ستاسو د اوسني یو له لاسه ورکولو پرته د نوي دندې لټون کول
1. د خپلو همکارانو سره د کار موندنې په اړه بحث مه کوئ
که تاسو غواړئ هغه څه بدل کړئ چې د عامه پوهې په اړه پټه وي، یوازې د یو بل سره یې شریک کړئ.
کله چې یو څوک د هغې په اړه پوهیږي، د دې لپاره هیڅ لاره نشته چې وړاندیز به څومره څومره وي ... شاید ستاسو د باس دفتر ته هم. د کار موندنې په اړه د موندلو څخه د هغې د ساتلو لپاره د کار په ځای د چا سره د هغه په اړه خبرې نه کوئ. حتی یو باوري با اعتباره - نه د هغه چا یادونه کوي چې غوره اراده نلري - په غلطۍ سره ستاسو پالنونه بل شخص ته څرګندوي چې په پایله کې یې نور خلک ویلی شي. تر ډیر وخته پورې، ستاسو مالک به پوه شي چې تاسو څه یاست؟ تاسو نشو کولی نور خلک د خپل محافظت ساتنه وکړي که چیرې تاسو نشئ کولی ځان ځان ته وساتئ.
2. ستاسو د کار تلیفون، کمپیوټر یا ایمیل نه کاروئ
هر هغه تجهیزات په پام کې ونیسئ چې ستاسو د مالک لخوا ملکیت لري کله چې ستاسو د دندې پلټنې ته راځي. دا پدې مانا ده چې هیڅ کله د شرکت لخوا خپاره شوی تلیفون، کمپیوټر، یا ای میل پته نه کارول کیږي. حتی په خپل دفتر کې د وائی فای له لارې آنلاین مه کوئ. دلته یو ښه فرصت دی چې ستاسو کارمند کولی شي د کاري ځای په اړه ستاسو اړیکو نظارت وکړي ، لکه څنګه چې په تیره لسیزه کې د متحده ایاالتو مدیریت ټولنه لخوا ترسره شوي سروې ښودلې) د کاري ځای څارنه او څارنه تازه (.
که تاسو په کار کې یاست نو د خپل کاري لټون په اړه کوم کاروبار ترسره کوئ، خپل د ګرځنده تلیفون کاروئ. ډاډ ترلاسه کړئ چې دا د شرکت لخوا خپور شوی نه دی. د شرکت وائیف ته د ننوتلو پر ځای، ستاسو د ډاټا پالن ته السلیک کول. د برېښنالیک لیږلو لپاره، یوازې یو شخصي حساب کاروي. هیڅکله خپل کاري بریښنالیک ته د راتلونکو کارمندانو سره د خبرو کولو لپاره نه ورکوم.
.3 د خپل باس په وخت کې دنده نه لرې
دا ډیره ممکنه ده چې تاسو د کاروباري ساعتونو په جریان کې د کار لټون اړوند فعالیتونه ترسره کړئ. دا هغه وخت دی چې راتلونکي کارمندان به د ټولو وروسته کار وکړي. په هرصورت، دا هغه وخت دی چې تاسو به هم کار کې وي، او ستاسو مالک ستاسو د وخت لپاره تادیه کوي. تاسو څنګه دا اداره کوئ؟ د هرې وقفې څخه کار واخلئ چې تاسو یې د ورځې په اوږدو کې د تلیفون اړیکو ته اړتیا لرئ او بریښناليک ته ځواب ورکړئ
4. د دفتر څخه د کار موندلو اړوند د تلیفون کالونه راوباسئ
ستاسو د کار موندنې په اړه ټولې غوښتنې د ستاسو د ګمارونکي د مرکز څخه لیرې کړئ. که څه هم تاسو خپل د ګرځنده تلیفوني او ډاټا پالن کاروئ او له دې امله د برقی څارنې څار خطر له منځه یوسي، یو څوک کولی شي په تاسو باندې زاړه طریقه تیریږي - اوریدل. که څه هم د وقف خونې کیدای شي د یو خصوصي ځای په څیر ښکاري، تاسو هیڅکله نه پوهيږئ چې څوک به ستاسو په مخ کې ولاړ شي. خپل موټر ته لاړ شئ یا د نږدې قافله پلورنځي ته تګ راتګ وکړئ کوم چې ستاسو د همکارانو لخوا تمرکز نه کوي.
.5 د کار څخه مخکې یا وروسته وروسته مرکه کول، یا د غرمې په وخت کې
د کار مرکې ټاکل کول کیدای شي د کار موندونکي کار موندونکو لپاره یوه ستونزه وي. که تاسو د ورځې په اوږدو کې دفتر پریږدوئ، ستاسو مالک به په واقعیت کې یو څه پوه شي. تاسو کولی شئ دروغ ووايئ او ووایاست چې تاسو د ډاکټر ټاکنه لرئ، مګر تاسو کولی شئ دا عذر څنګه وکارولی شئ؟
لومړی، وګورئ چې مرکه کیدای شي د کار نه وروسته ترسره شي. که چیرې راتلونکی کارکونکي یوازې د سوداګریزو ساعتونو په ترڅ کې تاسو سره مرکه وکړي، یوه شخصي ورځ واخلئ یا که تاسو کولی شئ په اونۍ کې ډیری مرکې وټاکئ، د رخصتي وخت څخه کار واخلئ.
6. د هغه څه په اړه چې تاسو یې واخیستئ پام وکړئ
ستاسو مالک او همکاران به شکمن وي که چیرې تاسو په عادي توګه جامې وخورئ نو تاسو د کار کولو لپاره د ځان لپاره ننداره کوئ. د مرکې په لباس کې د چټک "سپرمینډ ډوله" بدله کولو لپاره ځینې ځای ومومئ. پداسې حال کې چې په دې ورځو کې د تلیفون هیڅ څوک شتون نلري، د قافله هټۍ غسل به هدف ته خدمت وکړي.
7. د پخوانیو کارمندانو څخه د حوالې په توګه کار واخلئ
یو نوی کارورکونکی چې د استخدام نژدې وي ممکن د کار موندنې غوښتنه وکړي. له هغه وخته چې تاسو نه غواړئ خپل اوسني مالک ستاسو د فعالیتونو په اړه پوه شئ، تاسو په څرګنده توګه له هغه څخه نه شي کولی. ډیری راتلونکی کارمندان به د دې په اړه پوهه وي.
دوی عموما ستاسو د اوسني ځای پرځای د پخوانیو کارکونکي لخوا حواله کوي.