د کارموندنې غوښتنلیک معلومات تاسو ته لیست ته اړتیا لرئ
د کار کولو لپاره یو لاسلیک شوی) کاغذ یا برقی (غوښتنلیک هم ستاسو د تایید په توګه کار کوي چې هغه معلومات چې تاسو په غوښتنلیک کې لیست شوي دي سم دي.
د غلط معلومات چمتو کول د استخدام کولو یا فسخه کولو لپاره د پاملرنې د ختمولو لپاره بنسټونه کیدی شي که چیرته د انفرادی شخص لخوا استخدام شوي غلط معلومات معلوم شي.
د کار د غوښتنلیک فورمه
د کار غوښتن لیک څه شی دی او کله چې کارول کیږي؟ د کار غوښتنلیک فورمه (د "کارموندنې فورم" په نامه هم یادیږي) د رسمي استخدام پروسه شرکتونه کله کله ځینې کاروونکي کاروي تر څو ډاډ ترلاسه کړي چې دوی د ټولو غوښتونکو څخه جامع، درست معلومات راټول کړي. دا فورمه ډیری ځینې ځینې معلومات غواړي چې تل د بیا پیل او CVs په شمول ندي شامل شوي، لکه مسلکي یا شخصي حوالې، د پخوانیو څارونکو نومونه، او / یا بشپړ تعلیمي پس منظر. که تاسو پریکړه وکړئ چې خپلې دندې بیا د کار غوښتنلیک فورمه کې ضمیمه کړئ، دا د خپل غوښتنلیک سره تیرید کړئ ترڅو ډاډ ترلاسه شي چې توپیر شتون نلري.
د کارموندنې غوښتنلیک لپاره اړین شخصي معلومات
- نوم
- پته، ښار، دولت، زپ کود
- د تلیفون شمیره
- بریښنالیک
- د ټولنیز امنیت شمیره
- ایا تاسو په متحده ایالاتو کې کار کولو وړ یاست؟
- که تاسو د اتلس کالو نه کم عمر لرئ، آیا تاسو د کار موندنې سند لرئ؟
- آیا تاسو د تیرو پنځو کلونو په جریان کې د جنايت په تور محکوم شوی؟ (د قضیې په اړه معلومات د دولت قانون پر بنسټ توپیر لري)
د کار د غوښتنلیک لپاره تعلیم او تجربه ته اړتیا ده
- ښوونځي (ښوونځي) ګډون کړی، د درجې، د فراغت نېټه
- سندونه
- مهارتونه او وړتیاوې
- د درجې د درجې اوسط (GPA)، که دا د 3.50 څخه پورته وي
- غیر غیر نصابي فعالیتونه چېرته چې تاسو مشرتابه رول درلود
- وياړ ټولنه
د استخدام تاریخ اړین دی
- کارمند
- پته، تلیفون، ایمیل
- څارونکی
- د دندې عنوان او مسولیتونه
- معاش
- د کار موندلو نیټه پیل او پای (میاشت، ورځ، او کال)
- د پرېښودو لامل
- د پخوانۍ کارکونکي سره د تماس کولو اجازه
حوالې
- نوم
- د دندې سرلیک
- شرکت
- پته، تلیفون، ایمیل
د کار موندنې ډولونه
که تاسو د کار په لټه کې یاست نو څنګه به غوښتن لیک ورکړۍ؟ دا په ګومارونکي پورې تړاو لري. د دندې کار کول په ډېرو لارو کې بشپړ کیدی شي.
آنلاین د کار غوښتنلیکونه شتون لري، په عمومي ډول د کار ورکوونکي په ویب پاڼه کې، په یوه هټیو یا سوداګرۍ کې د ګومارلو کیلوز په اړه، یا د یوې اپرېل په کارولو سره په ګرځنده تلیفون کې بشپړ شوی. په ځینو مواردو کې، په ساده ډول د بیا پیلولو او پوښ پوښ لیک به ستاسو غوښتنلیک په پام کې ونیول شي. تاسو به تل د ډیجیټل غوښتنلیک فورمه ډک کړئ. په ډیرو مواردو کې، ډیجیټل غوښتنلیکونه به اړتیا ولري چې تاسو خپل معلومات په مستقیم ډول د دوی سیسټم ته ولیکئ) ډیر ځله تاسو ته دا فرصت درکوي چې ستاسو د بیا پیل او کاپي لیک نقل کړئ.
