ستنلي بینګ په دې وروستیو کې د 1992 کال کتاب، مګسي باسیس نوي کړي. په حقیقت کې، ډیری مشهور کتابونه شتون لري چې خراب، معنی، غلط یا یوازې ناسمه بډو غوښتونکي دي.
مګر که څه هم ستاسو مالک دا بد نه دی ؟ که څه هم ستاسو ټول مالک اړتیاوې لږ څارونکي مهارتونو روزنه ده ؟
تاسو د دې حقیقت سره سم شرایطو ته راغلی یاست چې ستاسو مشر به هیڅکله هغه مشر وي چې د مرکې په جریان کې وي. تاسو په اراده سره پوهیږئ چې ستاسو مالک ستاسو ګالف غوره کوي یا تاسو ته مشوره درکوي . هغې ستاسو نظرونه غلا کړل. هغه حتی تاسو ته یو څو لوړ پوړو شخړو پروژو ته درکړل چې خراب شوی. په طبيعي ډول، کله چې دا پېښه وشوه هغه لاړ شو.
د خراب بایس نښانې
تاسو څنګه ویلی شئ که چیرې ستاسو مالک ستاسو معنی، ګونګ، زهرجن، ستاسو څخه ترلاسه کولو لپاره وي، یا که هغه د محافظتي مهارتونو 101 هیڅکله ګټه نه درلوده؟ تاسو پوهیږئ چې د څارونکي ته وده ورکول اکثرا د یوه ښه کارګر لپاره انعام دی.
په یاد ولرئ چې د پیټر اصولو وړاندیز کوي چې خلک اکثرا د دوی د ناامني کچې ته وده ورکوي. دا اصول لاهم په کارپوریشن امریکا کې ژوندی او ښه دی. دلته ځینې نښې نښانې دي چې ستاسو مالک کولی شي د سپرو ماینونو ځینې اساسي روزنې کاروي.
- هغه د کلاسیک، معتبره کلیک په پام کې نیولو سره، "په خلکو کې ستاینه کوي، په شخصي کې نیوکه کوي".
- هغه تاسو ته دندې درکوي او تعقيب نه کوي.
- کله چې یو څه غلطیږي هغه ستاسو ملاتړ نه کوي.
- هغه فکر کوي چې هر څه نه وي.
- هغه په کلکه ادعا کوي چې هغه تاسو پیاوړي کوي، مګر نه.
- هغه کوچني مدیریت لري او هرڅه پوهیږي.
- هغه ناپاک عمل کوي.
- هغه پایلې پایلې کوي.
- هغه نه پوهیږي چې څنګه پالن جوړونه، لومړیتوب یا تنظیم کول څنګه.
- که دا د هغې مفکوره نده، نو دا به ښه نه وي.
- هغه دوه مخنیوی بریدونه تطبیقوي.
- هغه د طنزیه ټوکه یا ټیګاویو سره وایی.
ستاسو د خراب مالک سره څنګه چلند کول
اوس چې تاسو دې نتیجه ته رسیدلی چې ستاسو مالک ستاسو په اړه د ځورولو په اړه فکر کوي چې ستاسو په اړه څه شی دي، ستاسو خوب څه نه کوي؟ هغه فعالیت چې کیتریتاریک تجربه کیدی شي د هغه نظامی مهارتونو لیست جوړوي چې تاسو یې فکر کوئ یا هغه یې ورک دی.
وروسته، لست د ډیرو اندیښنو څخه لږ تر لږه ځورول. دوه یا درې بدترین جرمونه غوره کړئ. پوهیږئ چې دا ستاسو ګرمې بڼې دي او د ستراتیژۍ پراختیا پیل کوي. د دې شیانو انتظار مه کوئ پرته له دې چې ستاسو د عملونو لپاره پالن جوړ شي. تر ټولو بد شی چې تاسو کولی شئ هیڅ شی نه دی، هیله لري چې ستونزې به خپل ځان حل کړي.
خپل روغتیا یا خپل ځان قرباني مه کوئ. د پولیو مخنیوی باید تل ستاسو لومړی حرکت وي. په هرصورت، د سپکو مهارتونو نشتوالی یوه خرابه ډله ممکن ستاسو هڅې ونه پیژني او دا تاکتیک ممکن بیرته السته راوړي. د محدودیت اړیکه کیدی شي ستاسو سره په شخصي توګه مرسته وکړي مګر عموما ښه مسلکي حرکت نه وي. په هرصورت، د تاسو او ستاسو د څارونکي ترمنځ ځینې فاصله کول ممکن یو لنډمهاله حل وي.
د عمل پلان: د خراب مالک سره معامله د کمزوری څارویو مهارتونو سره
دلته د خرابې باس سره د معاملو لپاره د کمزورو څارونکو مهارتونو سره یو لړ نور وړاندیزونه دي:
- یو څوک ومومئ چې تاسو د حفظ الصحې چک وګورئ. دا به ښه وي که چیرې دا سړی په عین چاپیریال کې کار ونه کړي لکه څنګه چې تاسو یې.
- له خپل ځان سره یو تړون جوړ کړئ چې تاسو به د وخت په څیر کار واخلئ ترڅو ښه څارونکي مهارتونه پخپله ومومئ.
- په یاد ولرئ چې غوره کارمندان تل د غوره څارونکي نه جوړوي.
- مه ماتې مه کوئ که تاسو د دې سړي سره د بشپړ ویش تجربه کړی وي؛ دا وخت دی چې د نوې ستراتیژۍ په لټه کې وي: بخښنه. خپل ځواک ته ورسیږئ او باور او مسلکیتوب سره لاړ شئ.
- ستاسو د وړتیاوو غوره کولو لپاره ستاسو د کار کولو لپاره د مثبت پیاوړتیا نورو سرچینو پیژندنه پیل کړئ. موږ ټول د کار د ښه کولو لپاره تایید او پیژندنه غواړو.
- د ماهرینو څخه لوستل او زده کړه. بس ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو صحیح مواد ولولی. که تاسو پریکړه کړې چې ستاسو مالک یوازې د څارنې مهارتونه نلري، د مدیریت کولو هڅه وکړئ : څنګه به تاسو له پورته پورته پورته اغیزمنو اړیکو ته وده ورکړئ .