کله چې د اوږدی مودې معلولیت لرونکي کارمندانو ګټو باندې کار ته بیرته ستنیدل
که چیرې تاسو د جدي ناروغۍ یا ټپي کیدو له امله د کار څخه د اوږدې مودې معلولیت) لیسې (ګټې ترلاسه کوئ، نو تاسو فکر کوئ که تاسو په هر وخت کې کار کولو ته بیرته ستانه شئ؟ د ښه طبي پاملرنې او د بیا رغونې د مناسب وخت سره، دا ممکن ممکن وي چې لږترلږه په یوه وخت کې کار کولو ته راستانه شي. په هرصورت، ډیری ماهرین مشوره کوي چې دا د مشورې وړ نده چې د کار لپاره ژر تر ژره سرته ورسیږي کله چې په اوږدمهاله معلولیت کې ځکه چې دا ستاسو د ګټې ګټې خطر سره مخ کوي.
دا په ځانګړې توګه ریښتیا ده که تاسو قانوني حل ته انتظار یاست یا د معیوبیت ګټې ترلاسه کړئ چې ستاسو مخکینی معاشونه څومره وي. مګر، د کار کولو لپاره ځینې لارې شتون لري او یو کوچنی عاید ترلاسه کوئ پداسې حال کې چې تاسو د اوږدې مودې معلولیت لرئ.
د خپل لیس پالیسي ځانګړتیاوې وګورئ
د اوږدې مودې معلولیت لرونکي پالنونه د ګټې اخیستو پرمهال د کار منع کول منع کوي، او دوی دا هم تعریفوي چې ریښتیا معلولیت د پالیسي شرایطو الندې دي. د اوږدې مودې معلولیت پالنونه کېدای شي د کارموندنې وړ برخه شامله کړي چې د غړو لپاره د ګټو لپاره وړتیا ورکوي که دوی نشي کولی د طبي وضعیت په پایله کې د خپل ځانګړي دندې "" کافی او مادي دندې "ترسره کړي. دا د "خپل نیواک" یا OCC په نامه یادېږي. د اوږدې مودې معلولیت پالنونه شامل دي "هر څوک نیولی" یا د اکاټ شرایط، پدې معنی چې غړي نشي کولی د هیڅ دندې دنده ترسره کړي.
د خپلې تګلارې د لنډیز پلان اسنادو له لارې ولولئ. که د اوږدې مودې معلولیت پالن د OCC شرایط ولري، نو کولی شي په مناسبه توګه د رڼا دندو دندې ترسره کړي چې د طبي حالت له امله اغیزمن ندي، نو له دې امله د شوق سوداګریزه یا د وخت نیمه برخه د پوښتنې څخه نده.
په پام کې ونیسئ چې د لی پالن شاید د کار ډولونو محدودیت محدود کړي) د بیلګې په توګه لارښود لابراتوار (او ساعتونه کار کاوه او عایدات په میاشت کې په یوه ټاکلي اندازه محدود دي. یو مهم اندیښنه دا ده چې تاسو د ټولنیز امنیت معیوبیت ګټو لپاره وړتیا لرئ، په کوم صورت کې کوم ډول دندې یا نور کاري سیسټم بې برخې دی.
د کار کولو لپاره د ډاکټر اجازه ترلاسه کړئ
د کوم کار یا کاروباري فرصتونو په پام کې نیولو دمخه چې تاسو اړتیا لرئ د کوم فطري دندې ترسره کولو لپاره، ستاسو د طبي ټیم د ملاتړ او منظوري لټولو لپاره خورا مهم دی. د دې لپاره ډیری دلیلونه شتون لري. لومړی، تاسو غواړئ ډاډ ترلاسه کړئ چې د کار کولو په وخت کې به تاسو کوم ډول دندې ترسره کړئ، حتی که دوی رڼا وي یا تاسو ناست وي. دا کولی شي د کوم بدلون په ګوته کولو کې چې تاسو اړتیا لرئ پرته له دې چې ستاسو بدن بیا ځای پرځای شي. دوهم، ستاسو ډاکټر به ستاسو د اهدافو لپاره د کار کولو بیرته مالتړ کولو توان ولري نو تاسو کولی شئ مناسبه طبي اسناد ولرئ ترڅو چې تاسو چمتو یاست. په پاى کې، تاسو د بيا رغونې د مودې په جريان کې، تاسو غواړئ د خپل معالج لخوا د اوږدې مودې معيوبيت بيمې سره سم چلند کولو ته دوام ورکړئ.
د خپل وکیل سره خبرې وکړئ
دا تل یو ښه نظر دی چې تاسو د وړ کارکونکو سره خبرې وکړئ مخکې له دې چې تاسو د اوږدې مودې معلولیت ګټې ترلاسه کولو یا هیله مند یاست. دا وکیل باید د هغه خلکو سره مرسته وکړي چې په کار کې ټپي شوي دي. ځینې وختونه، څارنوالان به د روغتیایی خدمتونو چمتو کونکو سره همغږۍ وکړي ترڅو ډاډ ترلاسه شي چې ستاسو قانوني حقونه خوندي دي. یو وکیل کولی شي ستاسو سره د خپلې تګالرې د شرایطو په ښه پوهیدو کې مرسته وکړي، په شمول د عوایدو په اړه کوم حد چې تاسو یې کولی شئ.
د مثال په توګه، که تاسو لږ ترلږه د پالیسۍ تادیاتو 80٪ ارزښت ترلاسه کوئ نو کیدای شي پالیسي باطل او باطل شي. نور پالیسۍ کیدای شي کار ته بیرته راستنیدلو لپاره هڅونې شاملې وي، کوم چې پالن جوړونکي غړي اجازه ورکوي چې خپل بشپړ ګټې ترالسه کړي پداسې حال کې چې د تیر عاید 100٪ عایداتو سره. تاسو یقینا غواړئ ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د خپلو حقوقو ساتنه کوئ ځکه چې یو کارمند د پیرودونکي ګټي او د دې پرېکړې څخه ډیری برخه اخلي. همدارنګه د خپلو حقونو او مسؤلیتونه په پام کې ونیسئ که تاسو د کارګرانو د خسارې بیمې او پاملرنې الندې وي، ځکه چې کار کول ممکن دا ګټې کم کړي یا یې له منځه یوسي.
د بیرته ستنیدونکي پاملرنه په پاملرنې سره غوره کړئ
په یاد ولرئ، لکه څنګه چې تاسو د خپل ژوند راتلونکی څپرکی د هغه کس په توګه چې لږترلږه لږ تر لږه لږ تر لږه د کار په پایله کې معیوب شوی، تاسو به د راتلونکی احتیاط سره د احتیاط سره وټاکئ.
د هغه کارونو څخه ډډه وکړئ کوم چې کیدی شي تاسو ته په دوامداره توګه معیوب شي یا هغه کسان چې ستاسو د فزیکي او ذهني روغتیا سره شخړه کوي. د هغه مهارتونو او وړتیاوو ساتل چې تاسو یې لرئ، تاسو به تاسو ته د ټپیانو د لیږد لامل نشي.