هرڅه چې تاسو اړتیا لرئ د پاملرنې غوره کولو په اړه پوه شئ
تاسو د خپل ژوند سره څه کول غواړئ؟ که تاسو یوازې د پیل پیل یاست، یا که تاسو د خپل اوسنی مسلک سره ناخوښه یاست، نو دا ښه فرصت دی چې تاسو دې پوښتنې ته ځواب ووایاست، شاید ځینې وختونه. د ژوند ټاکلو په اړه لږ فیصلې لوی، یا ډیر پیچلي دي، د راتلونکي غوره کولو څخه.
ولې د پاملرنې غوره کول غوره ندي
که تاسو د لومړي ځل لپاره د ژوندانه انتخاب غوره کوئ، یا تاسو د کار بدلون بدل کوئ، دا پروسه ورته ورته ده.
تاسو باید د خپل ځان په اړه زده کړه وکړئ، معلوم کړئ چې کوم کس ستاسو د ځانګړتیاوو سره د یو چا لپاره ښه لوبه ده، ستاسو هر یو انتخاب څیړئ او ترټولو غوره غوره کړئ، او بیا خپل پالن مو موخو ته ورسئ.
ساده، سمه ده؟ پداسې حال کې چې د کارموندنې پالن کولو پروسې لپاره یوازې څلور ګامونه شتون لري، دا د پام وړ وخت او هڅې تر سره کوي ترڅو د ټولو له الرې ترالسه شي. او دا باید. دا یوه لویه پریکړه ده. تاسو به د ژوند په اوږدو کې په کار کې ډیر وخت مصرف کړئ. تاسو ممکن د هغه څه په څیر چې تاسو یې کوئ! څه شی کوي چې دا کار بې ارزښته ښکاري) اندیښنه مه کوئ، دا نه ده (دا دا دی چې تاسو ډیرې اختیارونه لرئ. په سلګونو اشخاص د انتخاب کولو لپاره شتون لري، نو دا به ستونزمن وي چې یو څوک غوره کړئ که چیرې تاسو نه پوهیږئ چې څه وکړئ، یا که ډیر شیان ستاسو غوښتنه کوي. هو، تاسو باید د خپلې پریکړې کولو لپاره ځینې هڅې ترسره کړئ، مګر ستاسو هڅې به په پای کې تاسو ته هره ورځ کار کولو څخه خوند واخلئ، یا لږ تر لږه ډیری ورځې به یې په ښه توګه وي.
دا مه هېروئ چې تاسو کولی شئ بدلون بدل کړئ که تاسو غواړئ یا یې اړتیا لرئ.
مخکې له دې چې تاسو کوئ، سره له دې، خپل ځان څخه پوښتنه وکړئ که تاسو د نوي کارځای پرځای ساده کار ته اړتیا لرئ. پداسې حال کې چې د نوې دندې موندنه به اسانه نه وي، نو دا به د تاسو د مسلک بدلولو لپاره ستونزمن کار نه وي.
که تاسو د کارمندانو لپاره نوې بڼه نوي یاست نو هغه څوک چې تاسو د کار کولو غوره کوئ، یا تاسو دویمه، دریم، یا حتی څلورم کارکونکي غوره کوئ، د دې ګامونو تعقیب کړئ. د دې پروسې له لارې د حساب ورکولو او پیچلې طریقې په وخت کې به تاسو د ډیری زیانونو څخه مخنیوي کې مرسته وکړي چې ستاسو د ناکامه تجربه کولو په پای کې پای ته رسېدلی شي.
خپل ځان په اړه زده کړه وکړئ
د ډیری خلکو ډیری خلک د کار پریکړې په ناسم شیانو باندی بولي ، د بیلګې په توګه، عاید یا وقار.
ځینې اشخاص حتی په بشپړ ډول د انتخاب کولو سپارښتنه کوي او په بل ځای یې نورو ته غوږ ونیسي، د بیلګې په توګه، د دوی مور او پالر، دوی ته یې ووایي. د خپل ځان ځانګړتیاوو په پام کې نیولو سره، کله چې د کار کولو غوره کول، نو امکان نلري چې له هغې سره مطمین شئ.
