د موقعیت او ستاسو حالتونو پورې اړه لري، شخصي حوالې کولی شئ ستاسو د کاندیدۍ مالتړ لپاره غوره انتخاب وي.
که تاسو وروستي فارغ یا د بدلیدونکي کارکونکي یاست، که چیرې تاسو غواړئ چې یو پخوانی کارمند یا ملګري به یې د پیژندلو وړ نه وي نو د وړتیا حواله کیدی شي ستاسو د کاري اخالقي او وړتیاو کې بصیرت چمتو کړي.
ډاډ ترلاسه کړئ چې د دندې پوسته په احتیاط سره لوستل یا د کارمندانو په اړه د پام وړ پاملرنې ته د هغو اشخاصو په اړه چې دوی یې غوښتنه کوي، پام وکړئ. ځینې وختونه، غوښتنلیک به دا مشخص کړي چې تاسو باید مسلکي حوالې وړاندې کړئ ، په کوم صورت کې تاسو اړتیا لرئ چې ستاسو استعفا په وړتیا کې عمل وکړي.
د شخصي او مسلکي حوالې ترمنځ توپیر
د شخصي او مسلکی اشخاصو تر مینځ مهم توپیر شتون لري. د مسلکي اشخاصو په څیر، شخصي حواله اړینه نه ده چې هغه شخص وي چې تاسو په مستقیمه توګه په یوه شرکت کې په مستقیم ډول کار کړی. شخصي پیژندنه باید داسې وي چې تاسو ستاسو په شخصیت او عمومي شخصیت کې ښه پوهه چمتو کولو لپاره پوره ښه پوهیږئ.
که چیرې د کار لیست کې اصطالحات روښانه نه وي او تاسو لا دمخه د ګومارونکي سره اړیکه ټینګه کړې، پوښتنه یې وکړه چې "ایا تاسو د یو چا سره خبرې کول غواړئ کوم چې کولی شم په عمومي توګه یا زما چا سره په کار کولو کې مینځ ته راوړم د سوداګرۍ وړتیا؟
د شخصی مکتب لیک به د اساساتو په څیر شامل وي لکه څنګه چې لیکونکی تاسو سره لري او څومره چې تاسو یې پیژني.
په خط کې باید مثبت تغیرات شامل وي او خپلې پیاوړي مهارتونه او ځانګړتیاوې وښيي، نو تاسو د ډیلي څخه وتل کیدای شئ. په عمومي توګه، څوک چې ستاسو د کار اخالقی، اعتبار، او د کار موندنې یا اکادمیک ترتیب کې السته راوړلو وړتیا وړتیا کولی شي تاسو ته شخصي حواله درکړي.
ولې شخصي حوالې ولرئ؟
پداسې حال کې چې دا ښه نظر دی چې د هغو کسانو حواله لرئ چې تاسو سره یې کار کړی دی - څارونکي، همکاران او کارکونکي - دا به ګټور وي چې د ځینې شخصي حوالې لرلو سره هم. دا په تیره بیا د وروستي ګردونو لپاره ریښتیا ده، کوم چې ممکن په خپله ساحه کې د کار خورا ډیر کاري تجربه ونلري، مګر څوک چې ممکن د پروفیسورانو یا متقاعد کارمندانو لرونکي وي چې کولی شي د یو کارمند په حیث خپل وړتوبونو سره خبرې وکړي.
نور تجربه کونکي کارکونکي چې د کارموندنې بدلول کیدی شي کیدی شي یو شخصي حواله شامله کړي چې کولی شي د دوی مهارتونه د مختلفو مهارتونو سره مطابقت وکړي.
څوک چې د شخصي حوالې غوښتنه کوي
د سوداګرۍ پیژندل، ښوونکي ، پروفیسوران یا اکادمیک سلاکاران ، رضاکار رهبران، مذهبي کارکونکي، ملګري ، کوچینان او ګاونډیان کولی شي ټول شخصي حواله چمتو کړي. خو تاسو باید د کورنۍ غړي یا ښځه نه وغواړئ چې شخصي حواله چمتو کړئ.
که چیرې ممکنه وي، نو هغه څوک وټاکئ چې تاسو یې یوازې محدود یا متقابل عمل درلود.
تاسو اړتیا لرئ چې خپل شخصي معرفي کړئ چې ستاسو وړتیا د ځانګړي او حقیقي شاهد چمتو کولو وړتیا ولري. په هرصورت، د ګومارونکي اراده دا ده چې ستاسو د شخصیت او د دندې په بریالیتوب کې د بریالیتوب وړ جامع تفاهم ترالسه کړئ. که ستاسو د سرچینې ځواب ناڅاپي وي، په عمومي توګه عمومي یا لنډ وي، دا هدف به نه وي.
په ځینو حاالتو کې، تاسو ممکن ستاسو د کورنۍ یا ښځینه بهر بهر شخصي حواله ونلرئ، پدې حالت کې تاسو کولی شئ له کوکورور څخه پوښتنه وکړئ چې تاسو په شخصي کچه پیژنئ. په پام کې ونیسئ کله چې یو کارکونکي په واضح ډول د یو شخص یا شخصي حواله غوښتنه کوي، دوی ممکن ستاسو مسلکي شخصیتونو په اړه د مسلکي مسلکي ترتیباتو پرځای د نورو ځانګړتیاو په اړه اوریدلو کې ډیره علاقه ولري.
