په تیرو وختونو کې، کارمندان په عمومي ډول د کار غوښتونکو لپاره د حوالې لپاره پوښتنه کوي تر هغه چې دوی د دندې لپاره جدي پیژندونکي ندي. په ځینو وختونو کې، شرکتونه به له غوښتونکو غوښتي چې د حوالې لیست چمتو کړي کله چې دوی په لومړي سر کې د کار لپاره غوښتنه کوي. دا د محافظه کار صنعت صنعتونو لکه د قانوني مسلک، د ماشومتوب زده کړه کې دندې، د ودانیو تجارتونو کې، او د فدرالي دندې پوستونو کې نور هم پیښ کیږي.
څنګه د کار غوښتنلیک سره د حوالې چمتو کول
د بیلګې په توګه، د دندې پوسته کیدی شي لوستل شي:
د غوښتن لیک ورکوونکي سندونه
په بدیل کې، اعلان ممکن حالت بیان کړي، "د دې موقف لپاره په پام کې ونیول شي، مهرباني وکړئ یو انالین پروفایل ډک کړئ او الندې اسناد ضمیمه کړئ: پوښ لیک، بیا پیل، او د دریو حوالو لیست."
کله چې د شرکت سره د حوالې چمتو کول، خپل بیا پیل ته خپل حوالې لیست مه کوئ. د هغې پرځای، د درې حوالو لست (یا کومې شمیرې چې شرکت یې غوښتنه کوي) او د دوی د اړیکو معلوماتو سره جلا، ضمیمه پاڼه شامل کړئ.
څوک د یوې حوالې په توګه کارول کیږي
ستاسو د حوالې لیست باید د مسلکي اړیکو شامل وي چې کولی شي د دندې لپاره ستاسو وړتوبونو ته السرسی ولري. ستاسو حوالې نه باید داسې کسان وي چې ستاسو په اوسني دنده کې کار کوي؛ په واقعیت کې، تاسو باید د خپل اوسني مدیر یا همکارانو څخه د سرچینو څخه کار واخلئ که چیرې شرکت نه پوهیږي چې تاسو د کار موندنې یاست.
وروستی شی چې تاسو غواړئ د خپل خاوند لپاره د هغه د هغه یا سیالیو څخه زده کړه وکړئ چې تاسو یې د نوي دندې په اړه اړیکه نیولې ده.
د دې پر ځای، تاسو د پخوانیو کارونو، پروفیسورانو، مشتریانو یا پلورونکو څخه کاروونکي کارولی شئ، هغه خلکو چې تاسو ورسره کار کړی که تاسو په کلیسا یا سپورټ ګروپ کې یاست یا پخوانی کارکونکي یاست) که تاسو ډاډه یاست چې دوی به تاسو سره مرسته وکړي یو مثبت ریفرنس).
تاسو ممکن د LinkedIn اړیکو کاروونکي هم وکاروي کوم چې تاسو احساس کوئ چې تاسو سره ښه راپورونه لرئ.
بله بله لاره، که تاسو د محدود محدودې تاریخ له امله د حوالې په اړه لنډ یاست، نو تاسو باید د شخصي حواله کارولو څخه کار واخلئ څوک چې ستاسو د شخصیت او وړتیاو سره سمون لري (داسې ښوونکی، پادري یا د کلب سپانسر).
اجازه او محرمیت
دا تل یوه ښه مفکوره ده چې د چا څخه مخکې د حوالې په توګه د کارولو اجازه وغواړئ - مخکې له دې چې تاسو خپل نوم ورکړئ. دا به تاسو ته اجازه درکړي چې وټاکي، د هغوی ځواب، ایا ایا دوی احساس کوي چې دوی کولی شي مثبت حواله چمتو کړي. که دوی (یا تاسو) د حوالې د پیاوړتیا په څیر کوم شک شتون لري دوی ممکن چمتو کړي، د بل چا په لټه کې وي څوک چې تاسو لپاره د چمتو کولو غوښتونکي وي.