تاسو باید هیڅکله د کوم قابلیت تعقیب کولو پریکړه ونه کړئ پرته له دې چې تصدیق یې کړئ چې دا ستاسو لپاره یو ښه لوبه ده. مخکې له دې چې تاسو کولی شئ سمه دنده ولرئ، تاسو باید خپل ځان زده کړئ. ستاسو ارزښتونه، ګټو، نرم مهارتونو او مهارتونو، ستاسو د شخصیت ډول سره یوځای، ځینې اشغالونه ستاسو او ستاسو لپاره په بشپړ ډول نامناسب جوړوي.
تاسو کولی شئ د ځان ارزولو وسایلو څخه کار واخلئ، ډیری وختونه د کار تجربې په نوم یادیږي، ترڅو ستاسو د ځانګړتیاوو په اړه معلومات راټول کړي او وروسته، د هغو اشخاصو لیست چمتو کړئ چې د دوی پر بنسټ غوره وي. ځینې خلک د کارمند مشاورینو یا نورو مسلکی پرمختیایي مسلکی مسلکانو سره کار کوي چې کولی شي د دې پروسې نیولو سره مرسته وکړي.
شاید تاسو فکر کوئ چې آیا تاسو کولی شئ دا ګام پریږدئ که تاسو د لومړي ځل لپاره د غوره کولو پر ځای د کارګرانو بدلولو سره بدل یاست.
د ځان ارزونه د دې حالت الندې مهمه ده، او د پام وړ اضافي شیان شتون لري. د یو کريډیټ بدلونکي په توګه، تاسو باید دا معلومه کړئ چې د لیږد وړ وړ مهارتونه تاسو لرئ او به د کار په نوي کرښه کې وکارول شي. د هغه هغه کار کولو غوره کول چې دوی یې کاروي کولی شي پدې معنا وي چې تاسو د لیږد لپاره چمتو کولو لپاره ډیر څه نه کول.
د ممکنه اشغالونو لیست جوړ کړئ
د ځان ارزولو وسیله، د بیلګې په توګه، د مایرس برګز ډول ډول شاخص (MBTI) او د قوي لېکو انستیتوت ، به د هغو هغو لیستونو لیست رامنځته کړي چې ستاسو لپاره د پایلو په اساس مناسب وي. د ګڼ شمیر وسایلو کارول، لکه څنګه چې ډیری مسلکی لارښود مسلکي کار کوي، پدې مانا چې تاسو به ستاسو مخ کې ګڼ شمیر لیستونه ولرئ. د خپل ځان ساتل او د ځینو اشغالونو د له مینځه وړلو لپاره، خپل ګڼ شمیر لیستونه په یو ماسټر کې سره شریک کړئ. په عین حال کې، باید په دې باندې د 10 څخه تر 20 پورې مسلکونه ولرئ.
د خپل ماسټر لیست جوړولو لپاره، لومړی، د کارګرانو په لټه کې شئ چې په ډیری لیستونو کې راځي او دوی یې په خالي پاڼه کې کاپي کړئ.
دا پاڼه "اشغالونه وپوښتئ". دا په یقیني توګه د دې پاملرنې په پام کې نیولو سره ارزښت لري ځکه چې ډیری وسایل په ګوته کوي چې دوی ښه دي.
بله، ستاسو د لستونو کارول د هغو پاملرونکو لپاره چې تاسو فکر کوئ اپیل کیږي. ایا تاسو د هغه څه په اړه فکر کوئ چې مخکې مخکې لیست شوي؟ ایا داسې داسې مسلکونه شته چې تاسو یې مخکې مخکې نه اوریدلي؟ دا ممکن اوس مهال نامعلومه اشغال وي چې تاسو لپاره ستاسو تر ټولو غوره وي. هغوی ته د خپل ماسټر لیست ته اضافه کړئ. که چیرته کوم اشغال شتون ولري تاسو فکر کوئ مګر ستاسو په لیست کې نه یاست، تاسو کولی شئ هغه هم اضافه کړئ. که دوی د تاسو لپاره ښه لوبه نه وي، نو تاسو به د راتلونکی ګام په اوږدو کې ومومئ، او بیا تاسو دوی کولی شئ چې د چلولو څخه ډډه وکړئ.