که ستاسو مرکه کوونکی د کارکونکي څخه راځي، شخصي یا وړانګې شاهد باید د هغه څه په پرتله چې تاسو یې کړي کړي دي په اړه نور باید وي.
د بیلګې په توګه، یو کارمندان به واوریدل شي، "جیم د خپلمنځي مهارتونو یو پیاوړی سیال لري چې موږ یې زموږ د پلور ټیم ته لوی سرمایه ورکړې ده: د بیلګې په توګه، هغه یو ښه اوریدونکي، یو پیاوړ خو خوړونکی خبرو اتروونکی دی، او تل د" 'په ذهني او فزیکي توګه. "د دې پر ځای،" جیم تل زموږ په شرکت کې لوړ پلورونکي و. "
د حوالې لپاره د چا لپاره د کارولو دمخه د غوښتن لیک اجازه
ډاډ ترلاسه کړئ چې د خپلې احتمالي حوالې سره اړیکه ونیسئ مخکې له دې چې تاسو خپل معلومات وړاندې کړئ ترڅو ډاډ ترلاسه شي چې دوی آرام دي او په دې ډول رول اخیستلو کې لیوالتیا لري. تاسو باید ډاډه یاست چې دوی پوره معلومات لري او وخت او ګټو لري ترڅو د دندې لپاره ستاسو د کاندیدۍ لپاره قوي تایید چمتو کړي. دا یو ښه نظر دی چې دوی ته د بیا نوي بیا پیل او د دندې پوستونه پراختیا ورکړي، په ځانګړې توګه که تاسو په اوږد مهاله کې خبرې نه وي کړي، دا ډاډه کړئ چې دوی کولی شي هغه ځانګړي مهارتونو سره چې کاري دنده ورته اړتیا لري خبرې وکړي.
کله چې د کارمندانو سره ستاسو حوالې شریکول
تر هغه چې په ځانګړي ډول د دندې په پوسته کې ذکر شوي نه وي، انتظار مه کوئ تر هغه چې تاسو غوښتل شوي وي چې ستاسو احتمالي کونکي ته حواله چمتو کړئ. په بشپړ ډول ډاډه کړئ چې تاسو د یو کس نوم د حوالې په توګه وړاندې کولو دمخه د هغوی واضح اجازه لرئ.
دا یو ښه نظر دی چې تاسو ته اجازه درکړو چې تاسو ته د کار لټون پیل کړئ. اجازه راکړئ چې د پوستونو د ډولونو په اړه پوه شئ چې تاسو هم په لیوالتیا کې یاست ترڅو په دې لیک کې به هغه معلومات شامل وي چې ستاسو کاندیدتوب به لوړ کړي.
نمونه د شخصي استخدام حواله لیک - بېلګه 1
د ذیصلاح شخص د پام وړ،
د تیرو دریو کلونو راهیسې زما اته اته کلن زنګونو ته، هیتر بلوټ خپله ځان ثابت کړ چې د پام وړ مسؤلیت، ډاډمن ځوان میرمنې وي.
زه په آسانۍ سره حیران یم چې هیتر کولی شي ډیری دندې ترسره کړي. هغې زما لپاره کار نه کړ، نه یوازې د نان په توګه، مګر زما ماشومان او یو کور جوړونکی هم. هغه حتی د یو میندو لپاره د محلي ورځني پاملرنې په وخت کې رضاکارانه وخت پیدا کوي. یو ځل نه می لیدلی چې هیتر د کومې دندې یا دندې لخوا ډک شوی.
زه ډاډه یم چې د هیتر استخبارات او پوهه به په کوم سازمان کې لوی شتمنې وي. مهرباني وکړئ د هرې پوښتنې سره ما سره اړیکه مه کوئ.
په خندا سره،
جینټ منرو
(555) 555-5555
Janet.monroe@email.com
نمونه د شخصي استخدام حواله لیک - بېلګه 2
ګرانه ګمارل مدیر،
زه د تیلي څلورو کلونو لپاره د انټون ټاون په هسپانوي کلب کې د پوهنځي مشاور په توګه زما د ډیلون سمیټ سره خبر کړم. ډیلون پخپله ځان ته یو مشر وښودل، د کلب د ولسمشر په توګه د مشر په توګه خدمت کول، او د خپل کال په جریان کې خزانه دار په توګه خدمت کول.
د هغه وخت په جریان کې چې زه د ډیلن پیژندل شوی وم، ما د هغه وړتیا لیدلي چې د ډیری بسپنه ورکوونکو پیښو او ساحې تجربو کې د ډلې مشري کوي. د هغه سازماني مهارتونه د دې لپاره جوړ شوي و چې د ژمي په جریان کې مکسیکو ته سفر وکړي، چیرته چې زده کونکي کولی شي د لومړي ځل تجربه په بل کلتور کې د حل کولو هڅونه وکړي.
زه باور لرم چې دا ځوان سړی ستاسو په سازمان کې د استثنا مهارتونه او پوهه لري. که زه نور پوښتنو ته ځواب ووایم، مهرباني وکړئ ما سره اړیکه ونیسئ.
په درناوی،
کولین جونز
(123)456-7890
cjones@email.com
ستاسو د حوالې سره سم تعقیب کړئ
په یاد ولرئ چې تاسو ته یو حواله درکول ستاسو د حوالې په برخه کې ځینې وخت، پام، او فکر کوي. د هغه چا لپاره مننه کوم چې تاسو یې منلو ته وخت ورکړئ تاسو ته د مننه ښودلو لپاره یو ښه اشاره ده.