د اوږدې مودې معلولیت لرونکي بیمې اساسات زده کړئ
د معلولیت لرونکو پوهاوی شورا راپور ورکوي چې د منځنۍ اوږدې مودې معیوبیت نشتوالی 34.6 میاشتې دی. د ټپیانو او ناروغیو ډیری برخه د Musculoskeletal ټپونو او سرطان لخوا رامینځ ته کیږي.
له همدې کبله کارمندان باید د اوږدې مودې معلولیت لرونکي بیمې پالن ولري چې د کارمندانو ساتنه وکړي او ډاډ ترلاسه کړي چې دوی په مناسب وخت کې کار ته بیرته راستنېدل .
اوږدې مودې معیوبیت بیمه څه شی ده؟
اوږدمهالي معلولیت بیمه د کارمند عاید یوه برخه برخه لري (نږدې 50-70٪) کله چې کارمند ټپي شوی یا سخت ناروغه شوی.
دا مهمه ده چې یاد ولرئ چې که یو کارمند د دندې څخه ډډه وکړي، د کارګر خساره به دوی پوښ نه کړي. کله چې یو کارمند د اوږد مهاله مودې لپاره کار ونکړي، د اوږدې مودې معلولیت پالن کولی شي د کارمندانو د معاش یوې برخې پوښلو کې مرسته وکړي. اوږدې مودې معلولیت معمولا وروسته له هغه چې لنډ مهاله معلولیت لرونکي پالیسي یې پای ته رسیدلې وروسته لټوي. دا د وړ وړ پیښې وروسته شاوخوا 10 څخه تر 53 اونیو پورې واقع کیږي، په اوسط ډول 26 اوونۍ سره.
د متحده ایاالتو د کار وزارت راپور ورکوي چې "اوږدې مودې پالنونه) 88 سلنه (د ډیرو پیسو وړ پیسې لري او په 2014 کې د میډیا ډیری پیسې په میاشت کې 8،000 ډالره وې."
څوک د اوږدې مودې معلولیت لرونکی پوښښ ته ورکوي؟
دلته یو څو انتخابونه شتون لري چې څوک د اوږدې مودې معلولیت لرونکي پالن لپاره پیسې ورکولی شي. څو کاله دمخه، ډیری شرکتونو د اوږدې مودې معیوبیت لپاره پوره پیسې ورکړې. اوس دا رجحان د دې طریقې څخه لیږدول لګښت لري. د دې په پام کې نیولو سره چې کوم انتخاب غوره شوی، کیدی شي مختلف لګښتونه او د مالیې اغیزې وي:
- د کارمندانو بشپړ معاش ورکړل شوی
- کارمند په بشپړ ډول تادیه شوی پالن
- د شریک لګښت پلان
د پوښښ شرایط او مسؤلیتونه
د معلولیت بیمه هغه ګټه ده چې عموما د ګټو د بستې یوه مهمه برخه ده. پداسې حال کې چې ځینې شرکتونه د لنډ مهاله معلولیت تمویل کوي یا هیڅکله هم یو وړاندیز نه کوي، ډیری نور کارمندان د اوږدې مودې معلولیت لرونکي پروګرام وړاندیز کوي چې د دریمې ډلې مدیر په څیر تمویل کیږي لکه معلولیت لرونکي بیمه. کارمندان کولی شي څومره پوښښ د خپلو کارکوونکو لپاره غوره کول.
ډیری پلانونه د میاشتنۍ تناسب 50-70٪ پوښ کوي. د پالن ګټو موده هم د یو څه لپاره غزیدلی شي. ځینې پالنونه یوازې د 5-10 کلونو معلولیت لري چې هر څوک وړ وي، پداسې حال کې چې نور به د شرحې مهال ویش پراساس 65 کالو پورې تادیه کړي.
ځینې ځانګړنې د پوښښ اندازه او د کارمندانو وروستی مسؤلیت په ګوته کوي ترڅو د دوی کاري ځواک لپاره مناسب ګټې چمتو کړي. د امریکا دفاع وزارت ته مشوره ورکوي چې په خدماتو کې د ټیټو تادیاتو نیولو لږ احتمال لري چې پوښښ ټاکي، او د ټپونو ترټولو لوی سبب کیږي. دا هغه مسلکی ډله هم ده چې ډیری احتمال یې د ټولنیز امنیت معیوبیت بیمه غوښتنه کوي.
د پلان د قوانینو پر اساس، د معلولینو کارول یوازې د ځینې شرایطو لاندې د پوښښ وړتیا لري. اصلي اصطلاحات لاندې لست شوي دي:
- کارمندانو ته د پوښښ مخکې د پوښښ مخکې د یو ټاکلی وخت لپاره د ګومارونکي لپاره کار کولو ته اړتیا لري.
- کارمندانو ته اړتیا لري په پوره وخت کې، معمولا 30 ساعتو یا ډیره اونۍ په اونۍ کې کار وکړي.
الندې د هغه څه یوه برخه ده چې د اوږدې مودې لپاره د معلولیت لرونکو پلان ګټو کېدای شي پدې کې شامل وي:
- د میاشتنۍ تناسب سلنه ټاکل شوې میاشتنۍ پیسې ته ورکول کیږي) په عموم ډول 50٪ - د میاشتنۍ معاش 70٪ (.
- پیل کیږي (په عموم ډول له 90 څخه تر 180 ورځو پورې).
د پلان د شرایطو پر بنسټ، یو معلولیت لرونکي کس ممکن د څومره پوښښ ترلاسه کولو لپاره محدود وي او د دې لپاره یې بل کار کول غوره کړي چې د دوی لپاره مناسب، تعلیم یا روزنه کې.
بله بله لاره چې عموما د مسلکی کارکونکو یا لوړ مدیریت لپاره ساتل کیږي، د اوږدې مودې معلولیت لرونکی قرارداد دی چې یو کس اجازه ورکوي چې د معلولیت لرونکي وګړي اجازه ورکړي چې د پوښښ د ژوند لپاره ګټه ترلاسه کړي، پرته له دې چې مسلکونه بدل کړي.