په خپل لیست کې اشغالونه وپلټئ
اوس دا وخت دی چې ستاسو د کور دندې ترسره کړئ او ستاسو په لیست کې اشغالونه وپلټئ . دا ګام به تاسو ته ډیر خوښ وي چې تاسو خپل اختیارونه محدود کړي. تاسو نه غواړئ چې د اصلي انتخاباتو په اړه معلومات راټول کړئ.
د دندې پیژندلو لپاره د مسلکی پروفیسې لوستل او د دندو، تعلیمي، روزنې، او جواز ورکولو اړتیاو ، عوایدو او د کار موندنې اړتیاو په اړه زده کړه.
په داسې حال کې چې تاسو باید د هغې د عوایدو او د کار موندنې له امله د اشغال تعقیب کولو پریکړه ونه کړئ، تاسو باید هر هغه څوک له منځه یوسي چې ستاسو اړتیاو پر بنسټ مناسب خساره چمتو نکړي، یا د راتلونکي لپاره به د دندې شتون شتون نلري. د خپلې څیړنې له لارې تاسو د زده کړې په اړه محتاط یادونه وکړئ. تاسو به د راتلونکي ګام لپاره ورته اړتیا ولرئ.
د "لنډ لیست" جوړول
په دې وخت کې، تاسو باید ستاسو لیست نور هم محدود کړئ. د خپل یادښتونو په لټه کې وګورئ او د خپل لیست څخه یې هر هغه پالیسۍ وتړئ کوم چې تاسو نور لیوالتیا نلرئ. ښایي د دندې دندې غیرقانوني وي، عایدات خورا ټیټ دي، یا د دندې لید کمزوری دی. کیدای شي تاسو نه لرئ، او نه پرمختګ کولی شئ، اړین نرم مهارتونه، یا تاسو د اړتیا وړ تعلیمي اړتیاو پوره کولو لپاره نه غواړئ. که تاسو د لست لیږلو کې ستونزه لرئ - تاسو باید د دوو څخه تر پنځو پورې د کار کولو پرته باید پریښودل شئ - خپل خوښې واخلئ.
د دقیق بدلون په توګه، تاسو ممکن د لیږد وړ وړ مهارتونه ولرئ کوم چې یو ځانګړي خاصیت جوړوي ستاسو لپاره لپاره مناسب. تر هغه چې تاسو د "لنډ لیست" څخه د وتلو لپاره ښه دلیل نلرئ، دا باید د نورو اشغالونو په لومړیتوب کې لومړیتوب ولرئ ځکه چې تاسو په اسانۍ سره په دې ساحه کې د کار کولو لپاره چمتووالی به. دا په دې معنی نه ده چې تاسو باید په واقعیت سره دا پرته وټاکئ پرته له دې چې لږ ژور کښینول شي.
د معلوماتو مرکه ترسره کول
ستاسو په لیست کې یوازې یو څو اشغالونه، تاسو کولی شئ ډیر ژوره څیړنه پیل کړئ. د دې کار کولو لپاره یوه غوره لاره د هغو خلکو سره د مرکه کولو مرکو له لارې ده چې ستاسو په لنډ لیست کې د اشغال په اړه لومړنۍ لاس پوهه لري. تاسو باید خپل شبکه ته لاسرسی ومومئ، لینک شوي انډول، د هغو کسانو پیدا کولو لپاره چې اوس مهال په دغو ساحو کې کار کوي. د هغوی سره اړیکه ونیسئ وګورئ چې آیا دوی به تاسو سره خبرې وکړي، مګر دا واضح کړئ چې تاسو د معلوماتو لټون کوئ او دندې نه لرې.
د خپل کاري چوکۍ غوره کول
په پای کې، ستاسو ټول څیړنې وروسته، تاسو باید د پریکړې کولو لپاره مناسب چمتو والی احساس کړئ. د ټولو هغو معلوماتو پربنسټ چې تاسو راټول شوي وي، هغه اشغال انتخاب کړئ چې فکر کوي تاسو به تاسو ته ډیر اطمینان درکړو. لکه څنګه چې هغه کسان چې پدې مرحلو کې روان دي لږترلږه د دویمې کرښې غوره کولو غوره کولو لپاره، تاسو ته اجازه درکړل کیږي. که تاسو پوهیږئ چې تاسو ناسم انتخاب کړی، یا دا نتیجه وکړئ چې تاسو نور نه غواړئ هغه څه چې تاسو یې کوئ، تاسو کولی شئ خپل دنده بدل کړئ. ډیری خلک لږترلږه دا د دوی د کار ژوند په جریان کې کوي.
