د کار موندلو لپاره حواله څنګه ترلاسه کول او کارول
که تاسو د لټون لټون یاست، ستاسو د سوداګرۍ وده کول، یا ستاسو د سوداګرۍ پراختیا کول، دا مهمه ده چې هغه حوالې ولرئ څوک چې ستاسو وړتیاوې پوره کړي.
ځینې ځینې وختونه به تاسو د خپلو حوالو لیست سره کار ورکوونکي چمتو کړئ . نور وختونه، کارمندان به له تاسو وپوښتل شي چې ستاسو حوالې ستاسو لپاره لپاره د سپارښت لیک) د حوالې لیکونو په نامه هم پیژندل (کیږي.
دلته هغه څه دي چې تاسو باید د کار حوالې په اړه پوه شئ، په شمول څوک چې د یوې حوالې غوښتنه کوي، د کار موندنې ډولونه، شخصي او مسلکي حوالې، د کاروونکو لیست څنګه، کله چې کار ورکوونکو ته حواله ورکړئ، د حوالې معاینې، او نمونه د لیکو لیست او لیست.
01 د استخدام حوالې څه دي؟
ځینې کارمندان به د کار موندنې حوالې د لیست څخه زیات غوښتنه وکړي. دوی ممکن وغواړي چې هره حواله تاسو ته سپارښتنه لیک لیږئ (د حوالې لیک په نامه هم پیژندل شوی). ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو پوهیږئ چې ګومارونکي ستاسو د حوالې څخه څه غواړي.
د لازیاتو معلوماتو لپاره دلته د کار موندنې حوالې په اړه لوستل، او څنګه ښه حواله ترلاسه کړئ.
02 څنګه حواله غوره او استعمال کړئ
ډاډ ترلاسه کړئ چې یوازې هغه خلکو ته وپوښتئ چې تاسو یې ډاډه یاست، تاسو به یو مثبت حواله درکړو. د پخوانیو کارکونکو، همکارانو، سوداګرۍ اړیکو، او نورو څخه چې ستاسو مسلکي وړتیاو پوهیږي پوښتنه وکړئ.
دلته د هغه چا په اړه چې د حوالې لپاره کارول کیږي کله چې تاسو د کارونو لپاره غوښتن لیک ورکوئ او ستاسو څنګه حواله کول ستاسو د دندې لټون کې مرسته کولی شي.
03 څنګه د یوې سرچینې غوښتنه وکړئ
تاسو همداشان غواړئ د هغو ټولو معلوماتو سره چې دوی ورته اړتیا لري حواله چمتو کړئ. د مثال په توګه، که دوی باید تاسو ته یو لیک ولیکي، دوی ته معلومات ورکړي چې څه شی پکې شامل وي، چیرته چې لیږل کیږي، او کله چې وي.
همدارنگه د هغو دندو په اړه چې تاسو یې غوښتنلیک ته راجع کړئ، ورته ووایاست، نو دوی کولی شي فکر وکړي چې ستاسو مهارتونه او وړتیاوې د دندې سره سمون لري.
دلته د نورو معلوماتو لپاره ولولئ چې څنګه د یو چا لپاره د یوه مرکه کولو غوښتنه وکړئ. همدارنګه د نمونې حواله غوښتنې غوښتنه لیکونو او بریښنالیکونو لپاره لاندې وګورئ.
04 د حوالې لیکونو ډولونه
د نمونې حوالې لیکونو لپاره لاندې وګورئ.
05 کله چې مسلکي مسلکونه کارول شي
مسلکي مسلک باید تاسو ته د مسلکي وړتیا په اړه پوه شئ. هغه عموما یو پخوانی کارمند، یو همکار، یو مراجع، یو پلورونکی، یو څارونکی، یا بل څوک دی چې تاسو د کار موندلو لپاره سپارښتنه کولی شي.
که تاسو د محدودو کاري تجربو سره د پوهنځي وروستي فراغت یاست، نو ممکن تاسو د پروفیسور یا د پوهنځي مدیر د مسلکی حوالې په توګه وکارولی شئ.
د هغو معلوماتو کتنه وګورئ څوک چې غوره مسلکي حواله کوي، څنګه به معلومه کړي چې هغه به ستاسو په اړه څه وکړي، او د کارمندانو ته د حوالې چمتو کولو څرنګوالی.
د کرکټر او شخصي حوالې کارولو لپاره کله
یو شخصي حواله هغه څوک ده چې کولی شي ستاسو د شخصیت او وړتیا سره خبرې وکړي. دوی په عمومي ډول تاسو ته په ډیر شخصي ظرفیت پوهیږي. دوی ممکن یو ګاونډی، یو رضاکار مشر، یو کوچ، یا حتی یو ملګري وي.
دلته د نورو معلوماتو لپاره ولولئ چې د چا د ځانګړتیاو د حوالې غوښتنه کوي، او څنګه د یو ځانګړتیاوو حواله لیک ولیکئ. د نمونې شخصي حوالې لپاره لاندې لاندیني ولولئ.
07 کله چې کارمندان د حوالې معاینه کوي
دلته د بیلابیلو پوښتنو په اړه د معلوماتو لپاره لوستل کونکي به ستاسو د حوالې غوښتنه وکړي، او کوم څه چې تاسو ته یې درته ووایی اجازه درکړل شي.
د چیک چیک نور ډولونه هم شتون لري، په شمول د کریډیټ معاینې او نور پس منظر چکونه شامل دي. د دې په اړه نور هم ولولئ.
08 د ریفرنس لیست څنګه جوړول
کله چې تاسو د کار ورکوونکي لپاره د حوالې لیست وړاندې کړئ نو تاسو باید د پاڼې په سر کې ستاسو نوم ولیکئ. بیا خپل نومونه، د نوم، د دندې سرلیک، شرکت، او د اړیکو معلوماتو په شمول لست کړئ، د هرې حوالې تر مینځ ځای.
هر ځل چې تاسو د یو ریفرنس په توګه کاروئ، ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د دندې د پلټنې په حالت کې د دوی سره تعقیب وخت نیسي .
09 د بیاکتنې د حوالې لیک مثالونه
همدارنګه د حوالې، حوالې لیست، او اړونده سرچینو څخه د کارولو په اړه د معلوماتو لپاره دلته ولولئ.
د LinkedIn په اړه 10 حوالې
دلته د لینک شویو سپارښتنو د ترلاسه کولو په اړه مشوره ده، څوک چې د حوالې غوښتنه کوي، او څنګه سپارښتنې چې تاسو یې ترلاسه کړي اداره کول.