د بیا پیلولو ډولونه او کوم چې غوره کړئ

د خپلې تجربې او د کار موندنې اړتیاو لپاره دقیقه انتخاب کړئ

د بیا پیلولو سره یوځای کول ډیر جدي کاروبار دی. دا ستاسو د راتلونکي کارمندانو پیژندنه ده او لکه څنګه چې د لومړي لومړي تاثیراتو سره ، هیڅ کار نه کوي. که چیرې یو کارمند خوښوي چې هغه د بیا پیل کولو په اړه څه ویني، تاسو به دا فرصت ولرئ چې دویم تاثیر ، د دندې په مرکه کې د بیلګې په توګه. که هغه ناخوښه وي، نو دا د مټ په ښکته کې پای ته رسېدلی شي ... یا په کوڅو کې.

ستاسو لومړی ګام د پیل بیا پیلولو بڼه انتخابوي: Chronological، Functional یا Compan.

د کرینولوژي بیا پیلول

د تاریخي بیا پیلولو احتمال ممکن هغه څوک وي چې ډیری خلک یې پیژني. په دې کې، د کار تجربه د ریورډ کرونیزولوژیک حکم کې لیست شوې ده (لومړی تر ټولو وروستي دنده). البته، دا معلومات ستاسو نوم او د اړیکو معلومات (پته، د تليفون شمیرې او د بریښنالیک پته) او هدف ته ځي، لکه څنګه چې تاسو د هغه بڼه پرته چې تاسو یې غوره کړئ. د هرې دندې لپاره، د هغه وخت مودې ته اشاره وکړئ چې تاسو یې کار کاوه. ستاسو د کارموندنې نوم او بیا د کار ورکوونکي ځای باید دې تعقیب کړي. لاندې چې تاسو باید د هر کار تشریح ورکړئ. د کار د تاریخ تاریخ تعقیب کړئ د زده کړې یوه برخه کې چې د هرې درجې، سند، او نور لستونه یې مو کړې.

دا بڼه غوره ده چې تاسو وکاروئ کله چې تاسو د کار کولو وده ښودلو هڅه کوئ. د مثال په توګه، که ستاسو وروستي دنده د ذخیرې مدیر وي، مخکې له دې چې دا د مدیر مدیر وي، او له هغې دمخه تاسو د پلور کلینر وو، تاسو کولی شئ د مخ پر ودې پرمختګ تاریخ وښایئ.

په هرصورت، که ستاسو د کار تاریخ بې ځایه وي یا که دا ثابت وي نو تاسو باید د تاریخي بیا پیلولو څخه کار وانخلوئ. که تاسو د پاملرنې کونکي بدل کوئ، یو کرونیزولوژي بیا پیل د تاسو لپاره نه یاست ځکه چې تاسو نشی کولی د کار تجربه ښکاره کړئ.

فعالې بیا پیل

یو فعال کار پیل د ښه کارولو لپاره یو شکل دی که چیرې تاسو د کارګرانو بدلون بدل کړئ.

که څه هم تاسو په ساحه کې د کار موندنې تاریخ نلرئ چې په هغه کې د نوي دندې غوښتنه کوي، تاسو مهارتونه لرئ چې تاسو یې د نورو تجربو له الرې ترالسه کړې، دواړه ورکړل شوي او غیر معاش شوي. دا د لېږد وړ وړ مهارتونو په نوم یادیږي او یو فعال کارموندنې تاسو ته اجازه درکوي چې دوی ته اشاره وکړي.