د آنلاین دندې موندنې
په زرګونو سایټونه شتون لري چې تاسو کولی شئ خپل د بیا ریلیز آنلاین پوسټ ولیکئ او د آنلاین کار غوښتن لیک بشپړ کړئ . ځینې وختونه تاسو کولی شئ د آنلاین دندې لکه د Monster.com.com یا د کار موندنې انجنونه لکه Real.com باندې کار وکړئ . نور وختونه، تاسو کولی شئ په مستقیم ډول د شرکت په ویب پاڼه کې درخواست وکړئ.
د کار کسب غوښتنلیکونه
ډیری شرکتونه، په ځانګړي ډول پرچون او د ميلمه پالنې ګمارونکي، غوښتونکي غوښتونکي غواړي چې په شخص کې درخواست وکړي . دا د انلاین تطبیق په څیر پیچلي ندی، مګر تاسو اړتیا لرئ چې غوښتنلیک چمتو کړئ او ممکن حتی په ځای کې مرکه وکړئ.
د بریښنالیک د کارونې غوښتنې
کله چې تاسو د کار لپاره غوښتن لیک ورکړۍ نو دا مهمه ده چې ستاسو ټول ارتباط د مسلکي په توګه وي لکه دوی چې تاسو یې د کاغذ غوښتنلیک لیکل. دلته د بریښناليک غوښتنلیکونه څنګه د بریښناليک له لارې وسپارل شي .
د کار موندنې غوښتنلیکونه
د کار د کار غوښتن لیکونه شتون لري چې تاسو یې ډک کړئ که تاسو د موقف لپاره غوښتن لیک ورکړۍ.
الندې د کاغذ د کار غوښتنلیک یوه بیلګه ده. په دې کې هغه معلومات شامل دي چې تاسو یې اړتیا لرئ که چیرې تاسو د آنلاین دندې لپاره غوښتن لیک ورکړۍ.
چاپ او عملي کړئ د دې کاري غوښتنلیک ډکولو لپاره د الرښود په توګه کاروئ کله چې د کار لپاره د غوښتن لیکونو بشپړول.
د کار غوښتنلیک فورمه نمونه
لارښوونه: په روښانه یا تور رنګ کې چاپ کړئ. ټولو پوښتنو ته ځواب ورکړئ. فورمه لاسلیک او نیټه.
شخصي معلومات
اول نوم: _____________________________
منځنی نوم: ___________________________
تخلص: _____________________________
د سړک آدرس: __________________________
ښار، ریاست، زپ کود: _____________________
د تلیفون شمیره: (___)_____________________
بریښنالیک: __________________________
ایا تاسو مخکې له دې [زموږ شرکت] لپاره کار کړی / کار کړی؟ [] Y یا [] ن
که هو، مهرباني وکړئ تشریح کړئ (د نیټې په شمول): ________________
آیا تاسو ملګري، خپلوان، یا د [زموږ شرکت] لپاره کار کولو واقعات لرئ؟ [] Y یا [] ن
که هو، د دولت نوم او اړیکه: ________________________________
که چیرته په کار ګمارل شوي، ایا تاسو د کار څخه ترانسپورت لرئ؟ [] Y یا [] ن
ایا تاسو 18 کلن یاست؟ [] Y یا [] ن
که تاسو د 18 کلو څخه کم عمر لرئ، آیا تاسو د کار او عمر لرونکي سند لرئ؟ [] Y یا [] ن
که چیری په کار ګمارل شوی وی، نو تاسو به د متحده ایاالتو تابعیت یا په متحده ایاالتو کې د کار کولو لپاره د قانوني حق ثبوت ثبوت وړاندې کولی شئ؟ [] Y یا [] ن
آیا تاسو په تیرو پنځو کلونو کې په جرایمو کې هیڅ ډول سیالي یا مجازات نه یاست؟ [] Y یا [] ن
که هو، لطفا جرم بیان کړئ - د جرم ماهیت، کله چې محکوم شو او یا د قضیې وروستۍ پریکړه) ________________________________________________
که چیرته کار کاوه، ایا تاسو غواړئ چې د کنټرول مټ آزموینې ته وسپارل شي؟ [] Y یا [] ن
موقعیت او شتون
د غوښتنلیک لپاره غوښتنلیک: ___________________________
مطلوب معاش: $ ________
ایا تاسو د غوښتنلیک لپاره غوښتنلیک لرئ؟
- لنډمهاله کار - لکه د اوړي یا د رخصتۍ کار؟ [] Y یا [] ن
- د مستقیم برخې وخت کار؟ [] Y یا [] ن
- منظم وخت بشپړ کار؟ [] Y یا [] ن
که د لنډ مهاله کار لپاره غوښتنلیک ورکړئ، د لاندې غوښتل شوي دندې اندازه یې په ګوته کړئ:
د پیل نیټه: ___ / ___ / ___ پای نیټه: ____ / ____ / ____
ورځی / ساعتونه شتون لري
دوشنبه ____
سه شنبه ____
چهارشنبه ____
پنجشنبه ____
جمعه ____
شنبه ____
یک شنبه ____
ساعتونه شتون لري: له _______ څخه __________
ایا تاسو د اضافی وخت کار کولو لپاره شتون لرئ؟ [] Y یا [] ن
که چیری په کار ګمارل شوی وی، نو کوم کار پیل کولی شی؟ ___ / ___ / __
ایا تاسو کولی شئ د دندې اړین فعالیتونه ترسره کړئ چې تاسو یې غوښتنلیک کوئ، یا د مناسب استوګنځای سره یاست؟ [] Y یا [] ن
که نه، د هغه فعالیتونه تشریح کړئ چې نشي ترسره کیدی:
