ایا تاسو نوي کار ته اړتیا لرئ یا یو نوی کار ته اړتیا لرئ؟

څنګه پریکړه وکړئ چې د دندې یا کډوالو بدلون بدل شي

په افسوس سره، ډیری مطالعات ښیې چې نور کارګران د هغوی په پرتله د خپلو دندو څخه نفرت کوي. کله چې تاسو خپل کار نه خوښوی نو دا به ستاسو په ژوند کې هرڅه په منفي توګه اغیزه وکړي . په هرصورت، تاسو هره ورځ لږ ترلږه نیم ساعت ستاسو د کار کولو وخت لګولی شئ. دا شرم دی چې دومره وخت ناخوښه شي، مګر تاسو باید څه وکړي؟

تاسو دوه اختیارونه لرئ: تاسو کولی شئ نوي دندې یا یو نوی کار پیدا کړئ. د دندې بدلول آسانه ندي، مګر د کار بدلون بدل کول یو حتی ډیر ښکیل پروسی دی چې کیدای شي ډیری چمتووالی ته اړتیا ولري.

تاسو باید دا پریکړه پرته له دې چې ډیری فکرونه یې نه وی ترسره کړی. دلته دا معلومه ده چې څنګه ستاسو د وضعیت لپاره غوره انتخاب غوره دی.

تاسو د کارموندنې ځای نه خوښوي مګر بیا هم هغه کار څخه چې تاسو یې کوئ تمرین کړئ

دا د کار بدلون ته وخت دی که تاسو د خپل اشغال ځانګړي دندې ته تاوان ورکوئ خو ستاسو مالک ستاسو لپاره ښه ندی، تاسو د همکارانو ستونزمن لرئ یا ستاسو کمسیون تاسو ته درکوي. د مثال په توګه، که تاسو پرچون پلورونکي یاست نو ممکن تاسو د پېرېدونکو ګټو ته د سوداګریزو ګټو تشریح کولو څخه خوند واخلئ، مګر نور پلورونکي چې نشي کولی په پلورنځي کې کار وکړي، د ډیزاین مدیر خوښ نه کړئ یا نشي کولی یو ساعت ساعت اوږد کړي. .

تاسو خپل دنده نه خوښوي مګر تاسو ډاډ نه یاست

دا ګرانه ده چې پوه شئ چې څه وکړي که تاسو نه پوهیږئ که ستاسو د ستونزې ریښه دا وي چې تاسو د خپل کارمند سره خوشحاله یاست یا ستاسو د اشغال سره ناخوښه یاست. که تاسو د دې فکر په اړه فکر نه کوئ کولی، نو د بل کوم کار ترسره کولو دمخه نوي دندې وګورئ.

که څه هم د کارموندنې بدلون ممکن دی، دا خورا ډیر ستونزمن دی، په ځانګړي توګه که چېرې تاسو اشغال کړئ نو تاسو اضافي روزنې ته اړتیا لرئ.

تاسو ډیر د خپل کار او کارمند په څیر، مګر تاسو یوه ستونزه پیژندلي

که تاسو په بنسټيزه توګه ستاسو کار په څير وي خو د دې په اړه يې يو څه پېژني چې دا ستاسو د پاره مناسب نه وي، نو نو نو کار موندلو سره مرسته کولاى شي.

راځئ د پرچون خرڅلاو بېلګې ته بېرته لاړ شو. په خپل موقف کې، تاسو د پیرودونکو سره د مینځلو مینه لرئ خو تاسو ډیری وخت د هغه سوداګری سره چې تاسو یې وپلورئ بورډ احساس کوئ. شاید ستاسو کار په بیلابیلو پرچون پلورونو کې کار کوي چې یو بل محصول وپلوري، د بیلګې په توګه د کور تجهیزاتو هټۍ پرځای د بوټانو هټۍ کې، تاسو به کم بورډ ولرئ.

تاسو د خپل مالک او همکاری کوونکی سره مینه لرئ مګر ستاسو د پاملرنې غوره نده

که تاسو د خپل اشغال سره مطمئن نه یاست، نو د ژوند بدلون به یقینا مرسته وکړي. له دې امله چې تاسو د خپلې ګومارونکي سره ناخوښه نه یاست، خو تاسو باید مخ په زیاتیدو نه وي. تاسو کولی شئ په خپل کار کې پاتې شئ ترهغه چې تاسو چمتو یاست چې تاسو خوځئ مګر د دې وخت ښه ګټه پورته کولو ډاډه شئ. لومړی، د خپل ځان ارزونه ترسره کړئ . دا به تاسو سره مرسته وکړي چې معلومه کړي چې کوم کارور ستاسو لپاره ډیر مناسب دی. بیا هغه هغه کسان وپلټئ چې تاسو یې لیوالتیا لرئ نو تاسو د دوی په اړه نور معلومات زده کولی شئ. کله چې تاسو پریکړه وکړئ چې کوم څوک تعقيبوي، تاسو اړتیا لرئ د روزنې او زده کړې ترالسه کولو په وخت کې په داسې حال کې چې تاسو لا اوس هم کارمند یاست.

ستاسو کارمند تاسو ته د اړتیا وړ کم مسوولیت درکوي

دا یو ډاډمن نښه ده چې دا د کار موندلو نوی ځای ته لاړ شي چې تاسو به تاسو ته اجازه درکړي چې ستاسو اشغال وکړي مګر د ډیرو ننګونو سره سره. ډاډ ترلاسه کړئ، لومړی، دا چې تاسو د یوې مسؤلیت دندې ټولې اړتیاوې پوره کوئ.

که نه، تاسو باید د هغه د پاملرنې څخه دمخه خپل کار پیل کړئ مخکې له دې چې تاسو د خپلې دندې لټون پیل کړئ.

په دې ځانګړي کارکونکي کې د پرمختګ لپاره ستاسو امکانات محدود دي

تاسو ممکن یو مالک ولرئ کوم چې ستاسو د وړتیا لوړولو لپاره ستاسو د وړتیا پیژندنه کوي مګر ممکن ستاسو وړتیا ونلري ځکه چې ستاسو په سر ټول پوستونه ډک شوي. که تاسو غواړئ ځان ته حرکت وکړئ نو تاسو باید په بل ځای کې ترسره کړئ.