دا ډول بیارغونه د کارموندنې مهارتونه د فعالیت له مخې ډلبندي کوي، په وړتیا ټینګار کوي. خپل نوم، د اړیکو معلومات او موخې تعقیب کړئ د هرې دندې یا وړتیاوو لپاره د یوې برخې سره چې تاسو یې اشاره کول غواړئ. ستاسو د اړوند کار تجربه د هرې برخې لاندې سرته رسېږي. د تیریدو لپاره، هڅه وکړئ تر څو د دریو څخه تر څلورو پورې کارونو ته دوام ورکړئ. د مثال په توګه، تاسو ممکن د "نظارت او مدیریت،" "حساب ورکونې،" او "لیکلو او سمون کولو" برخې برخې ولري. د "لیکلو او اداری" په نوم د برخې په چوکاټ کې، ستاسو د توکو څخه یو یې کیدای شي "د راتلونکي کتابتون پیښو او ورکشاپونو ته وده ورکولو لپاره د میاشتنۍ خبرپاڼې خپرول." د هغه فعالیت سره پیل کړئ کوم چې تاسو غواړئ تر ټولو ټینګار وکړئ. هغه څوک غوره کړئ کوم چې د هغه کار سره خورا اړین دی چې تاسو یې غوښتنلیک کوئ. خپل د بیا پیلولو مختلف کارمندانو ته خپل هدف ته بدلون ورکړئ او همداراز هغه حکم چې تاسو یې د کارونو لیست کړئ. د فعالې بیا پیلولو یوه برخه دا ده چې دا د کار تاریخ نه وړاندې کوي.

دا کیدای شي د هغه چا شکایات راولي چې د بیا پیل کولو بیاکتنه کوي څوک به یقینا غواړي د کار موندنې تاریخ په اړه پوه شي. یو ګډ بیا پیل به دا ستونزه حل کړي.

د ګډولو بیا پیل

د یوځای کیدنې بیا پیل کول په بشپړه توګه هغه څه دي چې ورته ورته وي - دا د فعالې بیا پیلولو او یو کرونولوژي یو غړی دی. دا یو ګټور شکل دی که تاسو د کار کونکي بدل کړئ مګر یو پیاوړتیا لرئ، که څه هم، د کار موندنې تاریخ نه ښکاري. تاسو کولی شئ د ګډ جوړښت بڼه وکاروئ که چیرې ستاسو د کار تاریخ یوازې د کار موندلو یو ځای وي، مګر تاسو هلته هلته یو مهم وخت تېر کړ او ستاسو دندو دندې خورا متفاوت وې. دا تاسو ته د دې دندې له لارې د مختلفو مهارتونو فشار درکوي.

د یوځای کولو په اړه لومړی شیان، ستاسو نوم او پته وروسته، ستاسو هدف باید وي. بله برخه هغه برخې راځي چې ستاسو وړتیاوې او د دندې دندې بیانوي.

لارښوونې تعقیب کړئ چې د فعالې بیا پیل کولو سره یوځای کولو سره یوځای مګر خپل تشریحات لنډ کړئ وساتئ چې تاسو د دې فارم دویم برخې لپاره خونه پریږدئ: "د کار موندنې تجربه" یا "د کار تاریخ" (هر هغه څوک چې غوره یې کړئ غوره کړئ!). دا برخه د تاریخي بیا پیل سره ورته وي. دلته ګمارونکي او نیټې لیست کړئ، مګر د نورو تفصیلاتو وړاندیز مه کوئ لکه څنګه چې تاسو د دې بیا پیلولو فعالې برخه کې ستاسو وړتیاوې بیان کړې.

د بیا رغونې بڼه چې د ستاسو د پس منظر لپاره غوره ده او د کار موندنې موخې مو تاسو ته غوره فرصت درکوي چې تاسو ته د خپل ځان په اړه یو بل کار ورکوونکي ته ووایاست او تاسو به یې د هغه اړتیاوې غوره کړئ. که تاسو ډیری د کار تاریخ لرئ چې ستاسو د ځانګړتیاو ښودلو لپاره ښه دنده ترسره کوي، د تاریخي بیا پیلولو سره لاړ شئ. د محدود کاري تاریخ ټینګولو پر مهال خپل وړتیاوې ښودلو لپاره د فعالې بیا پیلولو کارول، یا د وړتیاوو ښودلو لپاره یو ګډ بیا پیل کول او یو څه نور پراخ، مګر لا هم د کار محدود محدودې تاریخ کارول.