_____________________________________________________________
ښوونه او روزنه، روزنه او تجربه
لیسه:
د ښوونځي نوم: ________________
د ښوونځي پته: ________________
د ښوونځي ښار، ریاست، زپ: ________________________________
د بشپړ شوو کلونو شمیر: _______________
تاسو فارغ شوي؟ [] Y یا [] ن
درجې / ډپلوما ترلاسه کړی: _______________
کالج / پوهنتون:
د ښوونځي نوم: ______________________
د ښوونځي پته: ________________
د ښوونځي ښار، ریاست، زپ: ________________________________
د بشپړ شویو کلونو شمیر: ________
تاسو فارغ شوي؟ [] Y یا [] ن
درجې / ډپلوما ترلاسه شوی: __________________
مسلکي زده کړه:
د ښوونځي نوم: ________________
د ښوونځي پته: _____________
د ښوونځي ښار، ریاست، زپ: ________________________________
د بشپړ شویو کلونو شمیر: ________
تاسو فارغ شوي؟ [] Y یا [] ن
درجې / ډپلوما ترلاسه کړی: __________________
نظامي:
څانګه: ______________________________
په اردو کې درجه: ________________________
د خدماتو کلونه: ________
مهارتونه / دندې: __________________________________
اړونده تفصیلات: ________________________________
مهارتونه او وړتیاوې: جواز، مهارتونه، روزنه، ایوارڈونه
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
ایا تاسو په کوم بهرني ژبو خبرې کوئ، ولیکئ یا پوهیږئ؟ [] Y یا [] ن
که هو، لطفا هغه ژبې لیست کړئ او څنګه چې تاسو رواني دي تاسو باید ولرئ: ____________________
د کار تاریخ
تاسو باید د تیرو پنځو کلونو لپاره د هر موقف په اړه چمتو کولو او د دې دورې په جریان کې د هرې نیمګړتیا حساب په اړه چمتووالی ونیسئ.
ایا ته فعلا وظیفه لری؟ [] Y یا [] ن
که تاسو اوس مهال کارکونکي یاست، آیا کیدای شي ستاسو د اوسني کارمندانو سره اړیکه ونیسو؟ [] Y یا [] ن
د کارکونکي نوم: _____________________________________
د څارونکی نوم: ____________________________________
د تیلیفون شمیره:_____________________________________
د سوداګرۍ ډول: ________________________________
پته: _____________________________________________
ښار، ریاست، زپ: ________________________________
د کارموندنې موده) د توقیف ځایونه شامل کړئ (:
معاش / د پیسو اندازه د پیسو اندازه: ____________
دنده او دندې: _______________________________
د پرېښودو لامل: _____________________________________________________
د کارکونکي نوم: _____________________________________
د څارونکی نوم: ____________________________________
د تیلیفون شمیره:_____________________________________
د سوداګرۍ ډول: ________________________________
پته: _____________________________________________
ښار، ریاست، زپ: ________________________________
د کارموندنې موده) د توقیف ځایونه شامل کړئ (:
معاش / د پیسو اندازه د پیسو اندازه: ____________
دنده او دندې: _______________________________
د پرېښودو لامل: _____________________________________________________
آیا موږ د دې کار ورکوونکي سره د حوالې لپاره اړیکه ونیسو؟ [] Y یا [] ن
د کارکونکي نوم: _____________________________________
د څارونکی نوم: ____________________________________
د تیلیفون شمیره:_____________________________________
د سوداګرۍ ډول: ________________________________
پته: _____________________________________________
ښار، ریاست، زپ: ________________________________
د کارموندنې موده) د توقیف ځایونه شامل کړئ (:
معاش / د پیسو اندازه د پیسو اندازه: ____________
دنده او دندې: _______________________________
د پرېښودو لامل: _____________________________________________________
آیا موږ د دې کار ورکوونکي سره د حوالې لپاره اړیکه ونیسو؟ [] Y یا [] ن
حوالې
لاندې دری کسان لیست کړئ چې ستاسو په کاري فعالیت کې پوهه لري په تیرو څلورو کلونو کې. مهرباني وکړئ یوازې مسلکي حوالې شاملې کړئ.
