ستاسو د حوالې سره څنګه چلند کوئ

عموما، کارمندان د غوښتنلیک په بهیر کې ناوخته ځینې ​​کتنې ګوري ، دا د دې نه چې تاسو ته دا معلومه کړې چې تاسو د کار تر السه کولو څخه مخکې وروستیو ګامونو څخه یو. که تاسو ښه پالن کړی وي، تاسو یو د حوالې لیست لرئ چې د احتمالي ګمارونکي سره شریک کړئ. او تاسو چمتو یاست چې ستاسو د حوالې ورکولو لپاره یو سرپرست چمتو کړئ چې څوک به د رسیدو وړ وي.

دا باید ستاسو د حوالې سره د اړیکو وروستنۍ نقشه نه وي.

هغه اړیکه چې تاسو سره پیل کیږي او پای ته رسیږي د مرستې غوښتنه کوي د دې توان نلري چې غوړې شي. پرځای یې، د دې موخې لپاره د فعالیتونو، روانو اړیکو ساتلو لپاره، د لیکنو لیکلو وروسته حتی فورمه ډکه شوې، یا د خپل کاندیدۍ په مالتړ کې په فون کې ویل شوي.

دلته د دې لپاره چې ستاسو د کار موندنې په جریان کې ستاسو د حوالې سره څنګه تعقیب کولو په اړه نور معلومات ولرئ، او ولې دا مهم دی.

د حوالې اساسات

لومړی، د اساساتو یو چټک بیاکتنه کله چې د حوالې سره راځي. تل خلکو ته وټاکئ چې د هغو اشخاصو په توګه عمل وکړي چې تاسو یې ښه پیژني او تاسو به ډیره زیاته خبرې وکړي. (دلته د خلکو د ټاکلو لپاره د سپارښتنو لیکونو لیکلو لپاره نور لارښوونې دي.)

لومړی پوښتنه وکړئ: د یو چا نوم او د اړیکو معلوماتو سره د لومړي ځل لپاره تیریدو دمخه، وګورئ که چیرې یو فرد غواړئ ستاسو حواله وي . دا حواله د سیاسي پلوه کمیدو امکان لري. دا د یوې حوالې په پرتله غوره انتخاب دی چې یوازې یوازې ستاسو د کار په اړه بحث کولی شي، یا بدتر، د منفی غبرګون شریکول.

ایا تاسو باید هر هغه وخت چې تاسو د دوی نوم او د اړیکو معلومات شریک کړئ سرته ورسوئ؟ نه. تاسو نه غواړئ چې آفت وژغورئ - که تاسو د مارچ په میاشت کې د حوالې په توګه د یو ځای کولو اجازه درکړل شي، فرض کړئ چې دا د اپریل، می او جون جون ته لاړ شي. د خپلې حوالې سره اړیکه ونیسئ کله چې تاسو په هغه شی کې ټپی کوئ کله چې کارګران به ورسره اړیکې ونیسي.

فرصت وټاکئ چې د دندې پوستونه شریک کړئ، ستاسو بیا پیل، او د پوائنټونو په اړه کوم معلومات تاسو غواړئ چې خپل نظر حواله یا روښانه کړئ.

یو استثناء: که چیرې دا څو کاله وي ځکه چې لومړی یو ستاسو موافقه موافقه وکړه، رسیدلو ته ورسیږئ او وګورئ وګورئ چې ایا اوس هم تاسو د آرام لپاره اوسئ تاسو لپاره حواله کیدی.

تل د دندې موندنې په اړه د نېټې تر نیټې پورې حواله وساتئ

ستاسو د بریښنالیک یا تلیفون کال غوښتنه مخکې له دې چې ممکن احتمال لرونکی کار ورکوونکي ته حوالې ته ورسیږي باید ستاسو د اړیکو وروستۍ نښه نه وي. د حوالې ورکولو سره سره سره پوهیږئ چې تاسو د کار لپاره شکار یاست، نو تاسو باید د کار موندنې په پرمختګ کې تازه معلومات هم شریک کړئ.

د دې په اړه فکر وکړئ: د حواله کولو آسانه نده. که څه هم شرکت د لیکلو پوښتنو ځوابونه لري یا دوی ته بللي ورکوي، نو دوی به خپل وخت واخلي. په واقعیت کې به ښه واقعیت به مخکې له دې چې یو څه کار وکړي، د دندې لیست بیاکتنه وکړي او د دوی وخت سره د کار کولو په اړه فکر وکړي.

د ټولو هڅو څخه وروسته، دا یوازې معقول دی چې یوه حواله به ستاسو د دندې لټون پایلې معلومه کړي. نو، کله چې تاسو د دندې په اړه خبرونه اورئ، نو ستاسو حوالې ځړول مه پریږدئ. دوی ته بلنه ورکړئ یا بریښنالیک ولېږئ چې دوی پوهیږي که تاسو دندې ترلاسه کړي یا نه وې، او که تاسو پیشنهاد ترلاسه کړی، نو دوی پریږدئ چې پوه شئ که تاسو یې ومنله.

ډاډ راکړئ چې مننه وکړئ

د کار موندنې د منفي یادښتونو څخه ډکه ده. تاسو د تلیفون مرکې، د مرکو په اړه مرکې، او هر څوک چې ستاسو د کار موندنې پرمهال ستاسو سره مرسته کوي یو نوټ واستوي. حوالې هیڅ استثنا نه دي.

کله چې یو څوک تاسو ته یو حواله درکوي، مننه وکړئ چې مننه وکړئ. تاسو باید مننه وکړئ هر یو ځل چې یو څوک د حوالې په توګه کار کوي. دا کولی شي لنډ او رښتینې برېښنالیک کې ساده او تیزه وي. د لاسي لیک یادښت هم یو اختیار دی.

کله چې تاسو ځمکه واخیست نو ډیری خلک د کوچني نښه شتون ته اشاره کوي. معمولي انتخابونه ګلونه، د شراب بوتل، د ډالۍ کارت، یا خواړه دي. پداسې حال کې چې ډالۍ ته اړتیا نده، نو دا د پیغام پیغام استولو کې مرسته کولی شئ چې تاسو خپل د حوالې ستاینه وکړه. د نمونې لیکونو بیا کتنه وګورئ چې د دې معنی ترلاسه کولو کې د سپارښتنې یا د سپارښتنې خط لپاره مننه کوم .

اړیکې روانې دي

څنګه اړیکه کولی شي که چیرې یو څوک تل تل وي او بل کس اړیکه وي نو تل به اخلي؟ د دې ډاډ ترالسه کولو لپاره څو لارې هم شته چې اړیکې هم حتمي وي او ستاسو معرفي د دې څخه ګټه نه اخلي:

نور ولوله: څوک د کار موندنې لپاره پوښتنه کوي | غوره غوره حوالې غوره کولو لپاره لارښوونې