ایا ستاسو مالک ستاسو په کار کې ستاسو انټرنیټ کارولو لیدل کیږي
برقي څارنه کیدای شي ډیری بڼې ولري، دا سروې ښودلې. ډیری کارمندانو) 45٪ (د تعقیب محتوا، د کیبورډ سټروکس او وخت په کیبورډ کې لګول راپور ورکړ. په سلو کې دری ویلی چې دوی د کمپیوټر فایلونو ذخیره او بیاکتنه کوي. ستاسو آنلاین فعالیتونه د کاري ځای څخه لیرې دي د ستاسو د باس د پلټنې څخه بهر نه دي. که تاسو فکر کوئ چې ستاسو په بلاګونو یا ټولنیزو رسنیو کې د شیانو په اړه د شیانو پوسټ کول، تاسو باید پوه شئ چې ځینې شرکتونه انټرنیټ ټیټ کوي ترڅو وګوري چې دوی کارکونکي د دوی په اړه څه وايي.
کوم کارپوهان دومره اندیښمن دي؟ د محصول تولید ، البته لویه ستونزه ده. که کارګران په ډیره اندازه آنلاین وخت ولګوي، نو احتمال یې نشي کولی خپلې دندې ترسره کړي. که څه هم دا د دوی یوازې اندیښنه نه ده. ډیری یې وايي دوی دوی برقی نظارت ترسره کوي ځکه چې دوی د قوانینو او امنیتي حاکمیتونو په اړه اندیښمن دي.
که تاسو نه پوهیږئ چې ستاسو مالک ستاسو څارنه کوي که نه، ستاسو د شرکت لاسی کتاب وګورئ.
ایا د انټرنیټ او بریښناليک کارولو په اړه پالیسي شته. که تاسو په کنیککټ یا ډیلاویر کې کار کوئ، نو ستاسو کارمندان باید تاسو ته خبر درکړي که دوی د برقی څارنې څخه کار واخلي. که څه هم نور هیوادونه دا اړتیا نلري، ډیری شرکتونه دا پټه ساتي. ځینې، ښایي ممکن وي. تاسو تل تل ښه یاست که چیرې تاسو په ساده ډول فکر وکړئ ستاسو کارمند تاسو ته ګوري او له هغه فعالیتونو څخه چې تاسو یې ستونزې سره مخ کیدلو مخه ونیسئ.
له ځان څخه پوښتنه وکړئ که د کار ورځ په جریان کې آنلاین شئ ستاسو د دندې څخه ډیر مهم وي. د سروې په وینا ډیری کارمندان، د کار کولو کارمندان د کار په غیر نامناسب کارولو کې راپور ورکوي. په سلو کې 27 ویلي چې دوی د اشخاصو ناسم کارونې لپاره اشخاص له مینځه یوړل او 30٪ اشاره یې وکړه چې دوی د انټرنیټ غیر نامناسب کاروونکي کارولي.
کله چې تاسو آن آن لاړ شه
حتی که تاسو ډاډه یاست چې ستاسو مالک ستاسو په آنلاین فعالیت باندې سترګو نه ساتي، تاسو باید دا محدود کړئ. دا سمه نه ده، او نه دا ګټور دی، د کار کولو په وخت کې ډیر وخت آنلاین کوئ. که تاسو داسې وګورئ چې تاسو پوره کولو ته اړتیا نلرئ، ستاسو مالک به حیران شي چې ولې.
ځینې دندې په ډیری وختونو کې ښکیل دي. پداسې حال کې چې ستاسو حضور ته اړتیا وي، تاسو کوالی شئ لږ څه وکړي. ستاسو مالک به تاسو ته اجازه درکړي، د وخت په جریان کې، په نورو فعالیتونو کې برخه واخلئ ترڅو چې اړتیا وي کله چې تاسو اړتیا لرئ. هغه ممکن تاسو ته د انټرنېټ وخت ځینې وختونه لګولو اجازه درکړي. دلته هغه وخت دی چې ښه قضاوت ضروري وي. فکر نه کوئ چې ستاسو د باس لپاره آنلاین وخت مصرف کولو اجازه لري تاسو هر څه چې کول غواړئ کولی شئ، هر هغه سایټ چې تاسو یې غواړئ وګورئ، او هر هغه څوک چې تاسو یې غواړئ په اړه بریښناليک وکړئ. ځینې فعالیتونه محدوديتونه دي.
ایا په ریښتینې نړۍ کې ځایونه شتون لري چیرې چې تاسو به ستاسو په باس کې د ناامنه کیدو احساس احساس کړئ؟
بیا تاسو باید په انلاین نړۍ کې د دغو ډولونو "تاسیساتو" څخه لرې وساتئ. تاسو کولی شئ چې په نوبت سره د ویب شاوخوا شاوخوا سفر وکړئ په خپل براؤزر کې د محرمیت کړنې فعالولو یا تاریخ پاکولو سره، مګر ستاسو شرکت ممکن ممکن ستاسو حرکتونه تعقيب کړي. راځئ چې د هغو کارمندانو شمیره مه هېروئ چې د کارمندانو د انلاین فعالیت په برقی نظارت کې اعتراف کړی. تصور وکړئ چې دا شرم به څنګه وي که تاسو ونیول شي نو اجازه راکړئ چې یو هوکړه لیک وټاکئ.
پداسې حال کې چې تاسو د انترنټ کارولو لپاره وړيا یاست مګر که تاسو خپل وخت غواړئ، نو تاسو باید لاهم ځینې شیان ترسره کولو څخه ډډه وکړئ. لکه څرنګه چې مخکې په دې مقاله کې یادونه وشوه، ځینې کارمندان د ټولنیزو رسنیو او بلاګونو سترګې پټوي ترڅو وګوري چې څوک د دوی په اړه خبرې کوي. د شرکت، ستاسو مالک یا ستاسو همکارانو په اړه هیڅ څه مننه مه کوئ.
هیڅکله د شرکت راز پټ کړئ.
د برقی څارنه او سروی سروی ښیې چې د امکاناتو لوړ امکان شته چې ستاسو کارمند ستاسو د آنلاین فعالیت په اړه نږدې قوي ساتل کیږي. دا د هغه څه په اړه چې تاسو آنلاین یاست د کارځای په ځای کې او د هغه څخه بهر خورا مهم دی.