه "هغه څه چې ما ترلاسه کړي" او د پوښتنو په انتظار کې ناست دي. تاسو اړتیا یا کمپاین پیژندلو ته اړتیا لرئ او هغه ټوټې تشریح کړئ کوم چې څرګند ندی. په هرصورت، د شفاهي اسهال جورولو پیل مه کوئ. مراجع کتل کیدی شي چې څه روان دي. هغوی سترګې لري. او پیرودونکي به تاسو هلته شتون نلري چې دا معلومات تشریح کړي. اجازه راکړئ چې کمپاین کار وکړي، نو تاسو باید د هغې پرته له هغې پرته ملاتړ وکړئ.
7: هیڅکله نه ووایه "تاسو به دا سره مینه وکړئ."
که چیرې یو لوبغاړی په مرحله کې راشي او ووايي چې "زه ټوکې ټوټې لرم چې تاسو به خندا سره ژاړئ، نو کښیناست او پټه کړئ" او یا هغه په سخت حالت کې دی. ننګونې هلته شتون لري، لیدونکي اوس اوس د زړه نازک غلط ثابتولو لپاره خوښ دي. "هو، تاسو په خندا یاست، موږ به د هغې په اړه وګورو." دا د تخلیقی کار سره یو شان دی. خلکو ته ووایاست چې دوی به یې مینه وکړي او ممکن به یې دا وهل پیل کړي. دا خبره ده چې تاسو، پخپله، د کار سره مینه وکړئ. مګر دا یې پریږده. دا هر څه د هر چا نظر دی.
8: د سختو پوښتنو چمتو کول
مراجعین له سختو پوښتنو څخه غواړي. ډاډه، دلته به څو پوښتنې راشي چې تاسو به ستاسو په داخلي غونډو کې مخکې له دې چې تاسو ته ځواب ورکړئ نرمبالونه وي. مګر یو څوک به د بڼی څخه یو غره وباسي. د وخت څخه مخکې سختې پوښتنې اټکل وکړئ. په ادارو کې د نورو تخلیقی ټیمونو څخه غوښتنه وکړئ چې د کار بیاکتنه وکړي او ډیر مهم وي. بیا کولی شئ د ریښتینې پریزنټشن وړاندې سم ځوابونه چمتو کړئ.
9: د مراجعینو په وړاندې هیڅکله جګړه نه کیږي
که د ادارې غړو ترمنځ اختلافات وي، دوی باید په دفتر کې پاتې شي. که څوک ووایې هغه څه چې تاسو واقعا یې موافق نه یاست، وروسته یې ورسره معامله وکړئ. هیڅ مراجع نه غواړي چې د سپکاوي یا ګنډلو لابراتوار وګوري؛ دا دوی د ناامنۍ سره مخامخ کوي. او هڅه مه کوئ او د اصلي پریزنټشنونو ستونزې حل کړئ؛ دا هیڅ کله کار نه کوي.
10: چمتو نه دی؟ مه مه کوئ
بالاخره، که کار کافی نه وي، نو خپل ځان ځینې وخت واخلئ. دا خورا غوره دی چې د څو ورځو لپاره غوښتنه وکړو چې تیارولو لپاره د بې وزلو کارونو او سره مخ مخنیوی وکړو. تاسو اړتیا نلرئ هغه مراجع ته ووایاست چې تاسو یې مبارزه کوئ؛ په ساده ډول ووایاست چې تاسو ډیر وخت غواړئ چې د ځینې نظریاتو په لټه کې شئ چې تاسو فکر کوئ کېدی شي په زړه پورې وي. لوی، زړور نظرونه یواځې د وړاندې کولو وړ دي.