لومړی او وروستنی نوم: _____________________________________
د تیلیفون شمیره: ______________________________________
بریښنالیک: __________________________________________
پته: _______________________________________________
ښار، حالت، زپ: __________________________________
دنده: ____________________________________________
د کلونو کلونو لاسته راغلی شمیره: ______________________________
لومړی او وروستنی نوم: _____________________________________
د تیلیفون شمیره: ______________________________________
بریښنالیک: __________________________________________
پته: _______________________________________________
ښار، حالت، زپ: __________________________________
دنده: ____________________________________________
د کلونو کلونو لاسته راغلی شمیره: ______________________________
لومړی او وروستنی نوم: _____________________________________
د تیلیفون شمیره: ______________________________________
بریښنالیک: __________________________________________
پته: _______________________________________________
ښار، حالت، زپ: __________________________________
دنده: ____________________________________________
د کلونو کلونو لاسته راغلی شمیره: ______________________________
تصدیق
زه تصدیق کوم چې پدې غوښتنلیک کې شامل شوي معلومات سم او بشپړ دي. زه پوهیږم چې غلط معلومات ممکن زما د استخدام لپاره یا د استخدام په فوري توګه له منځه وړلو لپاره شرایط وي که زه کار کاوه. زه د پورته شوي لست شوي ټولو او ټولو معلوماتو تصدیق کوم.
لاسلیک: _______________ تاریخ: ______________
د کار د غوښتنلیکونو لپاره اړین معلومات
لکه څنګه چې پورته ښودل شوي، تاسو اړتیا لرئ چې خپل د اړیکو معلومات، ستاسو د کار تاریخ) د شرکتونو لپاره کار کاوه، پوستونه ساتل، تنخواه او د دندې موده او ستاسو تعلیمي پس منظر. ډیری شرکتونه به تاسو څخه وغواړي چې د خپل کار غوښتن لیک سره حواله چمتو کړي .
د هغه معلومات لیست جوړ کړئ چې تاسو یې غوښتنلیک ته اړتیا لرئ
مخکې له دې چې تاسو د غوښتنلیک ډکولو لپاره پیل کړئ، د غوښتن لیک لپاره د اړتیا وړ ټولو معلوماتو لیست جوړ کړئ. خپل د کار تاریخ او نورو معلوماتو په اړه د دې لپاره چې دا خورا ساده سیسټم جوړ کړئ. د پیل کولو لپاره، د کار موندنې د غوښتن لیک بشپړولو په اړه دا لارښوونې بیاکتنه وکړئ.
د استخدام څخه مخکې ازميښت
ځینې کارمندان شاید تاسو د وړتیا ارزونه وګورئ ترڅو وګورئ چې تاسو د دوی د سازمان لپاره خورا پیاوړې یاست. که چیرې آنلاین ټسټ د غوښتنلیک یوه برخه وي، دوی به دا بشپړ کړي چې دا څنګه بشپړ کړي.
د پوهیدلو مهم: د غوښتنلیک حقوقي
دا مهمه ده چې پوه شي چې د غوښتنلیک په اړه ناسم معلومات چمتو کول د کار کولو لپاره د پام وړ پای ته رسیدو المل کیږي. که چیرې ګومارونکي د انفرادي استخدام وروسته ناسم معلومات ډاډه کړي، نو دا د کار کولو ختمولو لپاره اساسات دي. په واقعیت کې، غوښتونکي باید کاغذ یا بریښنایي غوښتنلیک لاسلیک کړي ترڅو تصدیق کړي چې هغه معلومات چې دوی ورته برابر کړي درست دي. نو، ډاډ ترلاسه کړئ چې هرڅه سم سمبالولو لپاره د بشپړولو وروسته ستاسو غوښتنلیک درې ځله وګورئ.