دا هم ښه دی کله چې تاسو ته د کار کولو لپاره اشاره وکولی شي یو څو دقیقې ونیسئ چې په شخصی توګه د ګومارنې مدیر ته ستاسو نوم وایی.
کریس فارمن، د سي ای ای، StartWire وايي، "ریفرالز د امریکا په کارپوریشن کې د تاکونو سرچینه د # 1 دي.
او د ښه دلیل لپاره. څیړنې ښیي چې 'راجع کول' نه یوازې د دوی په کارونو کې اوږد پاتې کیږي مګر د اوږدې مودې په اوږدو کې غوره فعالیت ترسره کوي. په عین حال کې تاسو خپل غوښتنلیک د 'راجع' په توګه لیږلی شئ، د آسمان د مرکو سره د مرکې کولو امکانات. او دا نوم لیکنه ترلاسه کول خورا آسانه دي ستاسو په فکر ... اکثرا وختونه د ټلیفوني اړیکو یا بشري حقونو ته د بریښناليک یا د بریښنا لیږد مدیریت ته ټول بریښنالیک لیږل کیږي. "
تاسو څنګه د دندې لپاره راجع کولی شئ؟ ستاسو په شرکت کې د کومې دندې لپاره د راجع کولو لپاره د چا څخه غوښتنه کولو لپاره غوره لاره ده؟ د LinkedIn په شرکت کې د اړیکو لپاره د چک له لارې پیل کړئ. د شرکت نوم نوم کړئ، بیا په هغه شرکت باندې کلیک وکړئ چې تاسو یې لیوالتیا لرئ. تاسو به په خپل شبکه کې د اړیکو لیست وګورئ کوم چې کیدای شي مرسته ورسره وکړي.
که تاسو د پوهنځي فارغ شوی یاست، خپل د کارموند دفتر سره وګورئ چې وګورئ ایا دوی کولی شي تاسو سره د اړیکو سره اړیکه ونیسي کوم چې په هغه شرکت کې کار کوئ چې تاسو یې لیوالتیا لرئ.
د کار لپاره غوره لیږل د کارمندانو راجع کول دي. په هرصورت، مراجعین، پلورونکي، او نور هغه خلک چې د شرکت سره تړل شوي وي کیدی شي د مرستې وړتیا ولري.
د کار لپاره د ریفرال لپاره څنګه وغواړئ
د راجع کولو غوښتنه تر ټولو غوره لار څه ده؟ تاسو کولی شئ د راجع کولو لپاره د پخوانی لیکلي لیک، ایمیل پیغام، یا د شبکه کولو سایټ په څیر لینک شوی یا فیسبوک ته پیغام واستوئ.
دا غوره ده چې د لیکلو غوښتنه وکړئ، هر هغه لاره چې تاسو یې غوره کړئ، د تلیفون پرځای. په دې ډول احتمالي حواله کوونکي وخت لري چې فکر وکړي که څنګه او څنګه دوی کولی شي د دندې لپاره درته حواله وکړي. دا د ټلیفوني خبرو اترو په پرتله د لیکلو کمولو کې هم آسانه ده.
هغه څه چې ووایاست کله چې تاسو وغواړئ: کله چې تاسو له چا څخه وغواړئ چې تاسو ته درناوی وکړي، پوښتنه مه کوئ "ایا زما لپاره د حوالې لیک ولیکئ؟" یا "تاسو ماته حواله کولی شی؟" یوازې د هر چا په لیک کې کولی شي لیک ولیکئ یا ووایې چې دوی به تاسو ته حواله کړي.
کله چې تاسو وغواړئ ووایئ: ستونزه کیدای شي هغه څه وي چې دوی یې وايي. بلکه، پوښتنه وکړئ "ایا تاسو احساس کوئ چې زما کار په پوره ډول پوهیږئ چې زه ستاسو په شرکت کې د دندې لپاره مراجعه وکړئ؟" یا "ایا تاسو احساس کوئ چې تاسو ما حواله راکړئ؟" په دې توګه، ستاسو راجع کیږي که چیرې دوی په آرامۍ سره ستاسو لپاره راجع کولو چمتو نه وي او تاسو یقیني شي چې هغه څوک چې "هو" وایي چې ووایې "هو" ستاسو د فعالیت په اړه خوشحاله وي او یو مثبت لیک ولیکئ یا تاسو ته قوي تایید درکړو.
په ځانګړې توګه کله چې تاسو هغه سړی نه پوهیږئ چې تاسو یې په ښه توګه پوښتنه کوئ، یا که دوی ستاسو د اوسنۍ کاري تاریخ سره خبر نه وي، وړاندیز وکړئ چې د خپل بیا پیل او معلومات وروستي تازه کاپي ستاسو د مهارتونو او تجربو په اړه چمتو کړئ نو د حواله ورکوونکي چمتو کوونکي لري اوسنۍ معلومات د کار کولو لپاره.
د کارګرانو لیږل پروګرامونه
د پوښتنو په اړه شرم مه کوئ هغه څوک چې تاسو ته حواله کوي تاسو کولی شئ د اضافي اضافي پیسو ترلاسه کولو لپاره که تاسو کار کاوه نو پیسې ترلاسه کړئ. ډیری کارمندان د کارمندانو راجع کولو پروګرامونه لري چې د کارمندانو لپاره د نوم لیکنې لپاره بونس چمتو کوي. که تاسو پیاوړی نوماند یاست، دا د بریالۍ حالت حالت دی. تاسو دنده تر لاسه کوئ، ګومارونکي د لوړ پوست نوي کارکونکي ترلاسه کوي، او هغه کارمند چې تاسو یې تاسو ته بونس درکړی.
د لیږل لیک لیک بیلګې
ډاډه نه ده چې څنګه د راجع کولو غوښتنه وکړئ؟ د راجع کولو غوښتنلیکونو مثالونو بیاکتنه د راجع کولو غوښتنه کولو لپاره، د پوښښ په لیکونو کې راجع کولو، او د کار راجع کولو لپاره د منلو وړ کولو لپاره د بیاکتنې لپاره مثالونو بیاکتنه وګورئ.
چیرته چې تاسو خلکو ته درناوی پیدا کړئ
نورې ویب پاڼې هم شته چې تاسو کولی شئ د LinkedIn برسیره، د شرکتونو په اړه اسانتیاوې په اسانۍ سره ومومئ:
StartWire ستاسو سره مسلکي اړیکو نلري .
تاسو کولی شئ د ویب پاڼې څخه د فیسبوک ملګرو یا لینک شویو شبکو څخه د دندې په ترسره کولو کې د مرستې غوښتنه وکړئ. کله چې تاسو د کار موندلو لپاره، تاسو کولی شئ په شرکتونو کې هغه اړیکې وینئ، او بیا دوی ته یو پیغام ولېږئ چې وګورئ ایا دوی مرسته کولی شي.