تصدیق کړئ چې تاسو سم اړیکه لرئ دقیق معلومات لرئ او د حوالې څخه پوښتنه وکړئ چې څنګه دوی سره اړیکه ونیسي - تلیفون، بریښناليک، او داسې نور هم پوښتنه وکړئ چې آیا د ورځې په جریان کې ځانګړي وختونه کله چې دوی سره اړیکه ونیسي، باید دوی ته اجازه درکړل شي د هغوی تلیفون شمیره. که ممکنه وي، نو هغه دندې چې تاسو یې غوښتنه کړې وي لست ورکړئ چې دوی د هغه وخت څخه دمخه خبر وي چې کوم کارګران به ورسره اړیکه ونیسي. په پای کې، پوښتنه وکړئ چې ایا تاسو کولی شئ اوسنی بیا پیل یا بل کوم بل معلومات چمتو کړئ چې ممکن ستاسو چمتو کولو او کارت روښانه شرح چمتو کولو چمتو کولو لپاره چمتو وي.
برسېره پردې، که تاسو اوس مهال کارکونکي یاست نو خپل د حوالې ورکوونکي پوښتنه وکړئ که چیرې دوی ستاسو غوښتنه محرم ساتي. لکه څنګه چې پورته یادونه وشوه، تاسو نه غواړئ چې ستاسو کارمند د دریمې ډلې له الرې وپلټئ چې تاسو د کار لټون کې یاست.
په پای کې، یاد وساتئ چې د حوالې لپاره غوښتنه کول د مسلکي شبکې کولو یوه مهمه برخه ده او دا چې دواړه لارې لرې کیږي. که تاسو له یو چا څخه د حوالې لپاره غوښتنه وکړئ، وړاندیز وکړئ چې چمتو کړئ چې دوی ته یو چمتو کړئ ترڅو دوی ورته اړتیا ولري. او تل د رسمي مننه او یا هم بریښناليک ولیکئ وروسته له هغه چې دوی موافقه وکړه چې ستاسو د حوالې په توګه خدمت وکړئ او وروسته له دې چې تاسو کار واخیست. خلک غواړي چې پوه شي چې د دوی هڅې د بل بریالیتوب سره مرسته کړې. دلته نور معلومات موجود دي څوک چې څوک د مسلکي حوالې په توګه کاروي.
د ریفرنس لیست کې څه شامل کړئ
د حوالې لیست باید د هرې حوالې لپاره د نوم، دندو سرلیک، شرکت، پته، او د اړیکو معلوماتو لپاره د اړیکو بشپړ معلومات ولري.
د مثال په توګه:
جانین مرینټلینټ
مدیر
د ABD شرکت
12 ډیمونډا لین
Hartsville، NC 06510
555-555-5555
j.mercantile@abdco.com
که تاسو د مرکې لپاره غوره کوئ، د تاسو د بیا پیل کولو اضافي نقلونو سره سره تاسو سره د راوستلو لپاره د حوالو لیست چاپ کړئ.
د حوالې لیست تازه کړی
په اقتصادي شرایطو کې چې خلک ډیر خوښ دي او احتمال لري د "والدینو کار" په پرتله "د هیلو دنده" وي، دا د حوالې لیست جوړول، ساتل او تازه کولو لپاره کیدی شي د کار کاري ستراتیژي وي چې په مؤثره توګه ستاسو د راتلونکي تاریخ منعکس کوي.
شبکې (د اړیکو لیست جوړونې کې ستاسو د شخصي شخصي حلقې او د LinkedIn په څیر ساحو کې کیدای شي ډیر ارزښتناک وي. اوسني او خپل د حوالې لیست اوس وساتئ او د دندې لپاره غوښتن لیک ته چمتو یاست، اوس اوس او بیا مو د اساس سره تماس نیولو سره. په یاد ولرئ چې دوی پوهیږئ کله چې تاسو د کار لپاره غوښتنه کړې یا د مرکې لپاره غوره شوي، نو دوی پوهيږي چې دوی سره اړیکه ونیول شي.
وړاندیز شوې مطالعې: د نمونې حواله لیکونه مسلکي حوالې | شخصي او کرکټرونه