خپل اهداف په ګوته کړئ
یوځل چې تاسو هغه اشغال غوره کړی چې غواړئ تعقيب یې کړئ، نو دا وخت دی چې ستاسو اوږدمهاله او لنډ مهاله موخې پیژني. اوږدې مودې موخې په عمومي ډول د دریو څخه تر پنځو کلونو پورې رسیږي، پداسي حال کې چې تاسو کولی شئ معمولا په لنډو مودې کې په شپږو میاشتو کې تر درې کلونو پورې بشپړ کړي.
اجازه راکړئ چې د اړتیا وړ زده کړې او روزنې په اړه څیړنې مو سرته ورسوي. که تاسو د هغې په اړه ټول معلومات نه لرئ، نو تاسو باید نور څیړنې ترسره کړئ. کله چې تاسو ټول هغه معلومات لرئ چې تاسو ورته اړتیا لرئ، تاسو کولی شئ خپل اهداف ترتیب کړئ.
د اوږدمهالې موخې یوه بیلګه به ستاسو د زده کړې او روزنې بشپړولو کې شامل وي، په شمول د جزییات په توګه چې دوی د غوره کولو په دنده کې برخه لري. لنډ مهاله موخې کېدای شي کالج ته غوښتن لیک ورکړي، د استینافس یا نورو روزنیزو پروګرامونو کې برخه واخلي، او د انټرنشاونو کار وکړي.
د کاري پالن جوړول
ستاسو د اهدافو د ترلاسه کولو لپاره د یوې تګلارې د جوړولو لپاره غوره لار د یو کاري کړنې سره یوځای کولو پلان دی . دا یو لیکلي سند دی چې تاسو باید په خپل ټاکل شوي مسلک کې د کار کولو وروستۍ هدف ته ورسیږئ ټول هغه ګامونه توضیح کړئ، او همدارنګه تاسو باید د نورو اوږدې مودې موخو او نورو لنډو معلوماتو په اړه څه وکړي. اوږد مهاله.
کله چې تاسو خپل د کاري کړنې پالن وليکئ ، خپل اهداف ترالسه کولو لپاره هر وړاندیز شوي خنډونه شامل کړئ او هغه څه چې تاسو یې کولی شئ په دوی باندې بریالي شئ. که تاسو خپل اوسني اشغال کې کار کولو ته دوام ورکوئ تر څو پورې چې تاسو بدلون راوستلو ته چمتو یاست، ستاسو د کاري کړنې پالن باید دا حساب وکړي.
د ژوند کولو بدلون؟ ستاسو د نوي مسلک لپاره چمتووالی په اړه ځانګړي مشوره
څه چې تاسو باید تر هغه ځایه پورې چې د نوي کار کولو لپاره چمتووالی وکړئ هغه څه پورې اړه لري چې اړتیاوې یې دي، ستاسو تعلیمي پس منظر، او ستاسو د انتقال وړ مهارتونه. د بیلګې په توګه، نوښت نیولی کیدی شي په ځانګړي مهمو برخو کې د لیسانس درجې ته اړتیا ولري. که تاسو مخکې د پوهنتون درجه درلوده، مګر په دې لویه برخه کې، تاسو ممکن به هیڅکله د بل لیسانس درجې لپاره بیرته کالج ته لاړ نشئ، مګر تاسو ممکن د اضافي روزنې کورس بشپړ کړئ. په عین حال کې، تاسو کولی شئ د دې اړتیا په پوره کولو کې د څیړنې په نوي سیمه کې د فراغت درجې ترلاسه کړئ.
A مخکینۍ مرحله ستاسو د انتقال وړ مهارتونو لیست جوړولو باندې بحث وکړ. اوس هغه لیست سره مشوره وکړئ چې وګورئ که تاسو مخکې لدې داسې مهارتونه لرئ چې تاسو یې د خپل نوښت لپاره اړتیا لرئ. که تاسو ترسره کوئ، کله چې تاسو خپل نوي بیا پیل ولیکئ، ډاډ ترلاسه کړئ چې دوی ورته اشاره وکړئ.