کله چې تاسو د کار اعلانونه وګورئ، نو تاسو به اکثره د موقف لپاره وړتوبونو ته حواله ورکوئ - یا د دندې اړتیاوې. د دې وړتوبونه د ګومارونکي لخوا په دې دنده کې د اطمینان لرونکي فعالیت لپاره اړین ګڼل کیږي. دا مهارتونه، تجربه، او د کار ورکوونکي غواړي چې هغه څوک ومومي څوک چې د موقف لپاره ګمارل شوي وي.
د دندې اړتیاوې څه دي؟
د کار اړتیاوې کېداې شي مشخص مهارتونه، ډولونه او د کاري تجربې اندازه، شخصي مشخصات، تعلیمي سندونه، مسلکي تصدیقونه، یا د پوهاوي ساحو شامل وي.
د دندې پوسټونه کولی شي دا ووایي چې ځینې نور مهارتونه، تجربې، یا اعتبارونه غوره شوي، مګر اړتیا نه لري.
کارګران هڅه کوي چې د امکان تر کچې مشخص وي کله چې د غوښتنو اړتیاوې لست کونکي د غوښتونکو د پول کمولو لپاره. دوی غواړي هغه کاندیدان چې د دندې اړتیاو ته د امکان تر ممکن حد پورې نژدې وي، د غوښتنلیک پروسه غښتلي کړي.
دا اړتیا څه معنی لري؟ دا به ستونزمنې وي چې معلومه شي چې هغه څه چې شرکت په کاندید کې په لټه کې دي. تاسو به د کار پوستونو کې ډیری بکسونه ومومئ، مګر هغه څه چې واقعا یې څه کوي، او هغه څه چې دوی د کار ورکوونکي په لټه کې دي هغه څنګه ژباړئ؟ دلته د کار د اعلان اعلان کول او د کارول شویو کاروونکو د پلټنو کلیمې او اختصاصونه د هغه څه په اړه توضیحاتو سره لیست لیست.
د مهارتونو اړتیاوې
د تجربې اړتیاوې کیدای شي د تجربو ډولونه شامل وي چیرې چې کاندیدان ځانګړي مهارتونه پلي کوي، د مثال په توګه "د PHP سره پراخه تجربه پروګرامونه."
د تجربو اړتیاوې کیدای شي د ځانګړو خلکو سره یا په ځانګړی صنعت یا د کارموندنې سکتور کې کار وکړي، د بیلګې په توګه د بډو یا ناوړه استفادې سره د مشورې تجربه، یا د کالج په ترتیب کې د مشورې تجربه.
اړتیاوې کیدی شي د مهارتونو او د پوهې یو بنسټ هم وپیژني چې کار ورکوونکي یې لټوي، د بیلګې په توګه د بریښنا سیسټمونو لپاره د میخانیکي انجنیري ډیزاینونو غوښتنلیک.
کال تجربه
د تجربې اړتیاوې کیدای شي په یو عمومي ډول یا د ځانګړي رول کې تجربې ته اشاره وکړي، د بیلګې په توګه د دندو مشورتي تجربې پنځه یا زیات کاله، یا د مالي ادارې لپاره کار کولو درې کلن تجربه.
تعلیمي اړتیاوې
ځینې پوستونه به غوښتنلیک ورکوونکو ته اړتیا ولري تر څو یو مشخص زده کړې ولري. د مثال په توګه، دا کار ممکن د لیسانس ډیپلوما، د کالج درجې، یا د فراغت درجې ته اړتیا ولري.
کارمندان به د دندې لپاره پوستکي ته د زده کړې اړتیاوې لیست کړي. په ځینو حاالتو کې، اړونده کاري تجربه چې د مساوي تجربې په نوم پیژندل کیږي، کیدای شي د ځینو یا ټولو تعلیمي اړتیاو لپاره بدلیږي.
تاسو څه کوئ؟ که څه هم تاسو د دندې لپاره ټول تعلیمي اړتیاوې نلرئ؟ که ستاسو تعلیمي پس منظر د دندې لپاره نږدې قضیه وي او که تاسو کار، رضاکار، انټرنټ، یا د زده کړې تجربې لرئ چې ستاسو د غوښتنلیک مالتړ کوي، دا د درخواست کولو وخت ارزښت لري . که چیرې دا روښانه وي نو دا دنده د Ph.D. اړتیا ده، د بیلګې په توګه، او تاسو د لیسانس درجې لرئ - د غوښتن لیک له لارې د کارګر وخت یا خپل ضایع مه کوئ.
د دندې اړتیاوو ته د وړتیاوو برابرول
دا مهمه ده چې د کارموندنې مدیر ته د وخت وخت ونیسو چې تاسو د دندې اړتیاوو لپاره لوبه یاست.
مخکې له دې چې تاسو د دندې لپاره غوښتن لیک وړاندې کړئ، تاسو باید د دندې د اړتیاوو په اړه په احتیاط سره بیاکتنه وکړئ، او ستاسو د کار غوښتنلیک کې ممکن ممکنه ستاسو اړوند وړتوبونو، حواله لیک او بیا پیل، او د کار مرکې پرمهال یې حواله وکړئ. دلته د دې لپاره چې تاسو د ځانګړنو دندو توضیحاتو سره د وړتوبونو سره د سمون کولو په اړه نور معلومات دي .
ایا تاسو غوښتن لیک ورکړۍ که تاسو ټول کاري اړتیاوې نلرئ؟
که څه هم یو وړتیا کیدای شي د اړتیا په توګه لیست شي، تاسو باید لاهم د ګټو موقفونو غوښتنلیک په پام کې ونیسئ که تاسو ډیر وي، مګر ټول اړتیاوې نه. ډیری وخت، د کار لیستونه د اړتیاوو اوږده لست شامل دي، ځینې یې د نورو په پرتله د دندې لپاره خورا مهم دي.
کارمندان کولی شي هغه کاندید غوره کړي چې په ځینې کلیدي سیمو کې استثنا لري مګر په نورو کې نشتوالی. کله چې د کار لیست رامینځته کول، کار ورکوونکي یو مثالي کاندید تصور کوي، مګر ممکن هیڅکله هغه څوک ونه موندل شي چې د دوی ټول اړتیاوې پوره کړي.
نو له همدې کبله، د غوښتنلیک په بهیر کې، ډاډه شئ چې د وړتیاو باندې ټینګار وکړئ چې تاسو یې لرئ.
د هغه نږدې نږدې نښه چې تاسو د کار ورکوونکو اړتیاو ته یاست، ښه به ستاسو د مرکې لپاره غوره کیدو امکانات. د دې لپاره چې تاسو د دندې لپاره بیا پیل کړئ د دې لپاره لارښوونه به تاسو سره مرسته وکړي چې دا بشپړ، یا د امکان تر حده پوره کامل، میچ سره.
اړونده مقالې: د کار لیست کولو معلومات د استخدام لپاره تعلیمي اړتیاوې | مساوي تجربه